Хорошее отношение к сотрудникам. Есть бонусы и премии. Комфортный, современный и удобный офис. Есть возможности для развития. Обучения от компании. Культурно-массовые мероприятия.
Что можно улучшить?
Компания активно развивается и усовершенствуются процессы в компании, а для этого нужно "подтянуть" коммуникацию между отделами. А так всё отлично!
Руководство всегда уважительно относится к каждому сотруднику. Ответит на любой вопрос и поможет в нем . Комфортный офис и дружные коллеги. Рабочий процесс всегда в положительной атмосфере. Это очень помогает в работе . Хочу с полной уверенностью сказать, что это достойная компания для развития.
Что можно улучшить?
Все устраивает.Компании желаю дальнейшего развития и процветания.
Отличное место работы, грамотные специалисты, понятная структура компании. Ответственная социальная политика. Комфортные условия работы. Предоставляется возможность для роста. Достойная ЗП и всегда во время.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, в компании всё на высшем уровне. Так держать!
Компания заботится о своих сотрудниках. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
Что можно улучшить?
ДМС для сотрудников. Не налажены инструменты внутренней коммуникации.
Хорошее отношение к сотрудникам, приятный коллектив. Все обязательства выполняются своевременно, за достижения и участие в жизни компании есть бонусы, корпоративные курсы для повышения квалификации сотрудников, много корпоративных мероприятий))) В кратце - о сотрудниках тут думают.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, но мы над этим работаем) Точно есть куда расти, и мы будем расти!
Приятный, дружелюбный коллектив. Комфортная атмосфера для работы. Премирование за особые достижения в работе и в жизни коллектива. Организация интересных и достойных мероприятий для сотрудников.
А также немаловажно то, что компания является одной из крупнейших компаний в городе и продолжает расти и развиваться, как внутри города, где образовалась, так и по всей России. Это позволяет ощущать стабильность и уверенность в завтрашнем дне, а также гордость за то, что являешься частью этой большой "машины".
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами для своевременного получения информации и корректного построения рабочих процессов.
Приятный молодой коллектив и руководство.
Светлый современный офис, до которого удобно добираться. Оборудованные рабочие места, есть комната отдыха и комната приема пищи, а также корпоративная библиотека. Имеется парковка для личного транспорта.
Зарплата выплачивается вовремя. Оплачиваемая корпоративная связь, новое оборудование и новые ТС.
В свободное время регулярно проводятся спортивные мероприятия, в которых можно поучаствовать.
Компания подойдет тем, кто хочет расти и развиваться!
В Компании всегда думают о сотрудниках, условия созданы отличные: рабочее место, комната отдыха, а так же комната приема пищи. Немаловажный фактор-это возможность карьерного роста. Руководство компании никогда не оставляет без внимания достойных сотрудников, всегда предлагает возможность роста как внутри компании, так и за ее пределами.
Что можно улучшить?
На мой взгляд необходимо проработать систему мотивации сотрудников, а так же доработать автоматизацию некоторых бизнес процессов.
Отличный позитивный молодой коллектив, готовый прийти всегда на помощь.
Заинтересованность всех в решении рабочих вопросов.
Понимающее руководство. Корпоративные мероприятия, не только рестораны, а забеги, походы, выезды на природу и в горы.
Огромная возможность для обучения, которую дает работодатель.
Зарплата всегда вовремя!!!
Что можно улучшить?
Работал в компании на данной должности почти 2 года, многое успели с коллегами сделать, но расти еще есть куда всегда!!! Желаю двигаться только вперед и не стоять на месте!!! Держать свой ТЕМП!!!
Достойная зарплата, частичная компенсация проезда иногородним, дружный коллектив. Офис современный, имеется охраняемая парковка для личного транспорта. Для всех сотрудников организовано обучение и повышение квалификации, руководство поощряет инициативу и развитие. В свободное время регулярно организуют корпоративы и выездные мероприятия (хоккей, выезды на природу, экскурсии в Н.Новгород, участие в марафонах, поездки в Турцию, причем не только для топ-менеджеров). Компания идеально подойдет тем, кто хочет развиваться, обучаться и расширять свои горизонты
Что можно улучшить?
расширить штат для реализации всех проектов и планов
Честность, лояльность, целеустремлённость, постоянное движение вперед, прекрасные условия труда, ежегодное обучение сотрудников (курсы, тренинги), корпоративные мероприятия, спортивные мероприятия, в компании есть своя библиотека. В компании работает прекрасный, дружный коллектив, проводятся конкурсы на лучших сотрудников, которые в качестве приза получают бесплатные путевки на отдых в Турцию. В компании закупается новейшее оборудование техника, так же в данный момент идет автоматизация рабочих процессов. Благодаря Лидерским качествам собственника, в компании работает эффективная команда единомышленников, объединенных общей целью, слаженно и эффективно работающих для достижения поставленной цели, обладающих взаимодополняющими навыками и нуждающихся друг в друге для достижения результатов.
Что можно улучшить?
В компании есть все условия для эффективной работы, постоянно происходят различные инновации улучшения условий труда и на сегодняшний день трудно сказать, что можно было бы улучшить. На мой взгляд нам в данный момент не хватает высококвалифицированных специалистов в СТО, это автослесари, автоэлектрики, диагносты, сварщики, в связи с тем, что СТО с недавнего времени перешел на круглосуточный режим, эти специалисты в дефиците.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ArzGroup
Рекомендуют ли сотрудники компанию ArzGroup для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ArzGroup для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании ArzGroup?
Сотрудники компании ArzGroup оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ArzGroup оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ArzGroup оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ArzGroup оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ArzGroup оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 12 оценок.
Группа компаний Арзамаскин (ARZGROUP) осуществляет полный комплекс услуг по организации грузоперевозок автомобильным транспортом, а так же ремонт и продажу грузовой техники.
Компания ARZGROUP создана в 2004 году. И сегодня входит в топ-5 крупных транспортно-экспедиционных компаний Нижегородской области.
ARZGROUP в цифрах:
• более 15 филиалов по России и головной офис в г. Бор (Нижегородская обл.)
• более 500 ТС в парке
• более 2000 перевозчиков и 9000 единиц привлечённого транспорта
• более 100 рейсов в день
• более 1000 сотрудников
Отличительные черты:
• Динамичное развитие
• Постоянное обновление и расширение автопарка
• Расширение географии деятельности
• Активный и нацеленный на общий результат коллектив
Мы с оптимизмом смотрим в будущее и приглашаем к сотрудничеству инициативных, мотивированных на заработок и целеустремленных сотрудников!