Отзывы о работе в Деловой партнер охраны труда — Томск

Хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании.

Прежде всего, хочу отметить своевременную выплату заработной платы. Это очень важно для меня, так как я могу планировать свой бюджет и быть уверенной в завтрашнем дне. Кроме того, компания предлагает конкурентную заработную плату. Также в компании есть возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице. В целом, я очень довольна своей работой в компании и рекомендую её всем, кто ищет надёжного работодателя с хорошими условиями труда и перспективами карьерного роста.

График,условия труда,коллектив, официальное трудоустройство,корпоративная культура,руководство,отдел по работе с персоналом Уровень заработной платы

Отличный коллектив, всегда на связи, выплаты вовремя, график 5/2, понимающие руководство, электронный документооборот с электронной подписью Улучшить коммуникацию с организациями, которым оказывается преподавательская услуга

Хорошее руководство. Оперативно реагируют на просьбы и пожелания. Хорошая зарплата. Чудесный куратор Улучшать, только портить.

Свободный график
Постоянная поддержка коллектива и смежных служб
Методическое обеспечение Все прекрасно, ничего не нужно менять

Самый большой плюс на мой взгляд: максимально прозрачная мотивация для менеджеров, которая нацелена именно на рост и отражает реально осуществимые показатели. Понимаешь, что нужно сделать, чтобы добиться желаемого результата.
Руководство самое лояльное из всего, которое у меня было. Тебя не просто слушают, но и слышат! Возможно, самая слабая сторона сейчас - это контакт с другими отделами, которых теперь много. Но вместе с этим я понимаю, что это временно и, в целом, неизбежно

Гибкость графика, возможность самостоятельно выставлять список задач, техническое оснощение офиса, колектив отдела. Комуникацию между отделами, комуникацию с закачиками, обучение в компании (вводный курс, дальнейшая дейтельность в компании) , взаимодействие с руководством

Компания быстро растет и развивается, поэтому готова вкладываться в своих сотрудников. Нравится, что можно открыто говорить о своих потребностях работодателю. В компании развит горизонтальный карьерный вектор сотрудников.
Есть доплата за переработку, что несомненно плюс. Очень развита внутренняя корпоративная культура, поэтому также хочется стараться на благо компании. Возможно увеличить обеденное время до 60 минут, но это не критично

Комфортный офис, дружелюбный коллектив. Быстрая адаптация, можно зарабатывать если простроить процесс и не тупить. Интересная сфера работы, теплые клиенты Взаимодействие между отделами, менеджер не должен переживать за сделку после того, как отдал ее в работу. В плане заработка все зависит от самого менеджера и компаний на нем

Хороший коллектив, в основном со всеми удается найти "общий язык". За небольшой период работы уже удалось прокачать скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. Хорошая, своевременная ЗП, в случае чего можно работать удаленно. . Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется. Пока не определено, все достаточно лояльно к сотрудникам. Может, какие-то мероприятия иногда организовывать для коллектива, чтобы отделы лучше друг друга узнал в нерабочей обстановке.

Максимум что можно отметить из плюсов так это массажное кресло Подбор персонала который ведёт обучение

Лояльные и современные руководители, которые всегда стремятся к развитию личностного и духовного состояния, росту компании, и своим примером заряжают коллег, а также помогают в этом достичь успехов своим сотрудникам. Много делают для того, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно в офисе и на рабочем месте, всегда готовы к диалогу и идти на компромисс.
Компания стремительно растет и динамика развития очень высокая, поэтому сначала может показаться, что творится дурдом, но здесь все зависит от человека, от его целей и желаний, темперамента и отношения к жизни. В пасьянс играть на рабочем месте не получится, но кто хорошо работает, тот потом хорошо отдыхает, так как корпоративная культура компании рассчитана на то, чтобы сотрудники имели возможность расслабиться, отдохнуть, провести праздники в кругу любимых коллег, а также, воспользоваться услугами ДМС. Коммуникацию между отделами, так как из за стремительного роста, многие процессы меняются и не все сотрудники успевают узнать, понять и осознать, что предыдущая система уже не работает, а к тому времени как осознают, уже что-то новенькое намечается

Всегда можно получить фидбэк по выполненной работе, ты не останешься один на один с проблемой в случае возникновения сложностей. Всегда есть диалог с начальством, твои идеи не только будут услышаны, но и реализованы. Нет предела совершенству в технической реализации рабочих процессов, хотелось бы разработать собственный софт для сотрудников (crm) вместе с телефонией.

Адекватные руководители, всегда есть возможность обсудить то что не устраивает, идут на встречу почти при любых обстоятельствах, стремление расти, развиваться вместе со своими сотрудниками, организация праздников, система коммуникаций и обмена информации между отделами, грамотная структура компании Сотрудникам нужно быть внимательнее друг к другу

Слышат коллектив, любят свою компанию. Вкладываются в развитие сотрудников. Очень дружественное отношение к коллективу. Поддерживают любые инициативы от сотрудников! Т.к компания быстро растет, текущего офиса становится мало, не за горами переезд.

Молодой и дружный коллектив. Руководство адекватное, всегда готово помочь. Отношение к сотрудникам очень хорошее, устраивают очень много мероприятий для сплочения. Рабочее место очень удобное. Единственное, что я бы изменила, это добавила места на кухне и второй чайник

Отличный коллектив. Своевременная оплата труда. Хорошее место для старта карьеры молодого специалиста. Более детально подходить к оценке загруженности специалиста.

Комфортная рабочая атмосфера, чуткое отношение к сотрудникам, к их просьбам, проблемам. Постоянное развитие, прохождение обучений. Совместные посиделки, корпоративы! Наладить систему в некоторых отделах, прописать сквозные процессы и отработать взаимодействие)

Отличное отношение, развитие, помощь. Все прекрасно! Молодцы Для улучшения, комфорта всегда что то делается, ребята молодцы!

Работодатель энергичен, креативен, доброжелателен, полон идей. Хочется чуть больше лояльности, немного смягчить условия труда.