Отзывы сотрудников о компании Специализированный Застройщик Железно

Мне нравится работать в компании железно, приятно и комфортно. Дружелюбная атмосфера, поддержка от руководства, есть возможность карьерного роста. Коллектив хороший, всегда придут на помощь. Я бы добавила побольше возможностей для развития своих идей.

Наличие полиса ДМС (включая стоматологию); корпоративная валюта, с помощью которой можно приобретать, например, сертификаты в спа-салон и другие полезности/развлечения; наличие библиотеки; учебные курсы и наставничество; оплата фитнеса/спорта; кофе/чай и вкусняшки за счет работодателя; интересные корпоративы; подарки всем сотрудникам на дни рождения, новый год, гендерные праздники, дни рождения компании, день строителя; корпоративная мобильная связь. Всегда стоит стремиться к лучшему, и нет предела совершенству. Минусы и плюсы есть любой работе и в любой организации.

открытость всему новому, новым проектам, направлениям, инновациям больше фокусировки на основном бизнесе, фиксация единых бизнес-целей для всех сотрудников Компании

Проработал в компании год, поучаствовал в разных проектах и могу сказать, что сотрудников здесь ценят. Руководитель и коллеги адекватные, зарплата белая. Если бы не переезд, то и не уволился бы. Крайне ответственная работа, важна внимательность ко всем мелочам.

Профессиональная команда, в компании работают люди, которые всегда открыты новому опыту и хотят развиваться!
Проработала в компании 4 года и за это время выросла как профессионал. Никогда руководитель не отказывал мне в возможности обучения: я посещала платные конференции за счет компании, прокачивала свои навыки.
Очень благодарна компании и своему руководителю, но пришло время двигаться дальше. До сих пор поддерживаю дружеские отношения с бывшими коллегами.
Могу порекомендовать компанию как ответственного работодателя, которому не все равно на свою команду! Улучшить внутренние коммуникации: так как офисы расположены по всей стране, до регионов часто информация из центрального офиса доходила с опозданием

Гибкость руководства: возможность работать из дома или отлучиться в рабочее время по своим делам
Офис красивый, удобно расположен, чай и кофе за счет компании, зона коворкинга
Классная команда, крутые корпоративы, руководство не жалеет на них денег Не всегда было понятно кто и за что отвечает, так как не все процессы настроены. Но, наверное, во всех быстрорастущих компаниях так

В компании созданы хорошие условия для сотрудников! Есть возможность развиваться и обучаться, для меня это важно. Зарплата всегда вовремя. Руководитель хороший, всегда идёт на встречу своим сотрудникам Не попала на новогодний корпоратив, а хотелось бы. Ещё в офисе было жарко очень, кондиционеры не справляются.
Больше минусов не нашла, всё устраивало!

- Белая заработная плата в установленной срок;
- Возможность удаленной работы;
- Удобное расположение офиса;
- Корпоративные мероприятия - Дать возможность карьерного роста сотрудникам из регионов;
- Повысить уровень заработной платы

Хорошее обучение от компании, наличие своего учебного портала с большим количеством обучающих курсов Уровень заработной платы, наличие закрепленного наставника на период испытательного срока

Круто выстроенная компаний, где ценится каждый сотрудник и делается одно общее дело, при том нацеленность именно на окружающих и на классный продукт людям Можно было поработать над развитием действующих сотрудников, мне не хватило именно этого

Большая строительная компания, развитая система наставничества, конкурентная заработная плата, социальные гарантии Взаимодействие и взаимопонимание между сотрудниками других отделов и строительных площадок.

- невероятно удобный и правильный учебный портал с выстроенной системой планов и материалов;
- огромная корпоративная библиотека;
- прекрасный уровень вовлекаемости сотрудников в работу через систему внутренней мотивации;
- прозрачная стратегия компании, обуславливающая все векторы развития и работы отделов;
- хороший уровень взаимодействия управляющей компании с удаленными офисами;
- высокая заинтересованность управляющего состава и руководителей подразделений/отделов в комфорте работы линейного персонала;
- высокие компетенции руководителей подразделений и отделов;
- неформальная обстановка на кухнях и в чилл-зонах, позволяющая расслабиться во время перерывов;
- прозрачная структура расчета заработной платы;
- наличие ДМС;
- прекрасный офис с хорошим техническим оснащением;
- атмосфера в коллективе;
И, конечно же, невозможно не любить и не гордиться тем, что создает компания для конечного потребителя. Всегда есть, что можно улучшить, но, будьте уверены, об этих вещах уже знают и занимаются ответственные люди в компании

Отличная компания, интересные проекты, хорошие люди. Компания с лучшей корпоративной культурой. Бизнес процессы и руководство. Проявлять большую открытость к экспертизе из вне, привлекать экспертов из других компаний

Компания интенсивно развивающаяся. Есть продуманные системы знакомства с компанией, система повышения квалификации и развития. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. На каждом этаже имеются переговорки и зоны отдыха с набором благ (чай различных видов, кофе). В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые всегда готовы помочь и поддержать. Многие процессы регламентированы и прописаны. Полностью официальное оформление. Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска. Есть ДМС, но на руки полис не получал, поэтому не знал сроков его действия. Руководство просит помощи по вопросам, не связанным с моей должностью, а когда работа выполнена, даже не думает, что можно было бы и премию выписать за такую услугу.

Лояльное руководство, отличный коллектив, непосредственно каждый месяц обучения, интересные, поучительные. Комфортно работать в этой компании своя кухня, хорошие офисы, все предоставляется. Отличные бонусы, подарки и ДМС. Ничего бы не поменяла и так слишком много всего даётся по сравнению с другими организациями .

Отличная компания для развития как молодых сотрудников, так и с опытом Компания собирает на постоянной основе анонимные опросы где мы можем сказать что нам нужно и работодатель дает нам это

Компания прогрессивная, настроена на развитие сотрудников. Созданы отличные условия для высоких результатов. Хорошие корпоративы и система мотивации. ТОП состав слушает и слышит. Теплые воспоминания, я вырос в этой компании и профессионально и карьерно и материально. Нет предела совершенству, компания настроена на улучшения. Отдельно выделить что-то не могу.

Белая зарплата
Комфортные офисы
Чай и кофе в неограниченном количестве
Отличные подарки на Новый год как сотрудникам, так и их детям Опережать рынок по уровню заработной платы.
Усилить узнаваемость брэнда за пределами регионов присутствия.

Это Застройщик именно с большой буквы! Коллектив профессионалов, которые не просто строят, а продумывают многие мелочи, которые в последствии оцениваются жильцами! Не бросают свои жилые комплексы после завершения строительства, а проводят реальную работу с жильцами и для жильцов! Проводят постоянное обучение и развитие сотрудников, что даёт возможность профессионального роста. Руководство Железно взяло все лучшее, что было в советских строительных организациях и внедряют в опыт и традиции былого новые технологии, усовершенствуют мастерство специалистов, разрабатывают новые продукты. Лучшее - враг хорошего, но без развития нет будущего, поэтому в коллективе проводятся опросы и принимаются предложения, что является несомненный позитивом. Поэтому, все вопросы по улучшению должны решаться коллективом!

ЖЕЛЕЗНО создает дома и жилые комплексы, которые становятся украшением городов!
В ЖЕЛЕЗНО приезжают со всей России на экскурсии, про ЖЕЛЕЗНО пишут книги, снимают фильмы, строительные компании в городе пересматривают, улучшают свои проекты, глядя на ЖЕЛЕЗНО, для того, чтобы быть конкурентоспособными на строительном рынке.
Белая достойная зарплата без задержек.
Супер комфортные условия абсолютно во всех регионах:
современная оргтехника,
новая офисная мебель,
в офисе дизайнерский ремонт,
чай, кофе в неограниченном количестве,
дорогая система очистки питьевой воды, в каждом кабинете установлены сплит системы.
ЖЕЛЕЗНО дарит удивительные подарки на Новый год, день рождения, детям-первоклашкам сотрудников.
ЖЕЛЕЗНО за ЗОЖ, поэтому есть компенсация за занятия спортом!
А еще ЖЕЛЕЗНО компенсирует расходы на изучение английского языка.
В компании предусмотрена нематериальная мотивация, есть своя валюта и монетный двор: за монеты можно купить мерчи, внешнее обучение, доп. пакет ДМС, сертификаты в спортивные магазины, аквапарки и даже взять за монеты дополнительный выходной.
В компании есть свой университет и библиотека: развивают абсолютно всех сотрудников, которые проходят курсы и читают книги.
У ЖЕЛЕЗНО профессиональная команда, большой потенциал и большие планы на строительство в других регионах России. Дублируются функции у многих сотрудников;
нужно налаживать бизнес процессы;
обеспечивать карьерный рост опытным сотрудникам.

Отличная компания.Я пришла работать (после 50 лет) имея группу инвалидности .Компания приняла меня проектировщиком, создала все условия для работы, развития и отдыха.Горжусь, что работаю в ГК "Железно". Лично меня все устраивает.Возможно одно пожелание, что в компании должны работать люди разного возраста, а не делать ставку только на молодежь.В проектировании необходимы профессиональные знания, опыт. Молодежь после современного обучения необходимо обучать на рабочем месте.

компания, где можно реализовать свои возможности, приверженность ценностям и стратегическое планирование синхронизацию между подразделениями, обратную связь, организационную структуру

Своевременная и достойная заработная плата. Карьерный рост. Саморазвитие и обучение. Полугодовые премии Ввести питание рабочим. Так же,было бы отлично,если бы работадатель компенсировал ГСМ

В целом всё устраивает. По зп вопросов не возникает никогда, переработки оплачиваются по тк РФ. Коллектив в основном молодой и заряженный на результат. В каждой кампании есть свои недостатки. Ничего критически требующее улучшений назвать не могу

Лояльность к своим сотрудникам, возможность для профессионального роста, саморазвития, карьерный рост. Обеспечение оргтехникой, полный соцпакет. С большим желанием хожу на работу! Тренинги для повышения уровня командообразования и повышения корпоративной культуры

Созданы все условия для комфортной работы. Современные, оснащенные офисы, оборудование и техника, ПО. Небольшие плюшки к праздникам. Корпоративные мероприятия, спорт, поддержка изучения языка.....Много крутых, грамотных коллег, у которых учишься каждый день. Абсолютный хаос в бизнес-процессах. Кто, что, когда делает - не разберешь.
Потухший взгляд, выгорание у многих. Перегрузки.

Комфортный и уютный офис, дружный и молодой коллектив, грамотное руководство и позитивный начальник Вообще, все нравится. Наверное, не ушла бы оттуда, если бы не бизненные обстоятельства

В компании есть всё для того чтобы развиваться профессионально. Курсы обучающие, книги, своя библиотека Всегда есть что улучшить, но на текущий момент всё хорошо. Всегда собирают обратную связь и ты можешь заявить о том, что не нравится

Открытый коллектив, семейные ценности, огромный вклад в каждого сотрудника. Есть возможность для удаленной работы, карьерного роста. По сравнению с рынком вакансий - высокая оплата труда с индексацией. Наладить процессы согласования между подразделениями. Четко определить кто за что отвечает.

Отличный коллектив. всегда поддерживает и помогает во всем. Руководство которое всегда идет на встречу. Комфортный офис, с кофе машиной. Выдают технику. Удобное расположение офиса Даже не знаю что можно улучшить разве что зп поднять))) а так все отлично (как по моему мнению)