Своевременная зарплата, годовая премия, больше к сожалению добавить не могу.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату как минимум в два раза, заменить или отремонтировать больше половины оборудования, изменить отношение руководства к рабочим, не относится к ним как к расходному материалу.
Скидки на базы отдыха. З.п. и аванс приходит во время. Коллектив в смене
Что можно улучшить?
Необходимо повышать зарплату. Полный износ оборудования, ничего не делается. Постоянный контроль, за всеми работами со стороны охраны труда, доходит до абсурда, что бы выполнить некоторые виды работ, нужно согласовать чуть ли не с генеральным директором, на что уходит много времени
Везде камеры видеонаблюдения. Запрет сотовых телефонов.
Полное отсутствие взаимодействия с рабочим персоналом. Полнейшее игнорирование потребностей рабочего персонала. Засилие инженеров по охране труда. Полный запрет не просто на использование а на пронос на территорию сотовых телефонов, наушников, смарт часов, при этом ячеек для хранения вам не предоставят, оставляйте дома или вас обыщут на кпп, составят дисциплинарку, поставят прогул и отправят домой с вашим телефоном. "Карманный"профсоюз.
График работы , служебный транспорт , на этом плюсов больше нет
Что можно улучшить?
Поднятие зп, сократить штат специалистов по охране труда , наказывают абсолютно за все , у них план вырвать как можно больше талонов , народ толпами уходит с компании .
Стабильная выплата зарплаты, близость к дому, возможность карьерного роста из-за большой текучки кадров.
Что можно улучшить?
Бюрократия доведена до абсурда, чтобы выполнить 5-минутную работу, нужно больше недели потратить на её планирование и согласование всех документов. Вытягивают последние соки из древнего оборудования, ремонтировать его нечем и некем. Несмотря на нормированный рабочий день, постоянные задержки на работе, которые как правило не оплачиваются.
Отпуск 48 дней, зарплату платят вовремя. Сменный график работы.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зп, не растёт годами, индексируют оклад а премию режут. В последние два года совсем тяжко стало, народ с опытам валит толпами, кто на вахту, кто на севера на постоянку. Набирают недоученных студентов или вообще без образования так как на смене стоять тупо некому... Я просто этого не понимаю, наш завод приносит миллиарды, ну платите вы людям достойные деньги. На сегодняшний день зп оператора т/у 5 разряда на крупнотонажной установке должна быть 150000 р., это объективный факт.
Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов
Ангарск,
январь 2024
Работаю больше 10 лет
2,7
Что нравится?
Коллектив цеха.
Возможность обучения и развития.
Программы социальной поддержки.
Что можно улучшить?
Решить проблемы с распределением обязанностей между отделами и службами и наладить взаимодействие.
Провести аудит избыточной и не эффективной бюрократии.
Оптимизировать и максимально автоматизировать отчётность и процедуры сбора информации для работы профильных отделов.
Повысить размер оплаты труда до адекватных значений.
Отказаться от набора не профильных специалистов. (Водителя трамвая отправлять в космос бессмысленно и беспощадно...)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ангарская нефтехимическая компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ангарская нефтехимическая компания для трудоустройства?
23% сотрудников рекомендуют компанию Ангарская нефтехимическая компания для трудоустройства, на основании 100 оценок.
Какая оплата труда в компании Ангарская нефтехимическая компания?
Сотрудники компании Ангарская нефтехимическая компания оценивают оплату труда на 1.9 из 5, на основании 100 оценок.
Как сотрудники Ангарская нефтехимическая компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ангарская нефтехимическая компания оценивают работу руководства на 2.1 из 5, на основании 100 оценок.
Как сотрудники Ангарская нефтехимическая компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ангарская нефтехимическая компания оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 100 оценок.
АО «Ангарская нефтехимическая компания» (с 2007 г. входит в состав НК «Роснефть») является крупнейшим предприятием Иркутской области по переработке нефти, выпуску нефтепродуктов и нефтехимии и играет важную роль в нефтепродуктообеспечении Сибири и Дальнего Востока.Основной вид деятельности - производство продуктов нефтепереработки, нефтехимии и химической продукции производственно-технического назначения.
Основные виды выпускаемой продукции - бензины автомобильные, топлива дизельные, авиакеросин, масла, битумы нефтяные, кокс электродный, мазут, спирты бутиловые, серная кислота, метанолы и др. Выпускается около 200 наименований продукции, соответствующей требованиям нормативной и технической документации, действующих технических регламентов.
По ключевым показателям - объему и глубине переработки нефти – АНХК входит в первую десятку среди предприятий отрасли Российской Федерации.