Компания действительно болеет за свое дело, стремится к развитию и хочет быть лучшей в своем сегменте. Это мотивирует и хочется быть частью этого успеха. Я ценю лояльность компании к сотрудникам, заботу о комфорте и возможности для роста и развития. Например, компания вкладывает средства в своих сотрудников, предоставляя доступ к обучению и развитию. Такой подход создает ощущение, что я не просто работаю, а расту вместе с компанией.
Что можно улучшить?
Да все круто. В перспективе можно конечно поставить кондиционер в офис.
Отличный коллектив, где все друг друга уважают и поддерживают. Любое обучение за счёт компании, возможность расти и развиваться как профессионально, так и по карьерной лестнице. Руководство очень щепетильно относится к комфорту и уюту, заботится и обеспечивает всем необходимым. Достойный уровень зарплаты. Горжусь, что здесь работал.
Что можно улучшить?
Иногда наблюдалась несогласованность действий разных отделов, не хватало общей "синхронизации".
Нравится дружный коллектив, интересные задачи, возможность стать профи. Руководство готово вкладывать в сотрудника,развивать и поощрять. Отличные тренинги и отдых в неформальной обстановке. При готовности смотреть глубоко по каждому вопросу ты-бесценный сотрудник!
Что можно улучшить?
Всеобщую трансляцию сотрудникам о идеях компании для понимания значимости каждого.
График, но иногда приходится перерабатывать, транспорт ходит
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам поменять на положительно, за спиной может получится так, что тебя захотят уволить, и дать бумажку для написания заявления по собственному.
Удобный человеческий график, возможность изменить процессы, лояльное руководство работает по принципу симбиоза: хорошо работаешь - будет понимание и войдут в положение. Работа точно не для лентяев, их гоняют и держат в ежовых рукавицах - долго не выдерживают
Что можно улучшить?
Тщательнее выбирать сотрудников на склад, избавиться от лентяев, чтобы работа делалась по-честному
Уютный офис, дружелюбный коллектив готовы всегда прийти на помощь.
Адекватное руководство, восприимчивы к обратной связи. Есть возможности для роста и обучения внутри компании.
Приятно работать, чувствуешь заботу о себе, как о сотруднике.
Что можно улучшить?
Компания постоянно меняется и улучшает свои процессы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MATERIA
Рекомендуют ли сотрудники компанию MATERIA для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию MATERIA для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании MATERIA?
Сотрудники компании MATERIA оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники MATERIA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании MATERIA оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники MATERIA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании MATERIA оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 11 оценки.
MATERIA - молодой, активно набирающий обороты бренд, который создает качественную мужскую и женскую одежду на каждый день. Это сплоченная команда единомышленников, которая пришла на этот рынок с единственной целью - чтобы качественная и доступная одежда стала постоянным спутником жизни каждого человека.