Отличные условия труда. Карьерный рост с мотивированным ростом заработной платы. Дружный, профессиональный коллектив. Интересные сложные объекты с широкой географией.
Отличный коллектив, дружелюбная атмосфера, поддержка руководства и возможности для профессионального роста – вот что делает работу в этой компании такой привлекательной. Сейчас руководство вкладывается в модернизацию компании, что даёт перспективы развития в карьере.
Что можно улучшить?
Конкретные примеры улучшения процессов в компании предоставить не могу, но уверен, что есть потенциал для их оптимизации.
Хорошее расположение офиса рядом с метро. Дружный профессиональный коллектив. Своевременная выплата заработной платы. Интересные проекты, корпоративные мероприятия. Адекватное руководство.
Интересные проекты.Гибкий график, адекватное руководство, ДМС со стоматологией, коллеги активные и коммуникабельные, здоровый коллектив. Мега близко к метро. Своевременная белая заработная плата. Есть удалёнка, что спасает. Обучение есть.
Что можно улучшить?
Ремонты делаются, компы обновляются , зарплата индексируется , в целом то все не плохо вроде.
Можно конечно столовую бахнуть или кафе со скидками для сотрудников.
Главный специалист отдела календарно-сетевого планирования
Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Шаговая близость метро, возможность выбрать время начала и окончания работы, хороший коллектив, спокойная доброжелательная атмосфера, возможности для роста и развития, помощь и поддержка коллег, «белая» зарплата, полис ДМС
Что можно улучшить?
Оборудовать более близкую к кабинетам комнату приема пищи
Красноярский филиал. Новое подразделение, соответственно новый офис с хорошими условиями в центре города и хорошей логистикой. Коллектив замечательный, надеюсь так будет и дальше.
Что можно улучшить?
Уменьшить разницу во времени между головным офисом в Санкт-Петербурге и филиалом в Красноярске.
Отличный коллектив, возможность роста и развития, ежегодное повышение квалификации.
Удобное место расположение в паре минут от метро.
«Белая» заработная плата, без задержек, корпоративный дух и различные мероприятия.
Что можно улучшить?
Некоторые места в здание требуют обновления ремонта, хотя в целом все неплохо, было бы неплохо расширить и обустроить текущую комнату приема пищи.
Удобное место расположения (метро 2 мин пешим ходом); Четкое соблюдение всех выплат; возможность роста, обучения, повышение квалификации; возможность удаленной работы (по договоренности с руководителем); корпоративные выезды, тимбилдинг, спортивные мероприятия; отличный коллектив
Что можно улучшить?
хотелось бы обновить ремонт помещений (осовременить), устроить места для отдыха и приема пищи.
Хороший дружелюбный коллектив, интересные проекты в работе, адекватное руководство отдела, есть возможность удаленной работы при необходимости
Что можно улучшить?
Непрозрачная система оплаты труда и премирования, которая зависит в основном от начальника отдела. Оплата труда ниже среднего по рынку. Нет зон отдыха и места для приема пищи.
Сжатые сроки для выполнения работы, часто ведут к переработкам, которые никак не оплачиваются и не компенсируются.
Старый ремонт, низкого качества мебель для оборудования рабочего места. Компьютеры маломощные.
Очень приятный и дружелюбный коллектив, который создает отличную рабочую атмосферу. Интересные задачи и масштабные проекты. Достойный уровень ЗП. Такой работой можно гордиться!
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь побольше мощных ПК. Происходят регулярный закупки нового оборудования, однако всё равно некоторые сотрудники вынуждены работать на довольно старых ПК.
Проектный институт с богатой историей. Удобное от метро расположение, буквально рядом с метро. Интересные разнообразные проекты. Своевременная официальная заработная плата. Отзывчивые коллеги, профессионалы своего дела.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо включить в ДМС стоматологию. И побольше корпоративных моментов, может выезды на природу, когда-то было.
Прекрасный коллектив, отзывчивые люди, прекрасные и опытные специалисты. Здание в паре минут от метро. Стабильная заработная плата и интересные проекты.
Что можно улучшить?
Советское здание, но есть своя служба эксплуатации и проводится ремонт
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПИиНИИ ВТ Ленаэропроект
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПИиНИИ ВТ Ленаэропроект для трудоустройства?
96.7% сотрудников рекомендуют компанию ПИиНИИ ВТ Ленаэропроект для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании ПИиНИИ ВТ Ленаэропроект?
Сотрудники компании ПИиНИИ ВТ Ленаэропроект оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ПИиНИИ ВТ Ленаэропроект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПИиНИИ ВТ Ленаэропроект оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ПИиНИИ ВТ Ленаэропроект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПИиНИИ ВТ Ленаэропроект оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 30 оценок.
АО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект» это:
более 60 лет истории проектирования строительства и модернизации аэропортов
включает единственный в Северо-Западном регионе России аккредитованный Санкт-Петербургский Центр сертификации аэропортов (аэродромов)
участник выполнения Федеральных целевых программ и подпрограмм.
комплексный научно-исследовательский и проектный институт
Наши проекты (объекты):
для объектов воздушного транспорта и гражданского строительства решаются задачи любой сложности по направлениям: проектирование, изыскания, обследования, научно-исследовательская работа, сертификация, инжиниринг и консалтинг
успешно реализовано более 300 крупных проектов на территории России и за ее пределами
объекты расположены в различных природных, климатических и геологических условиях
ряд объектов имеют стратегическое значение для обеспечения интересов РФ
Работа в АО «ПИиНИИ ВТ «Ленаэропроект» это:
Значимые крупномасштабные проекты – для признания и гордости
Классическая школа проектного института - для поступательного развития карьеры в области проектирования
Энергия внутренних преобразований – для возможности проявить себя и построить карьеру
Официальное оформление и официальная заработная плата – для уверенности в завтрашнем дне
ДМС – для долгосрочного сотрудничества
Просторный офис возле метро
Конкурентный уровень дохода
Для молодых специалистов: Под руководством опытных специалистов можно сформировать стройные, проверенные временем практические знания и навыки в области проектирования.
Мы ценим в молодых специалистах желание применять современные инструменты проектирования, программное обеспечение, анализировать лучшие практики и опыт.
Стремление к развитию позволит Вам демонстрировать заметные результаты в работе, повышать уровень дохода и продвигаться по карьерной лестнице.
Станьте высококлассным специалистом вместе с нами!
Для опытных специалистов: Ищем единомышленников, заинтересованных в сочетании идеалов классической проектной школы и современных инструментов проектирования.
Мы ценим в опытных кандидатах желание развиваться, интерес к изучению передовых практик, уникальных проектов и технических решений, международного опыта, гибкость, мотивацию повышать качество работы и собственную производительность труда.
Сделайте свой вклад в значимые проекты вместе с нами!
В своей работе наши специалисты используют современное программное обеспечение: Autodesk (Autodesk Architecture Engineering Construction Collection, AutoCAD Civil 3D, 3DS Max, NavisWorks, InfraWorks, Robot), Progman Oy - MagiCAD, SCAD Soft – Scad, «ЛИРА СОФТ»- Лира, "Кредо-Диалог" – модули CREDO, «Топоматик» - модули Топоматик Robur, PLAXIS