Относительная близость к дому. Неплохая столовая. Обеспечение спецодеждой
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Повысить уровень доходов — продавцы в некоторых магазинах зарабатывают больше. Руководство не соблюдает деловой этикет и субординацию и позволяет себе слишком много
Вечные проблемы с транспортом, особенно зимой: или задерживают на несколько часов, или оставляют на суточную смену
Стабильный доход 2 раза в месяц, обеспечение транспортом, наличие страхового полиса, обучение за счёт компании, предоставление средств для питания, отпуск практически в нужные даты
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководителями, улучшить условия труда, поднять заработную плату, увеличить колличество дней отпуска, пересмотреть условия труда по вредности на производстве, упростить порядок проведения работ повышенной опасности
Работа около дома. ДМС. Хороший коллектив. Транспорт на работу с работы. Спец одежда вовремя и хорошая. Зарплата во время. Отпуск во время.
Что можно улучшить?
Слишком много и через чур спрашивают за охрану труда, мнение из за того что работал мастером. Всё под камеру. Короче слишком много лишнего, а вот зарплата по сравнению за что спрашивают не платят. Из за это го младший ИТР состав и уходит.