Отзывы о работе в Оренбургнефть — Сорочинск

Добропорядочность, честность, поддержка, готовы помочь, доброта, любовь к работе Условия отдыха, условия труда,

Соблюдение условий безопасности труда, адекватное руководство, спортивные мероприятия. Увеличение заработной платы

Стабильность заработной платы, оплачиваемый отпуск, удобство в логистике, своевременные выплаты Коммуникация среди сотрудников, увеличение рычагов управления над подчиненными

Удобный рабочий график.
Своевременная з/п. Особо ценный подход к каждому сотруднику общества.Безопасность труда превыше всего!!! Поднять заработную плату сотрудникам

Стабильный доход 2 раза в месяц, обеспечение транспортом, наличие страхового полиса, обучение за счёт компании, предоставление средств для питания, отпуск практически в нужные даты Коммуникация с руководителями, улучшить условия труда, поднять заработную плату, увеличить колличество дней отпуска, пересмотреть условия труда по вредности на производстве, упростить порядок проведения работ повышенной опасности

Возможность роста и получение дополнительных корочек и образования Заработную плату график работы

Во время выплата аванса и зарплаты .
В цехе генерации нет коллектива . Отношение к подчиненным очень плохое . Поощрять сотрудников выплатой премии или 13 зарплатой

Исполнительность, умение организовать работу сотрудников, отношение к качеству выполняемых анализов хорошее Поставить на должности лаборантов химического анализа, химиков, это намного улучшит качество производимых анализов

Стабильность, коллективный договор, профсоюз, официальность прям иногда через чур Профстатсус, уж слишком интересная вещь, в одном цеху легко получить в другом почти не реально.

Нормальный коллектив , зп вовремя . Заработную плату …. А так все нормально

Нацеленность на развитие и продвижение персонала, хороший коллектив Уровень ЗП, система премирования

Работа около дома. ДМС. Хороший коллектив. Транспорт на работу с работы. Спец одежда вовремя и хорошая. Зарплата во время. Отпуск во время. Слишком много и через чур спрашивают за охрану труда, мнение из за того что работал мастером. Всё под камеру. Короче слишком много лишнего, а вот зарплата по сравнению за что спрашивают не платят. Из за это го младший ИТР состав и уходит.