Команда – это наверное главная ценность компании. Очень отзывчивый коллектив, всегда готовый помочь и подсказать. Есть внутренние программы по обучению сотрудников и очень ламповые тусовки в офисе.
Что можно улучшить?
Может быть сделать ДМС для сотрудников и какие-то программы по занятиям спортом.
Отличная команда, возможность работать полностью удалённо, работа в основном на американском рынке, адекватная зарплата, современная техника в пользование, возможность обучаться за счёт компании, отличные вечеринки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Сделать более очевидным путь для построения карьеры и оценки профессионального роста сотрудников.
В первую очередь коллектив. Классные люди, на которых всегда можно опереться.
Общение между отделами без перекидывания ответственности, бюрократии, затягивания процессов.
Внятное обучение с нуля.
Перспективы роста.
Что можно улучшить?
Поработав удаленно, чувствуешь оторванность от коллектива, по сравнению с работой из Ульяновска.