Работа по дизайн-проект проекту.
Выбор задания на бирже приложения по своему профилю.
Быстрая приёмка работ технадзор
Своевременная оплата выполненного и принятого задания.
Что можно улучшить?
Своевременная доставка материалов.
Колличество заданий на бирже.
Ограничить не биржевых участников к работе
Молодая амбициозная компания.
Плюсы: бесплатный обед, внедрение новых технологий.
Минусы: Требования не соответствуют должностным обязанностям.
Наёмные рабочие, с очень низким уровнем профессионализма (тотальная экономия).
Качество работ из за этого сильно страдает из за чего очень нервная обстановка.
Что можно улучшить?
Найти настоящих профессионалов в руководстве (РП). Искоренить клановость и кумовство. Прислушиваться к сотрудникам находящихся непосредственно на "линии". Повысить заработную плату рабочим и набирать мастеров своего дела. Научиться РП отстаивать свои позиции а не "прогибаться" под каждый "чих" заказчика.
Дружный коллектив, высокий темп работы, динамичная среда, где всегда приветствуется инициатива; возможности для роста, гибкие подходы к процессам, взаимовыручка, обмен опытом и знаниями, возможность удаленной работы, стабильная ЗП во все выпавшие на наш век кризисы; хорошая техника для работы. В общем: живой организм.
Я из отдела IT, но большая часть вышесказанного присуща для компании в целом.
Что можно улучшить?
Ещё есть пространство для улучшения коммуникаций между отделами
В компании работаю давно. Работодатель очень отзывчив. Работая в компании, быстро развиваешься, как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы.
Превосходная команда профессионалов и отличных людей. Реальный рост, развитие hard, soft скиллов. Адекватные и интересные задачи, заинтересованное и мотивирующее руководство. Отличный продукт, интересная предметная область.
Что можно улучшить?
Побольше встреч и коммуникаций между разными отделами и командами. Показывать результаты и планы на будущие отрезки времени.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПИК-РЕМОНТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПИК-РЕМОНТ для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию ПИК-РЕМОНТ для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании ПИК-РЕМОНТ?
Сотрудники компании ПИК-РЕМОНТ оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ПИК-РЕМОНТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПИК-РЕМОНТ оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ПИК-РЕМОНТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПИК-РЕМОНТ оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 10 оценок.
Мы ПИК-Техотделка - технологичная компания, специализирующаяся на комплексных решениях в сфере отделки. Мы входим в группу компаний "ПИК" и строим систему для управления ремонтами, дизайном и проектированием интерьеров с использованием инструментов автоматизации. Наша цель в том, чтобы каждый следующий проект был лучше предыдущего.