Отзывы сотрудников о компании Аэромар-Санкт-Петербург

отличный коллектив , возможность менять рабочий график можно было бы повысить заработную плату

Стабильная организация. Хороший коллектив, адекватное руководство, белая ЗП и вовремя, бесплатное питание. Хорошо-бы сделать служебную развозку от ближайшей станции метро.

Близость к дому, возможность карьерного роста, дружный коллектив, адаптация на рабочем месте, питание Хотелось бы больше мест на парковке. Остальное устраивает.

Дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, удобное месторасположение, расширенный социальный пакет Меня все устраивает в данном заведении

Адекватное руководство, готовое в любой ситуации выслушать работника и решить ситуацию в его пользу
Поощрение инициативы
Возможность выбора практически любого сменного графика работ, а также выходы в выходной день по желанию, что существенно увеличивает доход


Полное соблюдение трудового законодательства (все социальные гарантии и выплаты)
Возможность раньше закончить работу при полном выполнении задания на смену
Развозка от/до места работы
Бесплатное питание( разнообразный выбор первых и вторых блюд, салатов, напитков)
Наличие кухни и хорошо оборудованного места для приема пищи
Возможность перерыва практически в любое время в течение смены при должном темпе работы, никто не гоняет, если все успевать во время - это самое главное
Выдача униформы. Стирать самим не придется, есть своя прачечная
Подарки работникам и детям на Новый год
Выплата годовой премии
Коллективный договор( оплата проездных документов, путевки)
Дополнительные выплаты за выслугу лет
Замечательный коллектив - все профессионалы своего дела, каждый на своем месте
Возможность уйти в отпуск в летний период Проводить периодическое повышение квалификации и мероприятия по получению новых навыков и опыта работников
Активнее внедрять современные технологии работы для автоматизации и оптимизации технологических процессов
Наладить работу с поставщиками на более выгодных условиях

Дружный коллектив, отличное оснащение рабочего места. Есть ДМС и бесплатное питание Создавать и поощрять культуру развития. Предоставление возможностей для повышения квалификации, участие в обучающих программах

График работы, рабочее место, дружный коллектив, хорошие условия труда. Полис ДМС. Можно улучшить Обеспеченность оргтехникой. Желательно так же увеличить размер заработной платы некоторым сотрудникам

Рядом с домом, все выплаты официальные (отпускные, больничный лист, выход в выходной день), разные графики - 2/2, 1/3, 5/2, есть служебное питание, выдают спец. одежду, ежегодное прохождение медицинского осмотра. Улучшить взаимодействие между отделами,
организовать развозку сотрудников до метро/ближайшего пригорода

Близко к дому, удобный график, питание, развозка. Отзывчивое руководство. В целом, все устраивало. Из улучшений предложил бы повысить заработную плату, в период мой работы, на мой взгляд, можно было бы и повыше.

Условия труда, бесплатные обеды , цели и стратегия компании , льготы , наставничество к каждому новому сотруднику. Всегда есть к чему стремиться , улучшить коммуникацию между отделами , оптимизировать действующие бизнес процессы.

своевременная оплата труда, белая зарплата, оплата больничных, транспортная доступность, бесплатное служебное питание, спецодежда взаимодействие между участками, доукомплектование штата, увеличение рабочих площадей

Крупная стабильная компания, белая зарплата, официальное трудоустройство, бесплатное питание, выдача спец одежды, хороший и дружный коллектив.
ДМС. Более разнообразное питание, возможность профессионального роста.

Компания хорошая, заработная плата выплачивается без задержек и в полном объеме; уважительное отношение руководства к сотрудникам; коллектив достаточно дружный Взаимодействие между подразделениями; хотелось бы чтобы все сотрудники ценили свое место работы

График 5/2 по 8 часов, это то что я искала. Вкусные бесплатные обеды. Хороший и сплоченный коллектив. было бы здорово если бы нас баловали вкусняшками в coffee time

Стабильная зарплата, профсоюз, бесплатные обеды , позитивный и отзывчивый руководитель, ДМС ,кофемашина. Диванчик для отдыха, хотелось бы обустроить место для обеда.

Крупная, стабильная компания! Белая заработная плата.Бесплатное питание. Официальное трудоустройство. Доплата за выслугу лет. Хороший коллектив. Бесплатная парковка. ДМС. Возможность повышения своих профессиональных навыков, обновление офисной техники и мебели.

Близко к дому,удобный график,можно поменяться сменами,можно выходить в выходной день за двойную оплату,развозка,ДМС,бесплатное питание. В отпуск летом пойти тяжело,потому что самолеты начинают летать чаще и нужно заранее отпрашиваться,можно было бы и зарплату тоже поднять

20 минут от дома к работе, это основной плюс. В остальном обычная кадровая работа. Коллеги хорошие. Есть бесплатное питание, ДМС после испытательного срока, ЗП белая и всегда вовремя или раньше на день. Чем больше работаешь, тем выше индексация заработной платы. Заработную плату можно было бы увеличить для вновь поступающих сотрудников, а то индексации долго ждать. Она начинается только через год.

Доброжелательный коллектив, возможность карьерного роста, зарплата вовремя, премии Нужна помощь и курирование рабочего времени новых сотрудников. Общение между отделами.

Своевременная выплата зарплаты. Удобное расположение, но не производства. ДМС. Относительно бесплатное питание, если побегать все необходимое для работы выдают. Можно отжать лишнего) Плохая коммуникация между сотрудниками, отсутствие адекватного руководства, плохо организованные рабочие места и процессы, все сделано в стиле: и так сойдёт...

Работа есть, есть возможность выходить на подработки, либо чуть задержаться после работы за доп плату. Помимо основной работы иногда надо что нибудь поразгружать, это не нравится, но когда все вместе, то нормально. В машинах ковырятся не надо, есть мех. зона для этого. В принципе нормально, не устаёшь. Но многие уходят. Зп не миллиард конечно, но пока пойдёт! Вернуться на прежнее место базирования (3кпп), это многое улучшит сразу.

хорошее руководство и коллектив, интересная работа, калым, питание, недалеко от города условия труда, уровень з/п

Близко к дому, белая зарплата, официальное оформление Отношение руководства к рабочему коллективу, обеспечение материальной технической базой, всë старое ломается постоянно! и чинится "на коленке" Потому как на нормальный ремонт денег нет ! Народ работает абы как, никто надолго не задерживается , новенькие приходят видят бардак и уходят не отработав и месяца

сменный график, питание (но за свой счет) коммуникация между сотрудниками, много чего