Отзывы сотрудников о компании ТИАН-Трейд

Интенсивно растущая компания,официальное трудоустройство, прозрачная система мотивации, белая з/п( больничный, отпуска)без задержек.Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Ежегодные совместные корпоративы. Дружный и сплоченный коллектив , удобное месторасположение , комфортный офис. Хотелось бы отдельную комнату (зону)отдыха) увеличение командировочных расходов, корпоративные абонементы в зал, бассейн и тд

Большая федеральная организация, 11 подразделений по России. Удобное расположение офиса, отличный коллектив, зп вовремя, свой автопарк для доставки товара, все нравится. На новый год компания подарила каждому сотруднику полис ДМС. Расширение парка автодоставки, улучшение коммуникации между отделами, уменьшение количества спецзадач.

Стабильная кампания, очень довольна выбором работодателя.
Существует программа ввода в должность и адаптации нового сотрудника. Качественное обучение по всем направлениям специалистами. Коллектив всегда поддержит.
Уверенна в завтрашнем днем: официальное трудоустройство с первого дня, справедливая оплата труда и ДМС. Пожелание скорее развить отдел маркетинга до максимальных высот

лояльное и адекватное руководство (как местное, так и головное), своевременная оплата труда, прозрачная и "белая" заработная плата, выходные и праздничные дни согласно ТК РФ и РТ, возможность карьерного роста, можно зарабатывать "без потолка" был бы офис ближе к дому)

Работаю в компании более 3 лет,работа очень интересная,тк не приходится все время сидеть в офисе-есть возможность общаться и посещать клиентов на встречах и командировках.Есть эксклюзивные продукты, которые действительно не стыдно продавать.Все полностью устраивает-если ты пришел сюда зарабатывать-компания даст все возможности как для роста,так и для развития.Команда в большинстве,настоящие единомышленники, любой вопрос поможет решить специалист направления,что очень ценно.Есть обучение и ввод в должность-никто не бросит сразу в поля в первый же день.раз-два в год проводятся корпоративные мероприятия,тк в компании более 10 филиалов,это отличный способ познакомиться с коллегами лично.За все время работы не возникло никаких проблемный ситуаций ни с руководством,ни с коллегами,только позитивные эмоции.Повторюсь,компания для тех,кто действительно хочет работать и зарабатывать,а не просиживать стул! уделить больше внимания развитию маркетинга

Уровень дохода не имеет потолка. Отзывчивость руководства, помощь коллег, это очень ценно. Коммуникация между отделами. Иногда происходят разногласия.

Официальное трудоустройство с полным пакетом социальных гарантий, Дополнительные льготы и бонусы: ДМС, бесплатная парковка ,скидки на продукцию компании, корпоративные подарки для детей работников. Позитивная корпоративная культура: двусторонняя связь между начальниками и подчинёнными, система адаптации и мотивации, решение конфликтов, отсутствие «токсичного» поведения в коллективе. Хорошая зарплата, премии по результатам работы! Рекомендую! Я думаю, что компания нужно улучшить свой маркетинговый подход, чтобы развивать продажи

Коллектив в отдельном ОП 1. Постоянно не хватает товара.2. О На собеседовании говоря о высоких з/п без потолка хотя в вели KPI . 3. Колоссальные переработки которые не оплачиваются(12-16 часов в день). 4.Компания перекуп ни чего сама не производит.5. Не компетентность руководства в Москве и в некоторых ОП. 6. Демотивация каждый месяц. 7. Отсутствия нормальной мотивации. 8. Постоянная текучка кадров. 9. Отсутствия связи между отделами. 10. З/п начисляется от чистой прибыли - 20%НДС. 11 Акции за счет з/п менеджера так же просроченный товар.12 Ваши проблемы с клиентом только ваши ни кто не поможет. 13. Отсутствие маркетинга. 14. В договоре прописана з/п 22500. 15. з/п нового менеджера берется из базы клиентов старого менеджера так что вы будете всегда делиться прибылью с новым менеджером. 16. Из за текучки водителей придется ездить на служебном авто самому без доплат. НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Адекватное руководство, можно нормально общаться и договариваться, все всё понимают и входят в положение Уточнение корпоративных регламентов

1 товар который реально можно продавать и не стыдно за качество.
2 комфортабельный офис и командировки на корпоративном транспорте с водителем
3 лояльное руководство и приемлемая мотивация
4 есть возможность карьерного роста, посещение выставок и форумов, обучение внутри компании, самые лучшие тимбилдинги Можно пожелать только чтобы компания закупала конфеты в офис для персонала.

Наличие рядом с офисом корейской кухни. Компетентное руководство по персоналу в ОП Киров. Дружный московский офис. Руководители ОП СПб меняются каждый год, а текучка коллектива постоянная.
Следует поднять моральный дух коллектива, наладить взаимоотношения между сотрудниками и руководством(начать со смены руководства), продумать работающую мотивацию для ВСЕХ сотрудников, перестать вводить в заблуждение на собеседовании о перспективах в развитии, гибкой системе наставничества и о якобы дружном коллективе в ОП СПб, повысить оплату командировочных(700 руб/день на обед-не серьёзно).
Добавлю, что, к сожалению, компания сильно разочаровала со всех сторон. С удовольствием и быстро удалось покинуть это место работы, чтобы найти действительно достойную компанию, где удается реализовать свой потенциал.

Когда-то случайно откликнулась на hh на вакансию в данной компании и не пожалела еще ни разу. Большой светлый офис в центре, полностью белая зп, обучение, лояльное руководство, достойная оплата труда. Купите новую зимнюю резину на служебный транспорт

Близость к дому. Белая заработная плата. Поддержка и помощь специалистов из основного офиса в любое время. Руководящий состав в данном ОП.

График работы с 08:00 до 17:00, белая зарплата без задержек, удобство расположения, на территории рядом с офисом много где поесть/попить Адаптацию новых сотрудников внутри коллектива

С сожалением ушла по семейным обстоятельствам с очень достойной компании. Не маленький оклад+%. Все белым. Предоставлена вся информация для обучения, клиентская база, водитель с машиной для командировок. Созданы все условия, только зарабатывай. Руководитель очень толковый, высококомпетентный, нацеленный на увеличение доходов своей команды. В офисе позитивная рабочая обстановка. С минусами не столкнулась, но можно было бы уменьшить количество согласований с гл.офисом.