Отзывы о работе в Управляющая Компания Отель — Москва

Руководство демократичное. Условия работы в рамках Трудового кодекса. Приветствуется инициатива. Удобное местоположение организации, в шаговой доступности станции метро Павелецкая и Серпуховская. Работникам предоставляется всё необходимое для ведения трудовой деятельности и униформа, и инструмент с инвентарём, и подготовленные рабочие места. Замечательное решение работодателя - обеспечение персонала бесплатным питанием. Бонусом для работающих является возможность получения дополнительных выплат в виде премии. В настоящий момент вопрос очень не простой и требует осмысления. Плюсов больше.

Демократичное руководство. Условия труда соответствуют ТЗ РФ. Инициатива не наказуема. Удобное место положение отеля, в шаговой доступности станции метро Серпуховская и Павелецкая. Работодателем предоставляются все необходимые предметы труда и униформа, и инструмент, и подготовленные рабочие места. В качестве бонуса организовано питание (обед и ужин). Оплата в столовой символическая - 13% от стоимости предоставляемой услуги. Кроме того, линейный персонал имеет возможность получить дополнительную плату в виде премии. Пока не чего предложить. Может быть пересматривать фонд оплаты труда с учётом инфляционных процессов.

Отличные условия для работы: график, питание, симпатичная униформа, персональные шкафчики и раздевалка. Всё, что нужно для поддержания баланса работа-отдых. Есть с чем сравнивать и Select — одно из лучших мест для работы в сфере туризма. Выполняешь лишь свои обязанности и ничего лишнего. Также есть система бонусов — тоже радует. Сам отель красивый, ощущается уровень, очень приятно работать в такой обстановке. Коллеги отзывчивые, со всем помогают и учат.


Надеюсь задержаться здесь надолго и стать частью постоянного коллектива. Оклад для жизни в Москве, конечно, небольшой, но на мой субъективный взгляд это перекрывает предоставление питания от компании.


Было бы отлично добавить курсы/тренинги/программы обучения для развития в сфере туризма

Комфортные условия труда, руководство всегда готово пойти на встречу сотрудникам, в том числе и в вопросе премирования за результаты работы. Хочется отметить здоровую рабочую атмосферу внутри коллектива, когда действительно каждый день идешь на работу с радостью. Руководство постоянно проводит работу в этом вопросе, ориентируясь, в том числе на мнения сотрудников. Например, на данный момент корпоративные мероприятия стали проводиться на регулярной основе.

Полное соблюдение трудового законодательства, четкие инструкции и стандарты в работе. Добавить сотрудникам, прошедщим испытательный срок, добровольное медицинское страхование.

Своевременная оплата труда, бесплатные обеды, бесплатная униформа Зарплату, премии, комнату отдыха, отношения

Отличный коллектив, хорошие чаевые, хорошие гости, нравиться выбор графика по желанию выходные дают в определённые дни, конфликтов не бывает все решается здесь и сейчас, работа спокойная без каких либо проблем Улучшить однозначно нужно закупки необходимого инвентаря для работы, наладить систему работы официантов, передача информации обязательно нужно наладить