Отзывы сотрудников о компании Техно-Сервис К

Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Официальная зп. Все условия для комфортной работы. можно было бы организовать корпоративный транспорт.
еще помечтать о наличии ДМС в организации

Выполняет все договоренности, очень лоялен, внимателен к каждому сотруднику, заинтересован в развитии Коммуникацию между сотрудниками

Отличный работодатель, выполняет все договоренности. Коллектив дружный, все конструктивно взаимодействуют. Есть возможность проявлять инициативу, принимать решения. Компания ориентирована на развитие. Некоторые процессы важно продолжить систематизировать и стандартизировать. Есть возможность повышать эффективность.

Комфортный офис, дружелюбный коллектив, приятная атмосфера, лояльное руководство. Есть хорошая парковка для сотрудников. На данный момент минусов не увидела.

Адекватное руководство, хорошая возможность роста карьеры и доходов. Скидки работникам Все отлично так держать

У нас отличный коллектив, приятная атмосфера и возможность развиваться профессионально. Руководство всегда готово помочь и поддержать. Мы получаем достойную заработную плату. В компании ценится труд каждого сотрудника, и это делает работу здесь действительно приятной и стимулирующей. Можно было бы добавить ДМС, а так минусов как таковых не нашла.

Официальное оформление, удобный график работы, бесплатное обучение, приятно удивила оплачиваемая стажировка ( при официальном оформлении). Условия работы приемлемые : дружный коллектив, приятный климат в коллективе, время на обед, есть помещение для приема пищи ( холодильник , микроволновая печь) ,кулер с водой . Добавить места на парковке для сотрудников компании . Добавить ДМС для сотрудников компании и премии за выслугу лет.

Достойная зарплата,без задержек, все выплаты официальные. Руководитель отдела всегда поможет и поддержит Коммуникации между сотрудниками разных отделов

Это стабильная компания, в которой предлагают постоянную работу с официальным оформлением и своевременной выплатой заработной платы.


Что касается самой работы - между отделами налажено взаимодействие. Это помогает сотрудникам справляться со своими задачами.


Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера.
Руководство всегда открыто к диалогу и готово поддержать сотрудников в их профессиональном развитии. Расширить парковочные места для сотрудников. Иногда в час пик бывает сложно найти свободное место.

Очень хороший офис, есть все необходимое для выполнения своих должностных обязанностей. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Для меня удобное месторасположение, есть парковка для автомобилей сотрудников. На предприятии имеется комната для приема пищи, со всем необходимым оборудованием, строго соблюдаются перерывы на обед. На данный момент в компании работаю много лет. Руководитель отдела лояльно относится, к своим подчиненным, нет проблем с тем, чтобы отпроситься на пару часов по своим личным делам, которые невозможно решить на выходных. Да, работы много, но я довольна, т.к. здесь выросла в профессиональном плане. В общем работодателя рекомендую! Необходимо создать корпоративную культуру, в которой сотрудники всех уровней относились бы друг к другу с уважением. Еще хотелось бы, чтобы сделали ДМС для сотрудников, отработавших определенный срок (например, от года), а также премии за выслугу лет.

Отличная, конкурентная з/п. Оборудованное, комфортное рабочее место, офис. техника , компьютеры на уровне, отличный офис. Обеда нет. 10-15 минут быстро поел и бегом работать. Коллектив, руководители отделов, (главный сотрудник отдела) оставляет желать лучшего, в том числе и отношение к тебе как к работнику, и как к человеку. Крики, оры итд. ежедневные в порядке нормы. Если вас это устраивает, то место вам подойдет.

Нравится, что работодатель непредвзято и открыто относится к профессиональным навыкам и способностям сотрудников. А также очень лояльно подходит к смене должности сотрудника внутри коллектива. Все устраивает, но всегда есть, что улучшать. Хотелось бы, чтобы все оставалось на таком достойном уровне, как есть сейчас.

Отличная з/п+ полностью белая, быстрое офиц. трудоустройство. Отношение руководителей отделов (вышестоящих) к сотрудникам предприятия