Работала менеджером проекта на разных проектах институции. Есть возможность предлагать свои идеи, знакомиться с экспертами индустрии, посещать мероприятия ЦСИ - как вернисажи галерей, так и выставочные проекты внешних организаторов.
Что можно улучшить?
Утяжеленный документооборот, нужно пройти много этапов согласований - но для такой институции это нормально.
Расположение около метро, красивое историческое здание Винзавода и территория с галереями современного искусства, граффити, несколькими кафе и приятной атмосферой. По соседству - центр Артплей и Арма. Периодически проходит Вечер Вернисажей.
Что можно улучшить?
Во-первых, очень громоздкий документооборот. Половина рабочего времени уходит на оформление всевозможных внутренних рабочих документов, каждый из которых надо утверждать и подписывать у нескольких человек - и зачастую править по несколько раз. Много формализма, отчетности вместо продуктивной работы. Типовых договоров нет вообще, на каждый договор надо делать заявку юристу и каждый раз ждать ( точнее - бегать по кабинетам и напоминать), пока он пройдет все степени проверок…. Во-вторых, очень непростой коллектив. Отсутствует корпоративная этика, нет сплоченности и единства. Очень жесткие дедлайны, при том, что работа сильно осложняется и замедляется запутанной системой субординации. К некоторым вышестоящим сотрудникам вы вообще не можете обратиться напрямую, только письменно, в строго определенном мессенджере. При том, что вы сидите рядом. Аудиенции/ответа руководства можно ждать по несколько дней, независимо от срочности и важности вашего вопроса. Постоянная текучка кадров, что также сказывается на эффективности работы.
Винзавод - одна из немногих институций, которая продолжает делать независимые проекты и поддерживать художников в такое непростое время.
Много интересных проектов, есть возможность быстрого роста и включенности в разработку идей и проектов.
Достаточно высокий темп работы, подойдет не всем.
Что можно улучшить?
Оптимизировать документооборот, попросить бухгалтерию не требовать лишнего, чаще отпускать сотрудников в отпуск. В остальном - все хорошо.
Компания с большой историей, очень здорово тут работать
Проекты, горизонтальная команда, офис в историческом здании, в галереях проходят интересные выставки.
Что можно улучшить?
Это место известно частой сменой сотрудников и бюрократией. Пятидневная офисная работа предполагает обязательное посещение и отметку в журнале времени прихода. Если вы заболели и хотите работать удалённо, необходимо написать заявление на имя генерального директора. Для оплаты счёта за траты, предусмотренные бюджетом, требуется собрать восемь документов. Документы из системы электронного документооборота распечатываются здесь. Шаблоны договоров отсутствуют, даже дополнительное соглашение о работе фотографа, который делает снимки для вас каждый месяц, нужно оформлять через запрос юристам.
Корпоративная культура отсутствует. Обратная связь не практикуется, с сотрудниками могут разговаривать на повышенных тонах, требовать срочного выполнения задач, а затем открывать полученные документы через неделю. Приоритеты и эффективность также неизвестны.
Рекомендуется приходить сюда только для получения опыта работы в культурной организации и добавления кейса в портфолио. Горизонтальная команда хороша, но мало кто остаётся надолго. Проекты интересны, но реализовать свои идеи практически невозможно.
Возможность реализовывать интересные проекты в сфере современного искусства, обучение новых сотрудников, возможность посещать выставки разных институций бесплатно
Что можно улучшить?
Сложный документооборот, занимает много времени.
Увеличение заработной платы
К сожалению, осталось только негативное впечатление. Из плюсов: близко к метро.
Что можно улучшить?
Отсутствует взаимоуважение в коллективе. В ходе рабочего процесса присутствует агрессия, ненормативная лексика, оскорбления. Большая текучка кадров, никто не задерживается более чем на несколько месяцев.
Уютный офис и находится в центре, время от времени бывают интересные проекты
Что можно улучшить?
Организация рабочих процессов, система отчётности, распределение зоны ответственности, отношение руководства к своим сотрудникам, уровень заработной платы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Центр современного искусства Винзавод
Рекомендуют ли сотрудники компанию Центр современного искусства Винзавод для трудоустройства?
42.9% сотрудников рекомендуют компанию Центр современного искусства Винзавод для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Центр современного искусства Винзавод?
Сотрудники компании Центр современного искусства Винзавод оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Центр современного искусства Винзавод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Центр современного искусства Винзавод оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Центр современного искусства Винзавод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Центр современного искусства Винзавод оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 14 оценок.
Центр современного искусства Винзавод – первый и самый большой частный центр современного искусства в России. Он объединяет галереи, образовательные программы, студии, мастерские и шоу-румы. В одном пространстве собраны и открыты для широкой аудитории все направления современной культуры.
ЦСИ Винзавод с 2007 года поддерживает актуальное российское искусство и создает комфортную среду для его развития.
На базе Винзавода создан Фонд поддержки современного искусства, который знакомит аудиторию с новыми направлениями и форматами искусства и помогает начинающим талантам.
Идея создания Центра современного искусства возникла из мечты сделать мир вокруг себя лучше, собрать в одном месте арт-жизнь Москвы и показать, что есть современное российское искусство сейчас. Сейчас это настоящий город, который живет и развивается.
Наша миссия – поддержка и развитие российского современного искусства. Мы постоянно развиваемся, создаем новые проекты и ищем неравнодушных, активных и влюбленных в искусство профессионалов. Если вы видите себя в этой сфере и готовы к интенсивной, но интересной работе – мы ждем ваше резюме.