Отзывы сотрудников о компании МедРокет
Менеджер по продажам
Аккаунт-менеджер
Стабильное повышение зп несколько раз за год, если отдел себя хорошо показывает
Было бы неплохо, если бы появился гибридный график
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Возможность напрямую выражать свое желание руководителю и быть услышанным главный плюс данного работодателя.
Аккаунт-менеджер
Аккаунт-менеджер
Аккаунт-менеджер
Аккаунт-менеджер
Есть план индивидуального развития, но все пункты для этого развития за тебя выбирает hr, практически без возможности корректировок.
Большой офис (на момент работы располагались в бц Кристалл) с множеством переговоров и оборудованными кухнями.
Было массажное кресло и настольный теннис для развлечения в обед.
Очень много информации, которую нужно запомнить за одну неделю стажировки. Многое зависит от старшего менеджера, к которому попадёшь, как даёт информацию и обьясняет сложные моменты.
Периодически бывают конфликтные ситуации со смежными отделами. Коллеги из отдела продаж думают, что выполняют самую важную работу на свете, отдают клиента без четкого понимания процесса работы портала, получают за это бонус, а дальше уже там сами разберётесь.
Иногда складывалось ощущение, что руководители компании совершенно не прислушиваются к обратной связи от клиентов и от сотрудников, обновляли функционал совершенно не нужными фичами, а на самые проблемные места закрывали глаза и отмахивались фразой «так и должно работать, переделывать не будем». По каждой фиче, кстати, надо было клиентов обзванивать (у менеджеров по малым клиентам это около 200 клиник), даже если клиент общается только в почте/wa и ему неудобно созваниваться. На обзвон даётся дай бог неделя, обычно в течение 2-3 дней.
В компании любят только программистов и отдел продаж, остальные отделы «под пристальным вниманием» не дай бог, кто-то пойдёт попить воды и о ужас, 2 минуты поболтает с коллегой на кухне. Понятное дело, что работа нужна для того чтобы работать, а не болтать, но в какие-то моменты доходило до крайности, что боялись лишний раз сходить набрать воды в стакан.
Ушла с этой компании абсолютно выгоревшая, без желания снова общаться с клиентами.
Менеджер по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МедРокет
Рекомендуют ли сотрудники компанию МедРокет для трудоустройства?
94.1% сотрудников рекомендуют компанию МедРокет для трудоустройства, на основании 51 оценки.
Какая оплата труда в компании МедРокет?
Сотрудники компании МедРокет оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники МедРокет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МедРокет оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники МедРокет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МедРокет оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 51 оценки.
МедРокет - уникальная платформа IT-решений для медицины. Наш космический корабль взлетел в 2011 году и сейчас продолжает бороздить просторы Вселенной MedTech, чтобы приносить пользу людям. В нашем арсенале 4 космических продукта:
ПроДокторов - всероссийский сайт отзывов о врачах и клиниках; МедТочка - личный кабинет пациента; МедЛок - медицинская информационная система; МедФлекс - защищённая облачная платформа обмена данными;
И 2 информационных сервиса:
ПроТаблетки - каталог лекарств с отзывами врачей и пациентов;
ПроБолезни - научно-популярная энциклопедия о заболеваниях с авторитетными источниками, где авторы - это врачи.
Входим в реестр аккредитованных IT-компаний.
Достижения:
- 9-е место в России по лояльности сотрудников в рейтинге работодателей HeadHunter в 2021 г. и 26 место в 2022 г.;
- 3 место в Краснодаре и 19 место в России среди небольших компаний в рейтинге работодателей HeadHunter в 2020 г.;
- лидер SEO-рейтинга Ашманова в категории «Медицина» в 2018-2021 гг.;
- сайт отзывов о врачах №1 в России по исследованию РБК в 2019 г.;
- сайт отзывов №1 по оценке РеномеОнлайн в 2018 г.
Наши проекты социально-значимы, мы чётко ставим цели, поощряем инициативу и здоровую атмосферу в команде, поэтому компания стремительно развивается.
Штаб-квартира занимает 6 этажей в самом сердце Краснодара. Более 400 сотрудников трудятся над тем, чтобы вывести цифровую медицину на космический уровень и приблизить к пациенту!
Качества успешного сотрудника «МедРокет»:
- открытость и честность;
- эффективность;
- этичность;
- сообразительность;
- обучаемость;
- самоходность;
- взаимопомощь.
Мы предлагаем:
-
официальное оформление и полное соблюдение законодательства;
-
конкурентную белую зарплату, которая растёт вместе с вашим профессионализмом;
-
работу в социально значимых проектах, которыми можно гордиться;
-
график с 8:00 до 17:00, который позволяет совмещать работу с личной жизнью;
-
введение в должность под руководством наставника и дальнейшее обучение в рамках индивидуального плана развития (посещение сторонних курсов и тренингов, митапы внутри компании);
-
удобное местоположение в центре Краснодара и комфортный офис с панорамным видом;
-
корпоративную библиотеку (более 2 500 бумажных книг);
-
ДМС и скидки на медицинские услуги;
-
отсутствие дресс-кода;
-
корпоративный настольный теннис и футбол, волейбол, аэрохоккей;
-
корпоративные выезды и праздники;
-
полезные завтраки, кофемашины и фруктовые дни.
Информация о МедРокет
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет