Возможность обсуждения повышения уровня заработной платы в связи с увеличением должностных обязанностей. Возможность перехода между отделами и обучение в каждом. Условия работы и техника. Динамичное развитие систем работы (новые программы). Лояльность к сотрудникам, если необходимо съездить по делам. Корпоративная этика на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Лояльность к новым сотрудникам от старших, уровень заработной платы при наличии большого количества работы.
Мне нравится в работодателе открытость к новым идеям и предложениям в компании. У нас очень дружный коллектив. Руководство всегда внимательно относится к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Компания должна расширяться по всей России, открывать новые офисы, очень много заинтересованных клиентов в этом.
Работаю в компании уже четвертый месяц, все очень нравится, достойная и главное своевременная заработная плата, все переработки и выходные оплачиваются согласно законодательству, очень комфортная атмосфера в компании, первые два месяца за мной был закреплён наставник, благодаря которому период адаптации прошёл максимально легко, всем огромное спасибо безумно рад быть частью такой команды
Что можно улучшить?
Хотелось бы более развитую корпоративную культуру компании, она в целом на хорошем уровне, но хочется больше различных конкурсов, мотиваций и т.д.
Устроился в ЕВЦ работать в июне 2023 года. Больше всего нравится достойная заработная плата и хороший коллектив, так же адекватное и лояльное руководство. Работа очень интересная. Интересные кейсы с оформлением виз, проездных документов, ведь многие люди, и я тоже, мечтают путешествовать и побывать в разных уголках мира.
Что можно улучшить?
Ничего, все отлично, все улучшения так же ведутся постоянно для сотрудников.
Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Всегда есть к кому обратиться за помощью. Отношение от руководства хорошее, входят всегда в понимание, идут на встречу. Но и филонить не дадут ) очень уютные офисы, место для отдыха, обеда. Рабочее место полностью включает в себя все, что нужно для продуктивной работы
Что можно улучшить?
Отпускные хотелось бы повыше, конечно ) но а так, зп позволяет отложить на отдых. Правда чтобы выполнить планы, нужно действительно работать. Не получится просидеть и получить хорошую денежку. Специфика такая, что нужно иметь стрессоустойчивость
Нравится процесс этапа собеседования . Все вовремя . Рассказывают все как есть , без подводных камней . Работаю удаленно и компания готова идти на встречу сотрудникам . Нравится график и обучение . Есть карьерный рост и индексация зп . Материал дают очень структурированный и удобный для понимая . Не пожалел , что устроился 👌🏻
Что можно улучшить?
Оплата мобильного интернета и оплата абонемента в зал для сотрудников была бы хорошим плюсом.
Работаю в офисе в г. Санкт-Петербург. Пришла без опыта работы. Адаптация прошла прекрасно. Много учебных пособий. Прекрасные руководители, которые всегда помогут. Коллектив тоже прекрасный.
Сфера работы интересная, много возможностей карьерного роста и роста дохода.
Что можно улучшить?
На данном этапе нет таких пунктов. Все, что можно было уладили с первых дней.
Работаю в компании не так давно . Успела оценить удобство расположения офиса в самом центре города , в доступности к нескольким станциям метро . Удобный график работы 5/2 и возможность корректировать время начала и окончания рабочего дня при необходимости.
Работа есть и скучать не приходится. Компания отлично справляется с привлечением новых клиентов.
Нового сотрудника курирует успешный и уверенный наставник, готовый в любой момент помочь,поддержать и разобраться во всех нюансах.
Что можно улучшить?
Полис Добровольного медицинского страхования для сотрудников.
Отличные условия труда, дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь, лояльное руководство. Удобный график работы, который можно полностью подстроить под себя, что немаловажно, возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Включить услугу добровольного медицинского страхования для сотрудников. В остальном пожеланий нет, все отлично!
Работаю больше года. Компания предоставляет все инструменты для того, чтобы зарабатывать.
Молодой коллектив, руководство строгое, справедливое, входит в положение каждого сотрудника.
Есть возможности роста
Работаю в компании с апреля 2024. Офис в центре города, очень удобно добираться. График согласовывается с учетом пожеланий, всегда можно отработать дополнительный день и потом взять дополнительный выходной, руководство лояльно к этому вопросу. Работа динамичная и многозадачная, немного нервная, но везде есть свои нюансы. Есть возможность развития и роста. Работа для тех, кто реально хочет развиваться в сфере туризма и визового сопровождения.
Что можно улучшить?
Улучшить можно коммуникации между смежными подразделениями и четко обозначить зоны ответственности между сотрудниками.
Индивидуальный подход и заинтересованность в сотруднике. Обучение. Предоставление уже «готовых» клиентов.
Хороший график и возможность двигать, если это необходимо. Длинный перерыв.
Что можно улучшить?
Более удобная коммуникация между другими отделами. И можно даже добавить еще больше услуг, для предоставления клиентам. Потому что они выбирают именно эту компанию из множества других.
Условия работы, заработная плата, руководство, отличный коллектив, лояльное руководство. Эта та компания, в которой можно заработать, и потолка нет, все зависит только от самого себя.
Что можно улучшить?
Компания, в которой даже не знаешь что и улучшить, все я бы сказала отлично.
Работаю в компании около 2 лет, условия труда достаточно хорошие, уровень зарплаты выше среднего по городу. Коллектив очень приятный и дружный, руководство лояльное, всегда пойдут на встречу и прислушаются. Руководитель города Краснодар одна из самых лучших в компании, всегда на связи со своими сотрудниками, всегда поможет и поддержит во всем
Работаю более 1 года в компании. Нравятся возможности роста, перехода между отделами. Отдельно могу выделить молодой коллектив) Офисы есть в по все России, поэтому при переезде можно учитывать этот факт.
Условия труда хорошие, гибкий график
Что можно улучшить?
Возможно систему обучения на испытательном сроке, в работе
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду ЕВЦ, вы сами все поймете. Прекрасное отношение к сотрудникам полное сопровождение и адаптация в первые дни работы.
Удобное местонахождение, достаточно легко добираться до работы и можно выбрать офис для работы, наиболее удобный, так же на выбор время работы, что тоже радует
Работаю в компании с марта 2023. Да, многозадачность большая, а где её нет. Но З/П платят хорошую и вовремя. Если делать свою работу хорошо и выполнять план, то все ок. Руководство лояльное, всегда можно договориться, часто общается операционный директор, узнает о проблемах. Считаю, что мне очень повезло с работой, тк мне есть с чем сравнить.
Что можно улучшить?
Мне всё нравится , коллектив молодой , дружный . С коммуникацией проблем нет , з/п не задерживают . Праздничные дни , если работаю - оплачивают в двойном размере . Можно взять выходной , по своему усмотрению.
Была отличная компания, с прекрасными сотрудниками и условиями работы приемлемыми. Со средним руководством всегда были здоровые диалоги, по изменениям в работе, нововведениям и тд. За счет этого, работать в этой компании нравилось многим
Что можно улучшить?
На данный момент, у компании проблемы в кадрах, в Москве работает 4 менеджера, когда должно работать около 15, для стабильной работы всей компании. Мотивация всегда была слишком замудренная, настроенная на то, чтобы компания получила больше прибыли, а не ее сотрудники. Появилась демотивация (штрафы могли платить по 5-25 тыс из зп)
Ввели тайных покупателей, меняют полностью принцип работы менеджера.
С руководством о чем-то договориться не возможно, там всегда есть либо их (правильное )мнение, либо ты не прав.
В общем, если хотите пахать как лошадь, а получать как бариста - то вам сюда
Никаких льгот или чего-то подобного нет! В некоторых офисах, даже нет отельного кабинетика для обеда сотрудников. Многие обедают за столом, в перерывах между клиентами.
Работа в молодом дружном коллективе, руководство адекватное, есть возможность роста в должности и доходе. Реализовали множество интересных проектов, компания развивается и растет. Открываются новые направления а это дает и новые возможности для сотрудников
Что можно улучшить?
Корпоративы в компании классные, можно увеличить их количество
Лояльное и адекватное руководство, нет негатива, всегда дают возможность высказать свое мнение, преложить идею. Всегда можно обратиться с просьбой. Работаю уже полгода, з/п всегда вовремя. Есть возможность для карьерного роста, постоянно новые направления развивают .
Удобный график работы, неплохой офис, возможность показать себя в деле-проявить себя
Что можно улучшить?
Улучшить систему обучения, и проработать момент с честностью по отношению к своим сотрудникам и клиентам. Если решите связать себя с этой компанией-будьте готовы к постоянным проблемам внутри организации и полным безучастием руководителей во взаимодействии клиента и сотрудника, вся «грязная» работа будет на вашей ответственности!
Нравится командная работа и поддержка в любую трудную минуту.
Руководитель на связи практически 24/7.
Вся информация, касаемая работы, дается на обучении (которые тоже проходят часто)
Что можно улучшить?
Единственное, что можно было бы улучшить - возможность поочередно уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск в летнее время, несмотря на сезон.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Единый Визовый Центр
Рекомендуют ли сотрудники компанию Единый Визовый Центр для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Единый Визовый Центр для трудоустройства, на основании 40 оценок.
Какая оплата труда в компании Единый Визовый Центр?
Сотрудники компании Единый Визовый Центр оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники Единый Визовый Центр оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Единый Визовый Центр оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники Единый Визовый Центр оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Единый Визовый Центр оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 40 оценок.
Мы - успешная стремительно развивающаяся в столице и регионах России компания.
Наш основной продукт - это услуги высочайшего качества по оформлению виз в более чем 40 стран мира за приемлемые деньги.
Мы работаем как с самостоятельными туристами, туристическими агентствами и корпоративными клиентами.
Молодой, энергичный, дружный и активный коллектив, достойная оплата труда, комфортные и современные рабочие места - это секрет успеха, заложенный руководством в самом фундаменте при построении компании.
Наши сотрудники имеют возможность заниматься иностранными языками, читать бизнес-литературу в собственной библиотеке компании, приобрести туристические путевки со скидками и дополнительно заработать, участвуя в соревнованиях и проектах для улучшения процессов внутри.
Мы ни разу не задержали выплату заработной платы своим сотрудникам. Все корпоративные мероприятия сопровождаются профессиональной фотосъемкой и проводятся в лучших заведениях города за счет компании
Мы уже открыли свои филиалы в 85 городах России. Часто наши коллеги из регионов по желанию переезжают в Москву и строят карьеру там. Некоторые наоборот улетают на юг. У нас большая база знаний, сотрудники растут не только профессионально но и личностно, мы помогаем развивать таланты.
Мы рады трудолюбивым и отзывчивым работникам, которые умеют работать на результат. Мы меняем стереотипы о туристической деятельности в очередной раз доказывая, что каждый ,кто хочет, может зарабатывать хорошие деньги (от 100 000 рублей).
Не теряйте времени в поисках идеальной работы, уже сегодня вы можете стать участником крутого проекта.