Нравится процесс этапа собеседования . Все вовремя . Рассказывают все как есть , без подводных камней . Работаю удаленно и компания готова идти на встречу сотрудникам . Нравится график и обучение . Есть карьерный рост и индексация зп . Материал дают очень структурированный и удобный для понимая . Не пожалел , что устроился 👌🏻
Что можно улучшить?
Оплата мобильного интернета и оплата абонемента в зал для сотрудников была бы хорошим плюсом.
Работаю больше года. Компания предоставляет все инструменты для того, чтобы зарабатывать.
Молодой коллектив, руководство строгое, справедливое, входит в положение каждого сотрудника.
Есть возможности роста
Работаю в компании с апреля 2024. Офис в центре города, очень удобно добираться. График согласовывается с учетом пожеланий, всегда можно отработать дополнительный день и потом взять дополнительный выходной, руководство лояльно к этому вопросу. Работа динамичная и многозадачная, немного нервная, но везде есть свои нюансы. Есть возможность развития и роста. Работа для тех, кто реально хочет развиваться в сфере туризма и визового сопровождения.
Что можно улучшить?
Улучшить можно коммуникации между смежными подразделениями и четко обозначить зоны ответственности между сотрудниками.
Индивидуальный подход и заинтересованность в сотруднике. Обучение. Предоставление уже «готовых» клиентов.
Хороший график и возможность двигать, если это необходимо. Длинный перерыв.
Что можно улучшить?
Более удобная коммуникация между другими отделами. И можно даже добавить еще больше услуг, для предоставления клиентам. Потому что они выбирают именно эту компанию из множества других.
Работаю в компании с марта 2023. Да, многозадачность большая, а где её нет. Но З/П платят хорошую и вовремя. Если делать свою работу хорошо и выполнять план, то все ок. Руководство лояльное, всегда можно договориться, часто общается операционный директор, узнает о проблемах. Считаю, что мне очень повезло с работой, тк мне есть с чем сравнить.
Что можно улучшить?
Мне всё нравится , коллектив молодой , дружный . С коммуникацией проблем нет , з/п не задерживают . Праздничные дни , если работаю - оплачивают в двойном размере . Можно взять выходной , по своему усмотрению.
Была отличная компания, с прекрасными сотрудниками и условиями работы приемлемыми. Со средним руководством всегда были здоровые диалоги, по изменениям в работе, нововведениям и тд. За счет этого, работать в этой компании нравилось многим
Что можно улучшить?
На данный момент, у компании проблемы в кадрах, в Москве работает 4 менеджера, когда должно работать около 15, для стабильной работы всей компании. Мотивация всегда была слишком замудренная, настроенная на то, чтобы компания получила больше прибыли, а не ее сотрудники. Появилась демотивация (штрафы могли платить по 5-25 тыс из зп)
Ввели тайных покупателей, меняют полностью принцип работы менеджера.
С руководством о чем-то договориться не возможно, там всегда есть либо их (правильное )мнение, либо ты не прав.
В общем, если хотите пахать как лошадь, а получать как бариста - то вам сюда
Никаких льгот или чего-то подобного нет! В некоторых офисах, даже нет отельного кабинетика для обеда сотрудников. Многие обедают за столом, в перерывах между клиентами.
Лояльное и адекватное руководство, нет негатива, всегда дают возможность высказать свое мнение, преложить идею. Всегда можно обратиться с просьбой. Работаю уже полгода, з/п всегда вовремя. Есть возможность для карьерного роста, постоянно новые направления развивают .
Чай, кофе в офисе. Хорошие и наивные коллеги. Возможность новых знакомств. Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
1)Отношение руководства к сотрудникам( быть более открытыми и уметь слушать).. 2)Не обманывать потенциальных клиентов со сроками готовности виз.3) Наладить систему выплаты