Работаю в компании не так давно . Успела оценить удобство расположения офиса в самом центре города , в доступности к нескольким станциям метро . Удобный график работы 5/2 и возможность корректировать время начала и окончания рабочего дня при необходимости.
Работа есть и скучать не приходится. Компания отлично справляется с привлечением новых клиентов.
Нового сотрудника курирует успешный и уверенный наставник, готовый в любой момент помочь,поддержать и разобраться во всех нюансах.
Что можно улучшить?
Полис Добровольного медицинского страхования для сотрудников.
Работаю в компании с апреля 2024. Офис в центре города, очень удобно добираться. График согласовывается с учетом пожеланий, всегда можно отработать дополнительный день и потом взять дополнительный выходной, руководство лояльно к этому вопросу. Работа динамичная и многозадачная, немного нервная, но везде есть свои нюансы. Есть возможность развития и роста. Работа для тех, кто реально хочет развиваться в сфере туризма и визового сопровождения.
Что можно улучшить?
Улучшить можно коммуникации между смежными подразделениями и четко обозначить зоны ответственности между сотрудниками.
Работаю в компании около 2 лет, условия труда достаточно хорошие, уровень зарплаты выше среднего по городу. Коллектив очень приятный и дружный, руководство лояльное, всегда пойдут на встречу и прислушаются. Руководитель города Краснодар одна из самых лучших в компании, всегда на связи со своими сотрудниками, всегда поможет и поддержит во всем
Работаю в компании с марта 2023. Да, многозадачность большая, а где её нет. Но З/П платят хорошую и вовремя. Если делать свою работу хорошо и выполнять план, то все ок. Руководство лояльное, всегда можно договориться, часто общается операционный директор, узнает о проблемах. Считаю, что мне очень повезло с работой, тк мне есть с чем сравнить.
Что можно улучшить?
Мне всё нравится , коллектив молодой , дружный . С коммуникацией проблем нет , з/п не задерживают . Праздничные дни , если работаю - оплачивают в двойном размере . Можно взять выходной , по своему усмотрению.
Была отличная компания, с прекрасными сотрудниками и условиями работы приемлемыми. Со средним руководством всегда были здоровые диалоги, по изменениям в работе, нововведениям и тд. За счет этого, работать в этой компании нравилось многим
Что можно улучшить?
На данный момент, у компании проблемы в кадрах, в Москве работает 4 менеджера, когда должно работать около 15, для стабильной работы всей компании. Мотивация всегда была слишком замудренная, настроенная на то, чтобы компания получила больше прибыли, а не ее сотрудники. Появилась демотивация (штрафы могли платить по 5-25 тыс из зп)
Ввели тайных покупателей, меняют полностью принцип работы менеджера.
С руководством о чем-то договориться не возможно, там всегда есть либо их (правильное )мнение, либо ты не прав.
В общем, если хотите пахать как лошадь, а получать как бариста - то вам сюда
Никаких льгот или чего-то подобного нет! В некоторых офисах, даже нет отельного кабинетика для обеда сотрудников. Многие обедают за столом, в перерывах между клиентами.
Удобный график работы, неплохой офис, возможность показать себя в деле-проявить себя
Что можно улучшить?
Улучшить систему обучения, и проработать момент с честностью по отношению к своим сотрудникам и клиентам. Если решите связать себя с этой компанией-будьте готовы к постоянным проблемам внутри организации и полным безучастием руководителей во взаимодействии клиента и сотрудника, вся «грязная» работа будет на вашей ответственности!