Найдено: 20 из 25 отзывов
По специальности «Заместитель начальника ведомственной охраны "Рощино"»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Транснефть - Балтика
Оценка компании
3,7
Хорошо
20 отзывов
12
6
4
3
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Охранник
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Серьезная компания, стабильность и очень хорошие условия труда. Дружный и отзывчивый коллектив, чуткое руководство.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Несмотря на ежегодную индексацию и премии, в среднем выходит не так уж и много
Преимущества и льготы
Инженер 1 категории
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, зарплата без задержек! Отличная система бонусов в виде премий и доплат. Компенсации абонентов в спортзал
Что можно улучшить?
Проводить меньше совещаний
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильная заработная плата, социальный пакет включает (дмс, компенсации отдыха работника и его детей), прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Хочется внести изменения в распорядок дня ( сократить время обеда, для уменьшения рабочего времени на час в пятницу)
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильная зарплата, соц пакет, мед страховка, организация питания, оплата больничных
Что можно улучшить?
Можно установить сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час за счёт уменьшения времени обеденного перерыва на 15 мин
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Гарантия уверенности в завтрашнем дне, прозрачная система оплаты труда и вознаграждений, структурированность функций и отделов, годовая премия, ДМС, хороший коллектив, возможность обучения за счет работодателя
Что можно улучшить?
Снизить количество нормативных документов, регламентов, которые часто дублируют/пересекаются друг с другом
Преимущества и льготы
Слесарь по ремонту технологических установок 6 разряда
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Вкусный чай, хороший коллектив на работящих позициях, интересные конкурсы
Что можно улучшить?
Работа неинтересная, максимально скучная, низкая оплата труда, ужасное развитие карьеры
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
- Относительно достойная заработная плата;- Хороший коллективный договор, гарантирующий различные компенсации и поощрения;
- ДМС со стоматологией;
- Комфортный офис недалеко от метро.
Что можно улучшить?
- Отношения в коллективе;- Нормирование рабочего времени (рабочий день фактически не нормирован);
- Контроль за тем, чтобы каждый отдел выполнял свою работу без перекладывания на другие отделы;
- Уважение руководством времени отдыха сотрудников.
Преимущества и льготы
Инженер 1 категории
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Стабильность. Индексация зп. Соблюдение ТК РФ. Профсоюз. Программа развития молодых специалистов
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Трубопроводчик линейный 5 разряда
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Стабильность в зарплате,13 зарплата,командировки и возможность увидеть что-то новое
Что можно улучшить?
Отношение к людям,возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Инженер службы земельного кадастра
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Зарплата без задержек, премия, 13 зарплата по итогам года. Страхование, больничные, бесплатные подарки детям на Новый год.
Что можно улучшить?
Сроки выполнения работы
Преимущества и льготы
Техник
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Действительно крупная компания с действительно стабильной выплатой заработной платы. Широкий социальный пакет. Хорошая 13 зарплата. Близко к метро. Это единственные критерии, которые удерживали меня в этой компании. В итоге я невыдержал, и мне пришлось отказаться от данных привилегий, которые предлагались компанией. Я нашёл другого работодателя.
Что можно улучшить?
Обо всём по порядку. Условия труда. Будучи инвалидом, я пришёл в эту компанию по переводу из Транснефть-Охраны. В день приема, в отделе не было оборудовано рабочее место, а также не было должностной инструкции по моей должности. В итоге я три месяца просто сидел дома. В итоге, после посещения отдела кадров, мне все же было выделено рабочее место.
Коллектив. В итоге я проработал в двух отделах. В одном 10 месяцев, в другом 8 месяцев. Обязанности не предусматривали какое либо развитие. Даже когда была возможность заменить одного сотрудника и попробовать выполнять его обязанности, начальство не было в этом заинтересованно.
Руководство. С высшим руководством меня не знакомили.
Возможности роста. Для меня без шансов. Хотя я пробовал проявить себя в двух отделах.
Условия для отдыха. На отдыхался вдоволь.
Уровень дохода. У меня был один из самых маленьких окладов. Конечно нужен опыт. Но где его получить, если тебе не дают такой возможности?
Преимущества и льготы
Ведущий инженер ОКС
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Дисциплина, высокий уровень специалистов, стабильность, уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Начальник транспортного отдела
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится?
Стабильная компания, хорошие условия труда, молодой коллектив, интересная деятельность.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Транснефть - Балтика?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Начальник юридического отдела
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
близость к дому, регулярность выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
управление и руководство обществом
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты и премий.
Что можно улучшить?
Устаревшее ПО и оборудование. СБ настолько проникла во все сферы деятельности, что мешает работать. Кадры не ценят. Люди в высшем эшелоне не понимают как работает система. Процедуры не упрощаются. Взаимодействие в работе отсутствует. Отсутствует работа над развитием и ростом руководителей. Не применяются современные навыки обучения переговорам. Люди настолько злые, что не умеют разговаривать со сторонними специалистами из других компаний.
Преимущества и льготы
Инженер по охране труда 1 категории
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Своевременность выплаты зарплаты, стабильная компания, полис ДМС, 13-ая заработная плата. Социальные выплаты
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, разграничение обязанностей
Преимущества и льготы
Аккумуляторщик
Ярославль,
апрель 2022
Что нравится?
стабильная зарплата
Что можно улучшить?
увеличить зарплату, уменьшить рабочий день
Слесарь по ремонту оборудования
Торжок,
апрель 2022
Что нравится?
На тот момент хорошая социальная поддержка- ДМС на хорошую сумму, возможность отдыха за счёт работодателя, дополнительные выплаты. Проведение массовых спортивных мероприятий. Сейчас, на сколько мне известно, всё изменилось не в лучшую сторону.
Что можно улучшить?
Вернуться к прежней поощряющей линии.
Преимущества и льготы
Юрисконсульт 1 категории
Ярославль,
март 2022
Что нравится?
Уровень заработной платыКомандировки
Умение услышать штатный персонал руководством
Что можно улучшить?
Когда я работал,к сожалению,не было диплома. И был уволен не взирая на рабочие показатели. Умейте видеть перспективы в кадрах.
Преимущества и льготы
Заместитель начальника
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что нравится?
Возможность профессионального развития и роста
Что можно улучшить?
Очень трудно сказать, не помню
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Транснефть - Балтика
Рекомендуют ли сотрудники компанию Транснефть - Балтика для трудоустройства?
76% сотрудников рекомендуют компанию Транснефть - Балтика для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании Транснефть - Балтика?
Сотрудники компании Транснефть - Балтика оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Транснефть - Балтика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Транснефть - Балтика оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Транснефть - Балтика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Транснефть - Балтика оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 25 оценок.
Общество с ограниченной ответственностью «Транснефть-Балтика» является дочерним обществом ПАО «Транснефть». ООО «Транснефть-Балтика» учреждено 13 сентября 2000 года с целью строительства и дальнейшей эксплуатации существующих магистральных нефтепроводов Балтийской Трубопроводной Системы.
OOO «Транснефть-Балтика» сегодня – это:
- 3964 км магистральных нефтепроводов (в однониточном исчислении) диаметром от 720 до 1020 мм;
- 1519 км магистральных нефтепродуктопроводов диаметром 325 мм и 530 мм;
- центральный офис в Санкт-Петербурге;
- 5 филиалов: Новгородское, Ярославское и Ленинградское районные нефтепроводные управления, Нефтебаза "Усть - Луга", База производственно-технического обслуживания и комплектации оборудования;
- 26 нефтеперекачивающих и продуктоперекачивающих станций;
- резервуарный парк общей вместимостью 1 706 000 м3;
- подводные переходы, в том числе через такие крупные реки такие, как Волга, Днепр, Двина, Нева и Волхов.
Основными направлениями деятельности ООО «Транснефть-Балтика» являются:
- организация и обеспечение транспорта нефти и нефтепродуктов по системе магистральных нефтепроводов Северо-Западного региона РФ на экспорт, на нефтеперерабатывающие заводы России и для потребителей внутреннего рынка;
- эксплуатация и техническое обслуживание объектов нефтепроводного и нефтепродуктопроводного транспорта, капитальный и текущий ремонт оборудования, проведение профилактических, диагностических и аварийно-восстановительных работ на магистральных трубопроводах;
- обеспечение надежности, экологической и промышленной безопасности магистральных нефтепроводов и нефтепродуктопроводов;
- решение задач научно-технического прогресса в трубопроводном транспорте нефти и нефтепродуктов, внедрение новых видов технологий, техники и материалов;
- координация деятельности по комплексному развитию сети магистральных трубопроводов и других объектов трубопроводного транспорта;
- привлечение инвестиций для развития производственной базы, расширения и реконструкции объектов компании;
- организация работы по обеспечению охраны окружающей среды в районах размещения объектов трубопроводного транспорта;
- предоставление услуг по хранению, компаундированию и реализации нефти и нефтепродуктов.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Транснефть - Балтика
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Нефть и газ