Очень сильное обучение- сразу видно, что работают только профессионалы. Классная команда, молодые активные коллеги. Чувствуется , что на тебя не все равно твоему руководителю и всему управленческому составу. Много плюшек для клиентов, разных скидок, предложений, чего нет у других компаний.
Что можно улучшить?
Открыть офисы компаний по всей России, к сожалению сейчас компания представлена только на Московском рынке.
Прекрасный коллектив единомышленников, которые всегда поддержат и помогут. Комфортный офис, все, что нужно, всегда в доступе, либо можно запросить, например, канцелярию. Что важно, обратную связь всегда слышат, принимают во внимание и действительно совершают действия по улучшению процессов и условий. Есть возможность постоянно улучшать свои знания и навыки
Что можно улучшить?
Хотелось бы в Центральном офисе освежить ремонт и добавить зону отдыха для сотрудников.
Компания действительно заинтересована в том, чтобы стажеры в первый месяц уже закрыли своего первого клиента. Оплачивают всю рекламу да и ещё дают стипендию на первые 2 месяца. Коллектив достаточно молодой до 40 лет- все на одной волне.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ещё работать с зарубежной недвижимостью. Более сильное обучение.
Качественное обучение на старте позволило легко и быстро адаптироваться; руководители и коллеги поддерживают, помогают, подбадривают, радуются успехам и отвечают на тысячи возникших вопросов, раскладывая все «по полочкам» — в таком коллективе приятно работать; удобное расположение офиса; своевременная оплата труда; гибкий график работы.
Крутое начальство,всегда поможет в любом вопросе, дружный коллектив , все профессионалы своего дела. Приятная атмосфера в офисе.
Удобное расположение в центре.
Своевременная оплата.
Отличная компания, готовая вкладывать в своих сотрудников. Возможность повышения квалификации, заинтересованность в росте своих сотрудников - это про Простор!
Дружелюбная атмосфера, открытый диалог по любым вопросам, лояльность.
У меня был опыт работы в нескольких компаниях, и Простор это лучшее, что со мной случилось.
Здесь уважают агентов как личность, масса корпоративных мероприятий, выездов, и других разных активностей.
Есть различные источники привлечения клиентов, а не тупо холодный прозвон. Руководители следят за ситуацией на рынке, и дают действенные советы как действовать в той или иной ситуации, чтобы приумножить твой доход. Приятный офис. Каждый отдел в своем личном кабинете сидит- это удобно.
Что можно улучшить?
Кофемашины ломаются часто и протекают. Хочется кофе:(
Работаю в этой компании 1.5 года
Мне все нравится. Я довольна коллективом и у меня замечательный руководитель, который многому меня научил. Я рекомендую свою компанию друзьям, и тебе
Когда я решил стать агентом по недвижимости, мое представление об этой профессии было следующим:
1) творческий подход
2) свобода действий
3) гибкий рабочий график
4) высокий доход
5) крутой амбиционный коллектив
6) самые лучшие учителя и наставничество.
Все это я нашел в агентстве ПРОСТОР!
(так сложились обстоятельства, что до этого я работал в другом агентстве недвижимости, сравнивая условия работы,там был полный ад и отношение руководства к сотрудникам было "просто рабское")
Итак, если ты хочешь научиться новой профессии с нуля, здесь тебя ждет:
- хороший доход (просто мега-отличный)!
- наставник, который будет в тебя верить и вдохновлять на победы и всегда подсказывать правильные решения
Если ты готов стать успешным риэлтором,
тогда тебе следуют выбрать именно эту компанию!!!
Были сомнения при выборе компании, так как находится не на первых строчках в рейтинге, потом понял, почему.
Здесь НЕТ огромной конкуренции среди специалистов, за счёт этого у каждого сотрудника есть возможность предоставлять сервис на высшем уровне, и зарабатывать на порядок больше, чем в агентствах с численностью в 1.000 человек. Поэтому нет необходимости плодить бесполезных специалистов в огромном количестве и попадать за счёт этого на первые строчки в рейтингах, а действительно берут лишь активных и замотивированных специалистов. Наставники максимально заинтересованы в успехе каждого из сотрудников и всегда сопровождают на всех этапах работы. Компания оплачивает и обучение и рекламу и даже платит стипендию на старте- такого вообще не встретишь в МСК
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить количество зарубежных партнёров
Уютный офис, нет ужасного гула как во многих компаниях. Опытные руководители, не берут людей с улицы, нет огромной текучки, обучают по 2-3 человека, если что то не понятно, могут объяснить и по 10 раз, пока информация не усвоится , классные тренеры и HR менеджеры , которые поддерживают и помогают в любых ситуациях.
Очень комфортный офис. Руководители максимально поддерживают, отвечают на все вопросы и дают своевременную обратную связь с позиции на равных, что крайне ценно для меня. Если критика, то только конструктивная и по делу.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить зону отдыха, кухню в частности. в остальном все устраивает.
Считаю, что это по праву, одна из лучших риэлторских компаний на рынке Москвы. Нормальное, вменяемое руководство (и офиса и агенства в целом), все договоренности и обещания соблюдаются неукоснительно. К пожеланиям сотрудников всегда прислушиваются.
Очень сильное обучение и стажеров и работающих сотрудников, на постоянной основе читаются лекции, проводятся аттестации. Есть школа лидерства, где готовят руководящий персонал.
Отличный коллектив (работаю в офисе на Полянке), дружный и сплоченный - любой, невзирая на статус, всегда поможет с рабочим вопросом. Ребята умеют и работать и отдыхать.
Что можно улучшить?
Конечно, хотелось бы увеличения % вознаграждения агента) куда уж без этого?)
Здесь классные люди, всегда помогут и ответят на вопросы. Понравилось обучение. Еще компания оплачивает всю рекламу, такого больше нигде не встречала. Шикарная локация офиса: центр города, 3 минуты до метро, есть своя парковка. Комиссию платят без задержек, все честно и прозрачно. Однозначно рекомендую!
Что можно улучшить?
Можно улучшить кухню в офисе на Таганской, остальное - хорошо)
Постоянное качественное обучение и развитие сотрудников агентства с привлечением как сторонних коучей/психологов/специалистов по продажам, так и с привлечением собственных лучших экспертов и топ-менеджеров компании. Своевременная выплата агентских комиссионных. Регулярная поддержка руководителями менее опытных сотрудников. Современные сервисы работы (реклама, юридическая поддержка, АХО).
Что можно улучшить?
Лучшее агентство недвижимости среди тех, в которых я работал.
Руководство агентства всегда держит свое слово! Это дорогого стоит!
Агентство обеспечивает регулярное и качественное обучение, привлекая и известных сторонних коучей/психологов/экспертов по рынку недвижимости, и наиболее опытных РОПов, экспертов и топ-менеджеров самого агентства!
Что можно улучшить?
Все устраивает и в работе и в обучении! Хотелось бы расширения социального пакета, но рынок риэлторских услуг, не предполагает этого в принципе!
Сама по себе работа нравится, у меня хороший опыт в недвижимости, поэтому здеь без загвоздок. Бывают завалы, как на любой работе, я в принципе нормально к этому отношусь.
Что можно улучшить?
Из минусов, не со всеми в коллективе я сошелся, даже не знаю по моей вине или их :) Ну и процент можно было вы увеличить)
Работой я довольна, во время карантина кстати не было массовых увольнений, как у других. Да и зп неплохая, если конечно работать, а не ждать что все принесут на бдюдечке.