Работаю в клинике на ресепшн больше года. Пришла в свое время просто посмотреть и постражироваться и осталась. Через год предложили повышение до старшего админа, причем , заметили сами, я как -то особо не проявляла инициатив, просто добросовестно работала. Безумно рада, что есть возможность роста и развития.
Что можно улучшить?
очень бы хотелось общий корпоратив для всех сотрудников компании всех клиник и отделов
Работала в клинике год. И мне есть что сказать. Зарплату платили вовремя. Оборудование на рабочем месте современное, все автоматизировано, есть удобные программы для работы с пациентами. Ушла, потому что решила сменить сферу. Но для старта карьеры норм вариант. Научилась работать с людьми, поняла как работает медицинский бизнес изнутри. Теперь в любой сфере обслуживания не пропаду.
Что можно улучшить?
Постоянно приходилось крутиться как белка в колесе, то звонки принимаешь, то с кассой возишься. А еще нужно быть в курсе всех услуг клиники, чтобы грамотно консультировать пациентов.
Приятно, что компания заботится о здоровье сотрудников и их семей, предоставляя льготное медобслуживание. Корпоративные мероприятия помогают сплотить коллектив и отвлечься от рабочей рутины. Удобное расположение клиник рядом с метро.
минусы: Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста внутри компании."
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста внутри компании.
Близость к дому и к метро, график работы удобный 2 через 2, место отдыха для сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, нормального человеческого отношения со стороны управляющей, нормальные перерывы на обеды и естественно заработная плата, никакого обучения во время стажировки.
Качественный работодатель. Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Стандартизация действий сотрудников ...
Синхронизация деятельности подразделений ...
Делегирование полномочий сотрудникам ...
Непрерывное совершенствование ...
Повышение клиенто-ориентированности ...
Сокращение времени выполнения бизнес-процессов ...
Оптимизация затрат ...
Автоматизация рутинны
Компания достойная, свои обязательства перед сотрудниками выполняет даже в такие времена. С удовольствием проработала здесь администратором 2,5 года. Нравился коллектив и сама работа
Что можно улучшить?
С позиции администратора особо некуда расти, решила пойти в другую профессиональную область.
Устроилась на работу в этот медцентр несколько месяцев назад. В целом, меня всё устраивает, есть много плюсов. Зарплата нормальная, не скажу, что очень большая, но меня устраивает)
А вот плюсы, которые лично мне нравятся, так это:
1. Платят вовремя
2. Доплачивают за переработку
3.Чистая, просторная зона отдыха для сотрудников.
Кроме этого, мне очень нравится наш коллектив. Почти все дружелюбные, компанейские, приятные люди.
Что можно улучшить?
Единственный для меня минус , это график работы немного неудобный, потому что я живу в другом конце города, приходится делать несколько пересадок, и поездка на работу занимает больше времени, чем хотелось бы. Но это не так страшно, приспособлюсь как нибудь).
Работаю в клинике администратором, работа ответственная, где-то даже нервная - очень много разных посетителей, но за два года приработалась. Работа находится в шаговой доступности от метро, рабочее место просторное и комфортное, оборудовано новой техникой, руководство периодически проводит обучение по новым услугам, не стоим на месте, развиваемся. С выплатой проблем нет. Коллектив нормальный, склок у нас нет, каждый выполняет свои обязанности. Работать можно. Только вот к внешнему виду/форме очень много требований, маникюр/волосы, все должно быть идеально, одежда выглажена. Но это нормально, все-таки я лицо клиники.
Что можно улучшить?
премиальные, условия обучения/работы, более плавный график, вроде все
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть клиник ЦМРТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть клиник ЦМРТ для трудоустройства?
89.4% сотрудников рекомендуют компанию Сеть клиник ЦМРТ для трудоустройства, на основании 47 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть клиник ЦМРТ?
Сотрудники компании Сеть клиник ЦМРТ оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Сеть клиник ЦМРТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть клиник ЦМРТ оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Сеть клиник ЦМРТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть клиник ЦМРТ оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 47 оценок.
Работа в ЦМРТ — профессиональный рост и забота о людях
Приглашаем на работу в ЦМРТ — сеть медицинских клиник, которая с 2009 года специализируется на безоперационном лечении заболеваний суставов и позвоночника и восстановлении после травм. Наши клиники открыты в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Великом Новгороде и Ухте.
Мы постоянно находимся в движении вперед, поэтому ищем сотрудников, которые будут готовы помогать компании расти, вместе с ней развиваться в профессиональном и карьерном плане.
ЦМРТ в цифрах
15 лет успешной работы: первая клиника открылась в 2009 году
2 бренда: клиники ЦМРТ и центр «Лаборатория движения»