Уже год работаю администратором в этом кафе, и мне нравится. Каждый день общаюсь с клиентами, принимаю заказы и контролирую, чтобы все было на высшем уровне. Особенно радуюсь, когда новые блюда заходят в меню, и гости их хвалят. Работа рядом с домом и возможность роста — это большие плюсы.
Что можно улучшить?
Также иногда хочется, чтобы взаимодействие между отделами было лучше. Надеюсь, что это улучшится.
Работаю здесь около года, устраивает гибкий график и близость к дому. Ощущается поддержка руководства, есть перспективы для роста, если стараться. Но иногда бывает сложно с высокой нагрузкой в часы пик, особенно когда на доставку уходит много заказов. В такие моменты ощущается нехватка коммуникации между кухней и залом, что приводит к задержкам.
Что можно улучшить?
Улучшить процесс взаимодействия между отделами, особенно на кухне и в зале.
Работаю администратором в кафе уже около года. Нравится, что место находится близко к дому. Коллектив тут молодой, с ребятами быстро нашли общий язык, а руководство адекватное.
Что можно улучшить?
Было бы здорово наладить коммуникацию между отделами и ввести хотя бы небольшие скидки для сотрудников.
Уже год работаю администратором в этом кафе. За это время успела почувствовать, как важно работать рядом с домом. Это не только экономит время, но и позволяет чаще видеться с семьей. Больше всего радует возможность карьерного роста. В прошлом месяце, например, мне доверили вести отчетность, и это очень вдохновляет. Есть и минусы: в пиковые часы бывает трудно успеть, а вот корпоративных скидок для сотрудников не хватает.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами требует доработки, чтобы избежать путаницы.
Работаю администратором в этой компании уже давно. Очень нравится коллектив — все ребята молодые, дружные, и всегда поддержат, если что-то непонятно. График работы удобный, так как живу недалеко и не трачу много времени на дорогу. Радует, что есть перспективы для карьерного роста. Я уже начал обучаться на управляющего, и это круто мотивирует.
Что можно улучшить?
Пересмотреть политику по поводу служебного питания и сделать скидки для персонала.
Работаю администратором почти полгода. Из того, что нравится — это коллектив и руководитель. Все молодые, дружные, работать с такими людьми приятно. Питание на смене тоже бесплатно, что неплохо экономит. Карьерный рост реальный, некоторые ребята уже стали управляющими. Но есть и минусы: высокая нагрузка в пиковые часы, особенно по пятницам и выходным, и нет никаких скидок для сотрудников на еду, хотя хотелось бы. В целом, неплохой старт для тех, кто ищет стабильную работу с возможностью роста.
Что можно улучшить?
Введение корпоративных скидок для сотрудников, снижение нагрузки в пиковые часы.
Работаю администратором уже 7 месяцев, и мне нравится, что кафе находится рядом с домом — не трачу много времени на дорогу. Коллектив очень дружный, всегда поддержим друг друга. Начальство адекватное, можно обсудить любые вопросы.
Что можно улучшить?
В пиковые часы бывает трудно, иногда не хватает рук, особенно когда много заказов на доставку. Хотелось бы, чтобы была какая-то корпоративная скидка для сотрудников, но в остальном всё устраивает.
Работая администратором почти год, могу сказать, что здесь есть и плюсы, и минусы. Начну с хорошего: удобный график, работа рядом с домом и зарплата вполне устраивает. Важно, что есть перспектива роста, за это время уже успела подумать о том, чтобы стать управляющей. Коллектив молодой, работать комфортно, хотя бывают моменты, когда между отделами не хватает четкой коммуникации — это иногда сбивает темп работы. Но в целом условия нормальные.
Что можно улучшить?
Из минусов — нельзя выносить служебное питание и в пиковые часы действительно напряженно, но это специфика работы.
Работаю около полугода. Первое, что привлекло, — это возможность работать рядом с домом, что для меня огромный плюс. Коллектив молодой, все быстро нашли общий язык, и рабочий процесс идет слаженно. Плюс ко всему, график 2/2 позволяет нормально планировать свое время. Зарплата вполне устраивает.
Что можно улучшить?
Немного расстраивает, что нельзя выносить служебное питание домой, хотя бы иногда.
Хорошая работа, мне нравится как тут все устроено. Сначала тупил с доставкой, но потом сориентировался достаточно быстро. Лично для меня удобный график работы. Питание предоставляют, руководство хорошее, помогают.
Что можно улучшить?
Может быть было бы здорово добавить скидки для сотрудников. А так все ок.
Отличное место работы! Мне подошло отлично. Есть служебное питание, не нужно дома что-то готовить. Коллектив молодой и сплоченный. Зарплата для моего возраста отличная.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы ввели корпоративные скидки для сотрудников.
Отличное место работы, когда только тут начала все сотрудники помогали с обучением, тяжело давалась касса, но все были терпеливы и помогали. Зарплата и объем работы хороший, есть служебное питание)
Что можно улучшить?
В часы пик много работы, но это обосновано и понятно почему так.
Работаю здесь уже почти год и могу сказать, что компания предоставляет отличные условия для сотрудников. Работа рядом с домом и служебное питание — это большой плюс. Коллектив дружелюбный, а руководство поддерживает карьерный рост. В целом, это хорошее место для работы с перспективами.
Что можно улучшить?
Было бы здорово добавить корпоративные скидки для сотрудников.
Рядом с домом. Можно подстроить график под себя,но не всегда.зарплата день в день.
Что можно улучшить?
Зарплата за такую работу очень низкая.Отношение руководства к людям также оставляет желать лучшего.Для них главное скорость работы и чтобы при этом было всё идеально на кухне,а все остальное их не волнует.Колектив общается на разных языках,что усложняет рабочий процесс.
Друзьям не посоветую
Очень эстетично продуманная франшиза в плане дизайна: уютное кафе, меню, красивая униформа.
Что можно улучшить?
Собственно, весь рабочий процесс.
Рабочие дни сделать меньше по количеству часов, приходить в 9 утра и быть дома к полуночи, то еще удовольствие. При чем за это время только один перерыв на обед(минут на 20), соотвественно питание только раз, все остальное время ходи голодный. На рабочем месте холодно. Администратор ДОЛЖЕН доделывать работу за поваров : украшать, посыпать блюда. А еще и за уборщиц: протирать зал, столы, диваны. Мед.книжка делается за свой счет, компенсируют её только если проработал полгода. Форма несоразмерна по стоимости. Футболки по 1000₽, и если не проработал полгода, эту сумму вычтут из расчета. В общем, если, хочется занять все свободное и не свободное время работой на ногах за копейки, Вам сюда.
после сдачи тестов неплохая зп, есть неплохие люди в коллективе, развоз после работы
Что можно улучшить?
условия труда: администратор почему-то должен выполнять еще работу повара и уборщика, условия отдыха: дают максимум 15 минут, а есть вообще негде, переработки не оплачиваются, обучение для новичков нулевое
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Каратэ Суши
Рекомендуют ли сотрудники компанию Каратэ Суши для трудоустройства?
80.6% сотрудников рекомендуют компанию Каратэ Суши для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании Каратэ Суши?
Сотрудники компании Каратэ Суши оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Каратэ Суши оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Каратэ Суши оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Каратэ Суши оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Каратэ Суши оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 36 оценок.
«Каратэ Суши» - это технологичная компания с собственной информационной системой управления, эффективной бизнес-моделью и штатом более 250 сотрудников.
В сети 8 действующих кафе в разных районах города Нижнего Новгорода и Кстово и готовим к открытию 2 кафе в Нижегородской области
Мы в сфере общественного питания с 2012 года.
Наши ценности:
ПРЕВОСХОДЯ ОЖИДАНИЯ
Наши клиенты - в центре всего, что мы делаем. Мы стремимся превышать ожидания нашего клиента, при этом наш результат как минимум им соответствует. Мы делаем свою работу качественно и вовремя, что позволяет нам быть лидерами рынка и создавать классное настроение у клиентов и сотрудников.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ПРОСТОТА
Нам очень важна скорость и эффективность, поэтому мы стремимся всё делать просто, качественно и в срок. Простота и ясность в процессах и простота в общении с коллегами для нас это возможность оставаться гибкими и всегда реалистично смотреть на вещи.
РАБОТА НА РАВНЫХ
Работа на равных, чувство локтя, отзывчивость - для нас это не просто слова. Мы ценим разнообразие всех людей, работающих в команде, и верим, что это делает нашу компанию сильнее. Мы открыто делимся опытом и знаниями, доверяем мнению коллег, не делим задачи на свои и чужие и в самую горячую пору работам плечом к плечу на кухнях. Мы совершенно не терпим никакой агрессии внутри компании и всегда стараемся разрешить все вопросы путем переговоров.
НЕРАВНОДУШИЕ
Нам всегда не все равно. Мы работаем на результат и делаем больше, чем от нас ждут. Мы относимся к бизнесу как к своему, поэтому разумно выстраиваем процессы, бережно используем инвентарь и вдохновляем своим примером тех, кто нас окружает.
КАЧЕСТВО
Высокое качество наших блюд азиатской кухни в основе выбора наших клиентов. Мы делаем всё настолько качественно, что готовы с гордостью рекомендовать свой продукт близким друзьям.
РАЗВИТИЕ КАК ОСНОВА
Мы уверены, что только благодаря ежедневному развитию мы можем жить. Мы стремимся помогать нашим сотрудникам расти вместе с компанией, предоставляя для этого больше возможностей, веря в их силы и поддерживая тех, кто хочет развиваться.
Нас более 250-ти человек и все мы разные, но объединяют нас общие ценности. И если твои ценности совпадают с нашими, то скорее присоединяйся к нашей команде.
О нас можно посмотреть в социальных сетях: ВК
https://m.vk.com/sushikarate