Отзывы сотрудников о компании Этажи Сибирь

Пришлось переехать по семейным обстоятельствам, но я остался с работой. Возможности Этажей безграничны.Сейчас работаю в Калининграде, в классной команде и компании. Абакану спасибо за старт и знания. Да нормально все, Wi-fi мощнее и наушники к каждому компьютеру можно было бы

Планирование своего рабочего времени, юридическая сторона, неограниченные возможности для роста и заработной платы. Пока все устраивает, нет ничего, что хотелось бы улучшить для меня

Карьерный рост, коллектив, руководитель, гибкий график, отношение в компании и к новым сотрудникам, корпоративная жизнь компании. Обновить ПК, иногда возникали проблемы с аккаунтами и номерами.

Компания "Этажи" обучает данной вакансии очень профессионально и после обучения идет работа с наставником, что очень помогает развиваться в сфере недвижимости. Отличный коллектив и хорошее условие труда. Пока за время моей работы не было выявлено каких-то недочетов, которые можно было бы улучшить на мой взгляд. Возможно, улучшить зону отдыха.

Есть возможность зарабатывать без границ, свободный график, окружающие всегда подскажут если ты чего то не знаешь, и относятся с пониманием компания может взять на себя оплату на рекламных агрегаторах, молодым сотрудникам было бы легче

Современные тенденции развития технологий в области коммуникации и делопроизводства. Возможности профессионального и личностного роста на высшем уровне, кладезь полезной информации в базе данных компании. Комфортные условия труда, налаженные коммуникации связи в отделах департамента. Введение мотивационных программ с призовыми местами и приятными бонусами. Сплочение коллектива путем проведения игр в неформальной обстановке.

Отзывчивый, компетентный, дружелюбный. Гибкий график работы, удобная площадка обучения, мотивационная поддержка. Всё устраивает. Можно побольше проводить мероприятий на сплочение коллектива вместе с руководителем.

Всё хорошо,если есть стремление зарабатывать! Есть бесплатные обучение и тренинги. Минусов нет, нужно только от вас желание работать и зарабатывать!

Свободный график, возможность влиять на свой доход, организация рабочего пространства Ввести окладную часть

Обучение, буквально пошаговое сопровождение. Ежедневный теоретический и практический ввод в новую профессию, дают все инструменты для возможности приступить к самостоятельной работе. На втором месяце удалось совершить сделку и заработать 66 000 т.р Хотя моим желанием было зарабатывать 50 000 т р Сейчас понимаю, что потолка в заработной плате практически нет. Мне кажется тут есть все. Поддержка коллег на каждом этапе, уютный офис, удобная внутренняя программа для работы.

Всегда позитивная и вежливая обстановка. Возможность большого дохода Сделать оклад для риелтора

Очень комфортный ввод в должность, понятная пошаговая программа обучения, отзывчивый коллектив, постоянная поддержка, возможность неограниченного роста в финансах, постоянное обучение и новые знания, уютная атмосфера в офисе, доброжелательное руководство. Если ты хочешь быть самостоятельным, быть независимым как в финансах, так и в графике, то тебе точно нужно быть риэлтором ! Требуется самодисциплина и самостоятельность в принятии решений, не каждому это подойдёт. Нужно обладать достаточными навыками или желанием их освоить, чтобы добиться успеха .

Очень молодая, перспективная компания. Настроение зависит от коллектива в который попадёшь. Классное обучение. Если работать можно легко 150.000+ зарабатывать. Рынок недвижимости стоит.

- Комфортный офис с необходимыми удобствами
- Нет потолка в доходе.
- Гибкий (не свободный) график. Это одновременно и плюс и минус.
- Самое доступное место работы, где можно заработать хорошие деньги при минимальных усилиях.
- Коллектив. Несмотря на то, что он постоянно меняется, атмосфера действительно дружная. Все всегда готовы друг друга выручить и чем-либо помочь.
- С зарплатой не обманывают, со сделки получаешь 42-56% от комиссии, первые 2 месяца дают стипендию
- После закрытия сделки деньги приходят быстро
- Если клиент не заплатит комиссию, и у вас всё хорошо с агентской документацией (а так должно быть), то вам её выплатит компания
- Постоянные обучения, тренинги (не инфоцыганские). В основном бесплатно, платные компания вам софинансирует, есть отдельная онлайн-платформа для обучения.
- Базу знаний дают хорошую. В основном, как/где искать/привлекать клиентов. Опыт проведения самой сделки приходит с практикой, по срочным вопросам всегда можно обратиться к ипотечным брокерам или юрист-консультам.
- Возможность продавать ВСЁ. Коммерцию, участки, дома, дачи, общежития, гаражи, новостройки, строить малоэтажку с застройщиком. - Открытие ИП многих может напрячь.
- Тесноватый офис. Одна переговорная комната не позволяет консультировать одновременно несколько клиентов. Местоположение тоже не самое удачное, за шлагбаумом и с краю города, в доме помимо Этажей ещё 5 агентств.
- Текучесть руководства (от менеджеров до кураторов/руководителей отдела). Особенно плохо это сказывается на малые филиалы, где руководитель может не совсем понимать специфику малого города.
- Решение проблем/рабочих моментов (выплата судебной комиссии, "делёжка" объектов с другим специалистом и т.д.) Пока проставят задачу, пока её примут в работу, и пока решат, могут пройти сутки и недели.
- То, как распределяется бюджет на рекламу, у многих сотрудников вызывает вопросы. Баннер на въезде это отлично, но там кроме рекламной фразы, СОБАКИ, логотипа компании, ничего не указано. Ни адреса, ни номера офиса. Соответственно, знает о наличии офиса в Сосновоборске очень малый процент жителей города.
- Конкуренция среди других агентств города. Много частных риелторов и небольших агентств, которые работают по 15-25 лет, их знает буквально каждый, вторичку сложно найти в работу тем, у кого слабо развит реферальной канал. Зато, эти агентства практически не занимаются загородной недвижимостью.

Свобода в графике и в целом по работе, никто не стоит над душой Зп, и что б проезд на показы, реклама, телефония были за счёт работодателя

Относительная свобода в выборе графика работы, положительная атмосфера поддержки в коллективе Внутри групп хорошее взаимодействие, чего не могу сказать на уровне всей компании. Я бы порекомендовала, какие либо действия и мероприятия направленные на улучшение взаимодействия между группами.

Очень хорошее обучение от компании, опытные наставники Было бы хорошо ввести окладную часть зарплаты

Сам планируешь рабочее время, юристы и менеджеры помогают, новые знакомства Повысить процент от сделок

Свобода в выборе рабочего графика, качественное обучение, возможность зарабатывать Атмосфера в коллективе очень плохая, каждый сам за себя, нет команды. У кого громче голос - тот и прав. Вопросы решаются на повышенных тонах, поэтому постоянные конфликты в коллективе и взаимное неуважение

Плавающий график, нет начальника, как такового, много возможностей для роста Больше обучения для опытных сотрудников

Офис расположен в центре, удобно добираться.
Отзывчивые менеджеры и руководство компании.
Быстрое и понятное обучение.
Комфортные условия труда. Актуальность базы клиентов.
Затраты на передвижение по городу.
В остальном - отличное место работы! Рекомендую!

Свобода в выборе рабочего графика Мотивацию нужно поднять

Международная крупная компания
Свободный график работы Честность
Адаптацию новичков

В принципе все хорошо. Работодатель шел на контакт, персонально можно было договорится. Команды были всегда разбиты по 10-15 человек, благодаря этому не было лишнего кипиша и ты всегда знал к кому можно обратиться Карьерный рост и место для отдыха

Возможности роста, зарплата и отношения руководства, все расскажут и покажут Коллектив и его мышление, риелторы пытаются притянуть к себе 2 клиентов

Отличная компания для начинающих с нуля. Обучение сильное, сильные ипотечные брокеры и юристы. Компания на первое место ставит менеджеров, а не специалистов по недвижимости. Если специалисту не устраивает работа менеджера, то простой способ перейти в другое команду или выход за дверь, а проработать минусы менеджера не стоит этим заниматься. Просят обратную связь по менеджеру, говорят менеджер не узнает, информация доходит до менеджера, что от испуга менеджер делает всё возможное забрать у специалиста бейджик.

10 минут пешком от метро площадь Ленина. Интересное обучение во время стажировки. Все, начиная от условий в которых приходится работать сотрудникам (офисное здание - без комментариев).
Будущие сотрудники, вас будут ожидать холодные звонки, самостоятельный поиск через авито или N1, где продавцы уже негативно настроены на Вас, так как с самого утра их уже достали сотрудники Этажей и других контор. Готовьтесь, что первая зарплата будет не раньше 4 месяцев (по опыту бывших коллег).

Возможность роста.
Неограниченный доход
Свобода передвижения Поддержка на ранних этапах обучения и работы.

Тренинги, занятия(обучение) экскурсии, база клиентов, руководство (коллеги), общение с людьми Добавить какой-то оклад,помимо бонусной системы

Большое приемущество в том что компания вкладывает в своих сотрудников! А именно обучение у топовых спикеров России, соответственно повышение уровня дохода за счёт продуктивных, быстрых (принцип одного окна) сделок. Рост международных сделок