Отзывы сотрудников о компании Эстель Центр

Хорошая компания, дружный коллектив.
Работа приносила удовольствие, коллеги поддерживают.
Руководитель лоялен
Пришлось уволиться в связи со сменой места жительства, тратить на дорогу более 2-ух часов не могу
увольнялась с грустью
Спасибо за бесценный опыт и хороших друзей
Удачи Вам! Ввести гибридный график работы.
Работать удаленно
Индивидуальное премирование по результатам работы

Отличный руководитель, высокая корпоративная культура, социальные гарантии, дмс, достойная оплата труда, приветливый коллектив, позитивная атмосфера в офисе. Внедрить стоматологию в дмс, оплатить сотруднкам корпоративные обеды и почаще проветривать помещение...

Белая зарплата, хорошие коллеги, самостоятельность, разъездная работа, общение с людьми, в общем весело фото клиентов, комуникацию между отделами.
Не проводить акции в выходные дни.

Основной плюс белая заработная плата.
Известный бренд.
Больше достоинств нет. Отношения к сотрудникам плохое.
Планы завышают.
Тёкучка кадров.

Когда я пришла работать в компанию у меня не было опыта в продажах, в процессе работы во все вникла благодаря дружному коллективу и моему руководителю.
Через пол года стала старшим продавцом.Довольна условиями работы, пользуюсь ДМС, регулярно прохожу обучение в Академии за счет компании, кроме того мне сделали медкнижку.
Когда училась без проблем отпускали в учебный отпуск.Активно использую всю продукцию Эстель со скидкой для сотрудников.
В магазине одновременно трудятся два продавца, что позволяет выходить за его пределы. Было бы не плохо, если было бы питание в тц за счет компании и корпоративный транспорт...

Известный бренд. Больше нечего сказать. Много обещают. Из оьещенного мало что получается. Убрать платные тренинги в счет сотрудников, за которые я сама бы никогда не стала платить. Когда я сказала что сумма по оплате тренингов 12 тыс а месяц многовато и попросила хотя бы растянуть по времени, мне предложили поискать другую работу., а они найдут тех кто согласен на эти условия.

Близость к дому, хорошие условия труда. Очень комфортный и компромиссный руководитель. Работаю в компании с 08 августа. Нет ещё и двух месяцев. Коммуникация между сотрудниками очень слабая. Любой вопрос по работе воспринимается агрессивно. Невозможно влиться в рабочий процесс, так как неоткуда получать рабочую информацию по текущим вопросам.

Стабильность. Рост. Развитие. Лучшая компания. Если бы не переезд в другую страну , не уходила бы. Все на высшем уровне. Компания надёжная и развивается в больших масштабах.

Белая заработная плата, стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек.
Подарки от компании на все праздник, корпоративные мероприятия. Возможность карьерного роста минимальна

Известный бренд, стабильность, нормальный коллектив, интересная сфера деятельности, есть отличные клиенты, не нужно морочиться с дебиторкой. Отменить платное обучение! Повысить заработную плату и сделать компенсацию за использование авто! Мало корпоративных мероприятий, которые бы связывали коллектив, поменять генерального директора)

Хороший, дружный коллектив. Отличная мотивация! Возможности не ограничены) Прекрасно все! Можно внедрить больше технологических процессов.

Хороший график, отличный коллектив,условия труда не тяжёлые,с первого рабочего дня все объясняют и помогают, В туалет приходится ходить в офис,

Близость к дому, график, приятное руководство, интересная, не монотонная работа Индексация зарплаты, возможность работать удалённо, вместо того, чтобы брать больничные

Плюсы график работы В этой компании мне не чего не понравилось.Роста нет, очень требовательное руководство.С первого дня должен знать больше чем всё.
Уменьшить время ввода в должность нового сотрудника

Общение с уникальными, творческими людьми. Каждый день что-то новое, работа далеко не монотонная, именно то, что необходимо для энергичных людей. Платят своевременно, без обманов, «что наработал- то и полопал» + постоянно обучают и дают инструменты для работы Все отлично! Приятно и комфортно работать в коллективе. Все друг другу помогают

Работать максимально комфортно. Коллектив объясняет и разъясняет все возникающие вопросы. Начальство периодически спрашивает все ли в порядке, помогает решить проблемы и неполадки, идёт на уступки. Зарплата полностью зависит только от моей работоспособности. На самом деле, трудно найти прям какой-то огромный недостаток, который нужно устранять. Возможно, можно внедрить корпоративные скидки на бизнес-ланчи в каком-либо городском кафе.

Надежность, честность, корпоративная этика, командный дух, известность, качество продукта. Если это возможно, поднять заработную плату (кто же не хочет), а так конечно все устраивает, рекомендую, проверено на себе.

Работаю в компании более 3х лет
Люблю работу и продукцию, достойная оплата, все соц.гарантии, возможности развития и карьерного роста В компании проходят ежегодные улучшения, хотелось бы дмс, его тоже обещают ввести

Активное развитие компании. Поддержка персонала, создание комфортных условий для работы. Коммуникацию между отделами.

Прекрасный дружелюбный коллектив, сплоченная команда. Руководители всегда помогают и поддерживают. Отличная система обучения. Технологический сервис всегда помогает менеджерам в работе с салонами. Зп как и обещают вся белая. Работаю уже более 7 лет в огромное удовольствие. Хотелось бы получить ДМС

Вся зарплата белая, коллектив дружный, возможность подобрать гибкий график, есть приятные бонусы в виде подарков продукции компании. Делегирование полномочий

Удобное расположение офиса, в центре города. На этом все плюсы заканчиваются Отношение руководства к работникам, условия труда. По началу обещают одно, по факту другое. Выполняешь обязанности за троих, а зп за одного. Выходных нет от слова СОВСЕМ. На выходные запускают акции, вместо того, чтобы отдыхать с семьёй, ты сидишь на телефоне. Огромнейшая текучка кадров

Удобное месторасположение, на этом плюсы заканчиваются. Неплохое помещение. Условия труда, корректность руководителя, отношение к сотрудникам, обеденный перерыв для отдыха так как нагрузки в работе такие , что перерыв просто необходим, при устройстве говорят про одни должностные обязательно, по факту совершенно другие. Доводят до увольнения, задерживают на работе, обеденного перерыва можно не ждать нужно будет в свой не оплачиваемый обед, работать. Бухгалтерия ведёт себя как директор, хотя не имеет на это должные полномочия.