СибМедЦентр: отзывы о работе на должности Фельдшер
Оценка компании
4,1
очень хорошо
11 отзывов
5
4
3
2
1
7
1
1
2
0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 3
Все 3
Фельдшер
Барнаул,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Повышение профессиональных навыков. Отличная работа кураторов.
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату, самые низкие зп для севера. Нет коллектива. Очень много документации. Бухгалтерия ошибается в начисление заработной платы. Моют деньги со страшной силой заметно не вооруженным глазом, отличный вариант для трудовой инспекции. Отпускные за 30 дней копейки.
Преимущества и льготы
Фельдшер
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивость, стремление к совершенству, условия труда, адекватность
Что можно было бы улучшить
Зарплата, не соответствует обязанностям
Фельдшер
Абакан,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, обучение в компании, поддержка руководства в решении проблем на объектах.
Что можно было бы улучшить
Уровень зп, оплата меж вахты.
Преимущества и льготы
Фельдшер
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Своевременная заработная плата, не заоблачная, но стабильная.Оплата дороги с дома до места. Билетами заниматься не нужно, заказывают их менеджеры
Возможность обучения.
Есть возможность проходить обучение по международным стандартам ITLS (травма), ACLS(кардиореанимация), BLS (дефибриллятор). Сдашь на все сертификаты - получаешь ежемесячную доплату.
Предоставление спецодежды.
Руководство отзывчивое, помощь в решении проблем сотрудников лояльным путем.
Что можно было бы улучшить
Если только заработную плату повысить. Было бы не плохо
Преимущества и льготы
Фельдшер
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличные условия труда.Полное обеспечение сотрудников в соответствии с правилами охраны труда.
Индексация заработной платы.
Оплата больничного.
Повышение квалификации сотрудников, очень полезные курсы ITLS, BLS, ACLS.
Помощь в аккредитации.
Что можно было бы улучшить
Рассмотреть оплату межвахтового периода.
Преимущества и льготы
Фельдшер
Мурманск,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Разнообразие объектов ,прекрасное руководство ,организация доставки сотрудников на рабочее место на высшем уровне ,возможность профессионального роста
Что можно было бы улучшить
Оплата межвахтового отдыха
Преимущества и льготы
Фельдшер
Светлоград,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Решительность, отзывчивость, коммуникабельность. Умение решать проблемы любого сотрудника лояльным путем.
Что можно было бы улучшить
Оплату труда сотрудников можно было бы поднять до среднего по России.
Самые высокие зарплаты в СибМедЦентр
Фельдшер
Томск,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Гибкий подход к месту работы, на выбор много локаций. Открытость руководства к рабочим проблемам сотрудников. Комфортные условия доставки персонала на объект работы. Возможность обучения международным стандартам оказания медицинской помощи (получаешь официальный сертификат и САМОЕ ГЛАВНОЕ новые, актуальные знания и навыки в сфере неотложной медицинской помощи). Заработная плата выплачивается ровно в срок.
Что можно было бы улучшить
Даже нечего не приходит в голову.
Преимущества и льготы
Фельдшер здравпункта
Магадан,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего места, оперативное решение нестандартных вопросов, координация доставки к месту работы
Что можно было бы улучшить
Координация перевахтовок
Преимущества и льготы
Фельдшер
Томск,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность обсудить с работодателем условия работы , график работы и отдыха
Что можно было бы улучшить
Ускорить обеспечение качественной спецодеждой .
Преимущества и льготы
Фельдшер здравпункта
Мраково,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Работодатель вовремя выплачивает заработную плату, не задерживает выплату заработной платы.Оплачивается дорога до объекта работы и обратно. Также организация проводит обучение на повышение квалификаций и обучение на сертификаты БЛС. Форму выдают.
Что можно было бы улучшить
Улучшить работу с кадрами, выбирать работников по опыту работы и адекватности, а если поступают на него жалобы в количестве 3 раз увольнять незамедлительно.
Популярные компании
Популярные компании