Хорошая контора👍, с зп всё чётко не обманывают, жильё предоставляют, если сам снимаешь-- компенсируют частично. Не большой городок Коломна, но чистый красивый, люди доброжелательные хорошие, рекомендую.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить уход за рабочими с медицинской стороны, к примеру какую нибудь прикрепленную поликлинику, если ты заболел это всё беда...
Мне понравилось, как в этой компании быстро устраивают на работу по вахте и решают вопросы.
Что можно улучшить?
Улучшить защиту своих аутстаффинговых работников от последствий крайне негативного отношения со стороны "постоянных" сотрудников предприятий. Не знаю, насколько это вообще реализуемо. Контора хорошая и на деньги не обманывает.
Работая в , я, как менеджер по подбору персонала, хочу поделиться своим положительным опытом. Для меня важно не только профессиональное развитие, но и комфортные условия труда, и в ОКС я нашёл идеальное сочетание этих факторов.
Хочу отметить отличную рабочую атмосферу. Компания ценит своих сотрудников, поддерживает инициативу и создает все условия для профессионального роста. Команда HR у нас дружная и всегда готова помочь друг другу, что делает нашу работу еще более продуктивной и приятной.
Компания предлагает современные инструменты и ресурсы для эффективной работы. Я имею доступ ко всем необходимым платформам и программам, что значительно облегчает процесс подбора персонала. Это позволило нам сократить время на поиск и отбор кандидатов и повысить качество найма на все позиции.
Работа в ОКС – это настоящее удовольствие. Здесь я получаю не только профессиональное удовлетворение, но и возможность работать в коллективе единомышленников.
Оплата труда всегда без задержек, хорошее месторасположение бизнес центра, офис комфортный, есть место для приема пищи.
Что важно было мне, в офисе отдельные кабинеты с окнами, нет шума, всегда спокойная обстановка. Есть парковка при бизнес центре.
Коллектив дружный, все готовы помочь, не приняты разговоры на повышенных тонах.
Молодой дружелюбный коллектив, готовый всегда прийти на помощь по любому вопросу. Руководство лояльяное, понимающее. Все вопросы решаемы, проблемы обсуждаемы. Еженедельная рефлексия по результатам рабочей недели, где все высказывают честные мнения о своей работе, делятся впечатлениями.
Полностью официальное трудоустройство, белая зп, нет переработок.
Всегда есть разные проекты на любой вкус.
На кухне всегда чай и кофе, на День Рождения всегда пиццы и пр. угощения.
Компания продолжает приумножать количество проектов, в связи с чем возможны перспективы карьерного роста.
Что можно улучшить?
Проводить больше совместных мероприятий для командообразования
Очень нравится коллектив, все молодые, всегда помогут и поддержат, проводятся совместные тимбилдинги, еженедельные собрания, где каждый делиться своими трудностями и победами. Комфортный офис, кухня с кофемашиной, микроволновкой и холодильником. Также на территории БЦ много мест с готовой вкусной едой, кофеен. Нет потолка по ЗП, очень понятная система мотивация, выплаты не задерживают, все официально. Руководство очень лояльное и адекватное, нет дресс кода, штрафов, переработок.
Что можно улучшить?
Чаще проводить обучения и повышения квалификации для сотрудников.
Работал в отделе продаж пол года.
Лучший коллектив и руководство, всегда пойдут на встречу и помогут АБСОЛЮТНО в любых вопросах, будь они рабочие или личные.
В отделе продаж вообще особенная атмосфера, всегда всё с юмором и взаимопониманием, там вас научат продавать, если у вас есть желание.
Еще там каждый год 2 крутых корпоратива)
Спасибо ОКС за классный опыт, и людей которые появились в моей жизни!
Отличный коллектив, приемлемое руководство, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Ужасная мотивация, мне говорили «сама разберёшься как работать», или «иди спроси у коллег, которые этим занимаются», а я до этого никогда не набирала персонал.
свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, много точек питания вокруг офиса, есть где пообедать.
Что можно улучшить?
Плохо с парковкой, уходил на больничный и компания смогла только со второго раза полностью оплатить его(пришлось дополнительно обращаться). Негативная обстановка в департаменте продаж,текучка кадров (менеджеров)