Компания на мой взгляд является уникальной в своем роде. Каждый отдел по сути является отдельной маленькой компанией. В целом наверное главным преимуществом компании (говорю по своему опыту работы) является человеческое отношение к сотрудникам и выполнение финансовых обязательств перед сотрудниками. Пару раз в год происходит индексация зарплаты. Большое количество разного рода мероприятий для сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Не хватает мероприятий для роста профессиональных навыков. Обмен знаниями в разных областях разных сотрудников.
2. Система наставничества.
Супер условия для работы: отличный коллектив, лояльное руководство, хорошая зарплата, удобное расположение офиса, полное обеспечение рабочего процесса, разнообразные факультативные занятия для сотрудников, корпоративы и еще много-много положительного. О таком месте работы можно только мечтать (есть с чем сравнивать).
Что можно улучшить?
В качестве пожелания - прозрачная система грейдов для возможности оценки потенциала роста в работе и зарплате.
Очень комфортные условия труда, отличное территориальное расположение офиса. Белая, стабильная ЗП. Хорошая система взаимодействия руководства компании с сотрудниками.
Отличный эмоциональный фон в коллективе.
Что можно улучшить?
Даже и не знаю что посоветовать, только становиться все лучше и лучше.
Можно быстро вырасти, если приложить усилия. Демократичная модель управления. Реальная забота о сотрудниках. Много всяких плюшек, типо отдыха полностью или частично за счет компании, всевозможных спортивных мероприятий и т.п.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Нечего добавить. Ну, разве что, расширить ассортимент печенек в столовой)