Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 158 отзывов

Системный аналитик

Очистить фильтры

НАГ: отзывы о работе на должности
Системный аналитик

Оценка компании

3,6

хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

0 1 1 0 0

87%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,5

Коллектив

3,5

Руководство

2,5

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 15 Все 15

Продажи и развитие бизнеса

4,5

32 отзыва

Информационные технологии

3,9

14 отзывов

Производство

4,2

10 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

4,5

8 отзывов

Клиентский сервис и поддержка

4,3

8 отзывов

Администрация и управление

4,6

7 отзывов

Управление продуктами и проектами

4,5

7 отзывов

Логистика, перевозки и склады

3,8

7 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

4,8

2 отзыва

Закупки и снабжение

4,4

2 отзыва

Маркетинг

4,2

2 отзыва

Проектирование и исследования

3,0

2 отзыва

Медицина и охрана труда

5,0

1 отзыв

Сфера услуг, рестораны и туризм

5,0

1 отзыв

Дизайн и графика

3,5

1 отзыв

Работаю 3-5 лет

4,0

Что мне нравится в работодателе

Возможность удаленной работы, полностью белая зп, дружный коллектив.
Возможность профессионального роста.

Что можно было бы улучшить

Не хватает обучающих курсов/мероприятий. Модернизация бизнес-процессов внутри компании.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

3,2

Что мне нравится в работодателе

Возможность роста внутри компании

Что можно было бы улучшить

Снизить текучесть кадров за счёт формализации подхода к работе и улучшения методологической составляющей

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023

Привет! Спасибо тебе за отзыв. Очень рады, что за такое непродолжительное время работы в компании ты смог оценить имеющиеся возможности роста.
Отдельно хочется поблагодарить за акцент на текучести кадров. Люди – это главная ценность и ресурс компании, в настоящем времени трудно восполнимый. В связи с этим данному вопросу последние два года уделяется особое внимание:
1. Ведется статистика текучести персонала по компании в целом и в разрезе подразделений. По итогам с руководителями проводится соответствующая работа.
2. Запущен Exit-бот в телеграмм (анонимный) и после увольнения каждый сотрудник имеет возможность оставить свои комментарии о причинах ухода и посоветовать какие- то улучшения.
3. Регулярно дорабатываются программы удержания персонала: в части корпоративной культуры, партнерских программ, здоровья, уровня дохода и многое другое.
4. Запущено несколько программ для развития персонала: наставничество, кадровый резерв, корпоративное обучение. При желании каждый сотрудник сможет реализовать себя в одной из них.
Вероятно, за время твоего отсутствия мы смогли проработать этот вопрос и выйти на новый методологический уровень, так что ждем в нашей команде снова.

Преимущества и льготы

Наличие кухни, места для обеда

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Самые высокие зарплаты в НАГ

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

на основании 1 отзыва

300 000 ₽ 300 000 ₽

Усредненная зарплата300 000 ₽

Зарплата по рынку

Заместитель коммерческого директора

на основании 1 отзыва

240 000 ₽ 240 000 ₽