НАГ: отзывы о работе на должности
Руководитель проектов

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за честный отзыв и высокую оценку Компании НАГ.
Для нас особенно ценно, что даже уходя из компании, сотрудники высоко оценивают коллектив и Компанию. Мы стараемся создать максимально комфортную обстановку сотрудникам для работы и отдыха в офисе. Для этого у нас есть зоны отдыха с настольным футболом, теннисным столом, мягкие кресла с гитарами и шахматами и уютная кухня. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц и без задержек, компания полностью "белая". Что касается изменений, то в наше неспокойное время они, к сожалению, бывают неизбежны и важно правильно и адекватно на них реагировать. В Компании существует программа "Корпоративный психолог", которая помогает сотрудникам справиться со сложными ситуациями как в личной жизни, так и в рабочих вопросах. Взаимодействие с руководителями безусловно важный фактор трудовых отношений. Мы стараемся развивать руководящий состав, акцентируя внимание на развитии управленческих навыков для выстраивания более продуктивной коммуникации.
Желаем удачи в дальнейшем построении карьеры.

Ответ представителя компании

Привет. Спасибо за обратную связь!
Здорово, что ты оценил понятные и прозрачные условия оплаты и динамичный рост компании.
С каждым годом растёт наша команда, осваиваются новые территории и совсем недавно мы отметили юбилей в 20 лет.
Что касается расположения офиса, согласны, не для всех оно удобно. В данный момент в Академическом районе уже запущено несколько новых маршрутов транспорта, которые облегчат путь до офиса.
Нам важен твой комфорт, поэтому в НАГе гибкое начало и окончание рабочего дня, и часть сотрудников работает в гибридном или удалённом формате. Мы всегда открыты к диалогу, если этот вопрос для сотрудника критичен, всегда можно обсудить его с руководителем.

Успехов тебе на новом месте!

Ответ представителя компании

Привет друг!
Здорово, что ты смог оценить возможность гибридного графика работы. Приятно, что ты отмечаешь удобное расположение офиса , это позволяет добираться до работы без пробок. Верим, что крайне важно проводить корпоративные праздники, викторины, челленджи, спортивные мероприятия, благодаря которым все мы чувствуем себя частью дружной команды, и просто весело проводим время вместе в нерабочей обстановке.
Что касается кухни, рады сообщить что в офисе обустроили 5 этаж, где пространство для приема пищи гораздо шире и вмещает большее количество сотрудников. Конечно, нам есть над чем еще работать, но с радостью тебе сообщаем, что мы запустили цикличное обучение сотрудников и руководителей по самым разным направлениям: это и круглые столы по техническому/продуктовому направлению, и прокачка полезных «мягких» навыков
Спасибо за высокую оценку.