Хорошая компания, выплачивают все стабильно, задержек не было ни разу. Ставят амбициозные задачи, можно здорово поднять уровень своих навыков. Расширенный соц. пакет( ДМС со стоматологией, завтраки корпоративные, подарки дарят на др)
Что можно улучшить?
Кондей периодически начинает плохо работать, летом бывает жарковато, а ходить в шортах и открытой обуви запрещают, но это летом было. Свести к минимуму количество рабочих чатов, а то вся телега в них.
Крупная компания, входит в топ 3 проектировщиков по России! Интренесные объекты.
Коллектив мне очень нравится, начальство понимающее, все о чем договаривались - выполнялось.
ЗП вовремя. Хороший ДМС, проверял.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, индексация ЗП. Побольше общения.
Компания в топе 3 проектировщиков России. Коллектив мне очень нравится! Адекватное начальство, особенно мой руководитель. Обо всем можно договориться, работать действительно одно удовольствие. ЗП платят вовремя, все как договаривались. Интересные проекты.
Что можно улучшить?
Корпоративная жизнь. Взаимодействие между отделами. Индексацию ЗП.
нас толковый и грамотный руководительский состав, они умеют правильно поставить работу, выделить главные приоритет, замотивировать каждого сотрудника. У нас востребованный продукт и это дает возможность работать с достойными проектами. У нас еще крутая фишка, корпоративный университет, где можно обучиться всему, чтобы работать беспрепятственно.
Что можно улучшить?
Иногда стрессую от того, что сроки проектов ставят слишком и сжатыми и их нужно выполнять своевременно и ошибки не допускаются, в такие моменты голова просто кругом идет. Конечно, хотелось бы меньше таких ситуаций, но работа остается работой и такие моменты могут быть и непредвиденными.
У компании адекватные регламент, который позволяет начать работу здесь, даже если за плечами не значительный опыт. К сотруднику приклепается главспец, который и есть наставник, поможет, проконтролирует. Я именно так и начинал. Сейчас скажу, что у нас классная команда, ребята с которыми работать продуктивно.
Что можно улучшить?
Я понимаю, что момент звонков от клиентов, у которых другой часовой пояс не отменить. Тем не менее, мне это доставляет неудобство, так как целый день в работе, плюс еще вечер, а потом еще могут быть ночные или же слишком ранние утренние звонки, в 4—6 часов утра.
Не скажу, что работать просто. Работы навалом, но работа не типовая и шаблонная, объекты разные. Все стабильно, никаких задержек по зп. И на уровень зп не жалуюсь. Много спрашивают, но нормально платят. Удобное расположение, что на машине, что на метро добираюсь без проблем.
Что можно улучшить?
Переработки да бывают, никуда без этого. Но в адекватных рамках. Минусы минимальны с общей картиной работы.
Своевременность оплаты, нет дурацких штрафов как в других компаниях. Возможность работать удаленно- для меня это очень важно. Работа не «типовая»- проекты сложные, но интересные. Командировки, бесплатные треннинги и эвенты. Возможность расти!
Что можно улучшить?
Для меня отсутствие парковки это реальная проблема. Дресскод, а в летний сезон это просто каторга; плюс плохая система кондиционирования.
Компания, которая построила качественно рабочие процессы, обеспечила все отделы специалистами, которые понимают, как выполняют свою работу, за счет этого эффективность выполнения задач каждого отдела высокая. Да, по требованиям строго, но скажите, где на хорошей работе будешь работать в расслабленном режиме. Так что все хорошо и зарплата конкурентная.
Что можно улучшить?
Упростить процедуру собеседования, а то нужно проходить не один этап, а это время и нервы
Коммуникация между сотрудниками условно равных должностей, организация для удовлетворения общих бытовых нужд. График рабочего времени и его соблюдение. Хороший уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Способ постановки задачи, а именно составление более детального задания для выполнения работы. И тщательный анализ и разъяснения по результатам выполненной работы.
Работаю в компании около года. Очень нравится атмосфера и дружный молодой коллектив. Чувствуется командный дух! Есть все возможности как для профессионального, так и для личностного роста. Задачи амбициозные и работы много, но для меня это скорее плюс, т.к. скучно точно не бывает. Тех , кто реально "пашет " с полной отдачей руководство всегда замечает , продвигает и поощряет. Отличная компания, если ты готов много работать, развиваться и получать ценный опыт в профессии. Приятный бонус- современный светлый офис рядом с метро.
Что можно улучшить?
Мне как обычному человеку хотелось бы больше получать, а так все норм
Надежность, стабильность, понимание выставляемых требований. Вообще по структуре задач хоаса не наблюдаю, само собой, что есть срочность, сложность, порой не предсказуемость, но это обычные рабочие моменты, которые решаемы. При этом все развиваешься, приобретаешь опыт, поэтому мне жаловаться не приходится.
Что можно улучшить?
При возникновении вопросов чуть оперативнее реагировать, чтобы можно было своевременно выполнять проекты
Престижная компания, интересные проекты, отличные руководители, коллектив - все специалисты. Пару лет, как устроился, бывает и приходится оставаться вне рабочего времени, бывает, что и проекты приходится чуть ли не со средины переделывать, ситуации разные, но мне нравится, ничего такого, что заставило бы меня задуматься об увольнении.
Что можно улучшить?
Чуть больше разнообразить нашу корпоративную жизнь
Стабильные выплаты, сколько я работаю, задержек по ЗП еще никогда не было. Оклад хороший, плюс премия, правда ее размер уже зависит от определенных kpi.
Что можно улучшить?
Нанять в штат еще сис-админа т.к одного ждать приходится долго, если на ПК слетела программа.
Все права соблюдаются. Зп вовремя, отдых как у всех со всеми выходными. Есть нормальная столовая. Руководство всегда открыто к обсуждению идей и предложений со стороны коллектива, и готово принимать их во внимание при принятии решений.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Побольше общения. Проблему с кондиционерами решить, в офисе душно летом... Возможность гибридного графика (удаленка/офис).
Работа достаточно сложная, многозадачная, но интересная, проекты все уникальные, не повторяются. Прекрасный коллектив. Куча тренингов, на которые многих силком надо тащить почему-то.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы в программе ДМС были доступны более качественные клиники. Еще кофе повкуснее закупать, но это уже личная придирчивость.
Адекватное руководство, дружный коллектив, четкие и поставленные задачи, белая зарплата с хорошими квартальными бонусами, отличные корпоративные мероприятия, карьерный рост и многое другое.
Что можно улучшить?
Систему коммуникации между отделами и более грамотное распределение задач, чтоб минимизировать авралы.
сложные и необычные проекты, с высокими требованиями к качеству и детальности проработки. Руководитель в меру строгий. Работы много, но работать интересно, особенно с одними из самых крупных девелоперов.
Что можно улучшить?
иногда бывает большая загруженность и маленькие сроки для выпуска документации, но все равно удается получать удовольствие от работы.
Интересные проекты. Разнообразие объектов. Отличный коллектив, все друг друга поддерживают и подсказывают по рабочим моментам. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Сделать единый график работы для смежных по регионам филиалов.
Интересные проекты
Возможность для повышения компетенций
Достойный уровень оплаты труда
Корпоративная культура
Заинтересованность работодателя в профессиональном росте своих сотрудников
Что можно улучшить?
Сроки выполнения задач
Возможность для отдыха и востановления сотрудника в рамках компании
Открытый диалог рядового сотрудника и руководителя
Большим преимуществом данной компании считаю возможность для роста и обучения, грамотное руководство. В прошлом году прошла обучение по своей специальности в рамках структуры компании, было полезно. Также отдельно хочу отметить открытость руководства к мнению коллектива, всегда выслушают и пойдут навстречу. Коллектив составляют грамотные профессиональные сотрудники. Отдельно спасибо за поддержание и развитие корпоративной культуры.
Что можно улучшить?
Возможность гибридного графика (удаленка/офис).
Возможность посещать конференции и эвенты за счет компании, проходить тренинги.
Всегда учимся новому, регулярно проходит обучение. Нестандартные задачи, благодаря которым реализуется творческая составляющая профессии, расширяется кругозор. За недолгий срок успела узнать много нового, получила ценный опыт. Работодатель предоставляет возможность работать как удаленно, так и в офисе, есть гибридный график. Широкая география проектирования, объекты от Москвы и МО до Владивостока и Южно-Сахалинска.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями. Также можно улучшить систему мотивации и стимулирования сотрудников.
хорошие рабочие отношения с коллегами и похвальная отзывчивость руководства, особенно когда человек искренне старается. Есть хорошие льготы, з/п выплачивают стабильно без задержек, больничный тоже оплачивается. Просторный и светлый офис. Удобная транспортная доступность.
Что можно улучшить?
строгие требования к внешнему виду. Хотелось бы помягче ко всем требованиям
Стабильная, развивающееся компания. Все официально. На начальных этапах курирует старший работник, что очень помогает освоиться. Нормальное рабочее место со всем необходимым. Наличие столовой.
Что можно улучшить?
Опенспэйс не очень радует, иногда это отвлекает от работы, а так все норм