Отзывы о работе в ПН СтройИнновация — Усть-Кут

Оплата проезда, питание, с этим проблем, нет квартиры снимают за счёт организации Выплачивают только 20 000т.р
То есть оклад из за того что не успеваем по срокам сдачи документации, огромное сокращение больше половины штата

1. Лояльное отношение к сотрудникам
2. Отличные условия проживания ( на многих других объектах тоже )
3. Есть возможность повышения в должности вплоть до начальника участка и выше с нуля. ( При мне повышали, меня повысили быстро )
4. Труд и инициатива вознаграждается ( если действительно трудишься )
5. Нормальная нагрузка ( а не как в других фирмах, где по 14-16 часов работаешь ). Здесь тоже бывало, но, буквально, на несколько дней
6. Молодым помогают и обучают
7. Для вахты питание хорошее.
8. Компания старается быть современной, выпускает приложение, нанимает персонал по мероприятиям и контенту, ввели систему повышения в должностях. Прогрессирует
9. Оплачивают своевременно, в полном объеме и без задержек. Даже работникам которые устраивают истерики 1. Вести резерв кадров, и в случае нехватки персонала сперва брать сперва с него. А то были индивиды, которые истерики на работе устраивали и их все равно продлевали.

2. Ввести отдельного профессионального работника на объекте, который занимался бы хоз бытовыми вопросами ( устройство проживания, питания, учет оборудования и т.д ).

З/п вовремя , питание хоть и не лучшее , но оно 3-х разовое на этом все. Более «удачный выбор» начальников участков на объекте, само начальство некомпетентно ни в каких вопросах касающиеся работы. Присылают неопытных сотрудников. Начальство которое находится в Перми очень даже понимающие, к ним вопросов нету.

Хороший, отзывчивый коллектив.
Хорошие условия жилья и питания . Уровень ЗП, а так все устраивает

порядочность, белая зарплата,условия проживания. Хороший офис. Выходные сделать. Суточные увеличить.

Стабильность, своевременная выплата зп. В зависимости от объекта, условия труда и проживания на вахте отличаются.
В Усть-Куте хорошие условия: проживание в квартирах, 3-х разовое питание. Адекватное руководство именно в офисе (в Перми), всегда пойдёт на встречу и решит проблему в твою сторону. Коллектив разномастный, но все нормально между собой ладят, иногда без разборок не обходится. Текучка, руководители на объектах (начальники участка) не знают о своих подчиненных ничего. Более тщательно выбирать начальников участка.Коммуникацию между сотрудниками. Руководство на объектах.
Более компетентных и опытных сотрудников назначить на должности начальников участка.
Проводить регулярную аттестацию сотрудников.

Своевременная выплата з/п, возможность компенсации питания, покупка билетов компанией, четкий график работы 2мес.х1мес. (никто никого насильно не задерживает, билеты приобретаются заранее). При мне сменилось руководство на участке в лучшую сторону, в сложных, конфликтных ситуациях всегда поможет если не нач.участка, так руководитель ОП (адекватный, грамотный, опытный человек). нужно больше квалифицированных кадров, хорошо было бы чтобы компания оплачивала спортзал или бассейн для сотрудников. Т.е. обратить внимание на отдых сотрудников.

Условия проживания и труда вполне устраивают, лучше/хуже в зависимости от объекта.
В Усть-Куте проживание в кв, 3-х разовое питание. Зарплата так же зависит от объекта. Зарплата приходит на карту день в день.
Руководство на встречу идет, обязательства выполняет.
Карьерный рост вам не светит, если вы не "любимчик" руководства, опыт работы и профессионализм не имеют никакого отношения. Опять таки, начальниками участка являются те же "любимчики" руководства. Будьте готовы к тому, что втихаря, не предупреждая, напишут на Вас служебку по-любому поводу.
Текучесть кадров в организации очень высокая, по той же причине, что начальники участка не тактичные. А так, в целом организация хорошая. Для молодых, неопытных специалистов, возможно рассматривать как подходящий вариант, но для людей имеющих опыт, лучше поискать альтернативные варианты. Коммуникацию между сотрудниками, избирать начальниками участка более опытных сотрудников.

Условия прекрасные,проживаете комфортное,3-х разовое питание (не плохое) Руководство лояльное,учитывают пожелание каждого сотрудника,на счет карьерного роста я бы промолчала,его получат только «любимчики» твой уровень профессионализма никакой роли не сыграет,если ты не подхалим. Будьте готовы,что на Вас в тихую напишут служебку по любому поводу без предупреждения. Сама организация отличная,з/п во время,подружишься с руководителем группы,будешь получать + к з/п премию,что очень не плохо. Руководство на участке.