Отзывы сотрудников о компании Научно-производственное предприятие Завод Искра

Оформление по ТК РФ, своевременный выплаты, близость к центру города, множество парковочных мест. Возможность зарабатывать. На производстве, чаще всего, сидят просто на окладе +премия. Почти нету переработок, начальники все могут шугать только своих, на рыб крупнее все боятся даже смотреть.
Абсолютно не соответствующая заработная плата для работников в 2024 году.
Если планируете потерять тут годы своей жизни - вперед, живут нормально только начальники, обычные работяги должны страдать.

Современность, близость к дому. Отличная колыбель специалиста. Возродить практику наставничества, повысить компетенцию работников

Стабильность зп, соблюдение прав по ТК рф, молодой коллектив сотрудников Начальство непробиваемо, возможность роста отсутствует полностью, уволят как только найдут замену

Ничего. Относительно чисто и своевременна оплата труда. Индексация Поменять начальника цеха . Так как из него плохой руководитель коллектива. Не может обеспечить работу цеха. Не разбирается в людях и конфликтных ситуациях. Как технический специалист неплохой. Но не более.

Своевременная оплата труда и близкое расположение с домом , на этом все Будете разнорабочим на какой бы должности не находились.Да и от должности только название - придя на должность мастера с образованием магистра , ведя серийное изделие , обычное дело , когда на одной должности будет стоять человек вообще без образования, отвечая за тряпки и оборудование, но имея должность мастера с такой же зарплатой .При этом кто то будет сидеть смотреть сериалы в телефоне и есть на складе , а кто то работать за 10х , но начальники участков будут закрывать на это глаза и только навешивать на тебя больше работы , сами же они будут так же ковыряться в телефоне, забрав при этом все переработки и выходы в выходные. Что касаемо карьерного роста , об этом можете даже не мечтать . За несколько лет работы, не дадут даже благодарственного письма , не говоря уже хотя бы о премии.

Территориально расположение, график, белая зарплата, зарплата приходит во время но очень маленькая. На этом все хорошее закончилось Уровень заработной платы, бюрократию, на дворе 21 век про электронный документооборот только слышали но по сути его нет.
Столовую сделать доступнее( цены как кафе) на таком предприятии давно пора ввести дотации на питание.
Есть корпоративный транспорт но только привозит на работу, а с работы как хочешь так и добирайся хоть пешком

Понимающий коллектив, а также руководство идёт навстречу работникам Заработная плата, и более гибкий график

Стабильность и близость к дому, интересная работа, график работы Заработная оплата труда

Близость к дому, относительно спокойная, даже ленивая работа. Постоянное отсутствие рабочего инструмента и оборудования, деятельность в режиме разнорабочего, а не по своей должности

Близость к дому, график работы. Зарплата маленькая. Поднять зарплату
Сделать зону отдыха

Возможность работы с дорогим оборудованием, приятный коллектив, бронь (если для кого то будет плюсом, то тут она есть) Как по мне на каждом заводе должна быть собственная недорогая столовая, а не частная
Адекватное годовое увеличение заработной платы, а не так что оклад подняли, премию снизили, в итоге люди получают чуть меньше, чем до повышения зп
Премирование отдела, за выполнение плана
В целом заработная плата уже не конкурентоспособная, люди увольняются - завод просел.

Удобный график, близость к дому, хорошая з/п, дружелюбный коллектив. Можно было бы увеличить зарплату.

Удобный график. Достойная з/п Корпоративный отпуск

Интересная рабочая деятельность, возможности для развития и роста Условия для досуга и отдыха сотрудников во время перерывов

Близость к дому, хороший график работы, пропускная система, место для автомобилей Поднять заработную плату

Свобода в выборе рабочих заданий
График пятидневка
Хороший коллектив Вовремя выплачивать зп

Близко от дома. Более менее нормальная зарплата. Адекватное вышестоящее руководство Это завод зоводов. Пришел и работаешь 5,10 или 20 лет на одном месте.