Отзывы сотрудников о компании Газпроектинжиниринг

Свой медцентр. Рядом Макдональдс и остановка и хороший офис. Дружный коллектив Коммуникации между сотрудников

Своевременная оплата труда, удачное расположение, наличие ДМС Коммуникации между сотрудниками и руководством, состояние офисов

Стабильность компании Коммуникация между сотрудниками

Очень долго работал в этой компании. Стабильно платили . был ДМС . руководство не мешает работе. Возможность профессионального роста. Повышать зарплаты сотрудникам которые работают не первый год в этой компании. Наладить время отдыха для сотрудников. Одни вечно работают другие вечно на больничном или отдыхают и не работают. Узнават про проблемы сотрудников на земле . а для этого нужно сойти "с небес на землю".

Стабильная большая организация Коммуникацию между подразделениями

Открытость, честность, отзывчивость. Умение слышать, держать данные обещания Организацию и управление отдельными коллективами/группами

Своевременное заработная плата, возможность работать командировками Спец одежду; орг технику; выдавать канцелярию каждому сотруднику; начисление суточных для того чтобы сотрудники на некоторых объектах не покупали туалетную бумагу и воду так как, работодатель должен обеспечить сотрудников

Зарплата точно в срок, все официально, хороший коллектив и руководство, есть ДМС, коллективный договор Далеко добираться до работы

Расположение офиса на левом берегу, open space, близость к автобусной остановке, внутренняя парковка Уровень ЗП в отделах, которые непосредственно занимаются проектированием

Близость к дому хорошие люди но не из всего руководства есть "интересные "начальники! Уважать профессионалов и их труд

Соц пакет и дмс
Условия труда на высоком уровне
Руководство Уровень дохода , коллектив, график

Есть спортзал, можно позаниматься во время обеденного перерыва. Заработную плату и отношение руководства к работникам

Коллектив, условия труда Заработная плата, и др

Близость к дому, удобное рабочее место, крупная компания в городе Подход руководителя к рабочему, увеличение заработной платы

соц пакет, парковка, белая зарплата, коллективный договор на этом плюсы заканчиваются Зп, адекватность сроков выполнения задач

Стабильная компания, постоянно стремящееся быть в тренде. Имеется ДМС, собственный спортивный и тренажерный залы, Много интересной, разнообразной работы. Можно в короткий срок получить большой опыт работы на различных объектах под руководством квалифицированных специалистов. Постоянно происходит обучение новых специалистов. В виду того, что компания большая, продвижение по карьерной лестнице происходит медленно. Во время моей работы отсутствовал рост заработной платы при увеличивающихся объемах проектирования.

Официальная заработная плата. Возможность обучения. Работа рядом с домом. Отношения руководства к сотрудникам. Постоянная работа, а не срочные трудовые договора.

Социальная программа (социальный пакет) для сотрудников. Адекватное руководство Материальное стимулирование сотрудников, возможности карьерного роста

Официальное трудоустройство, белая з/п, возможность карьерного роста, премии Нормировать сроки, отведённые на разработку проекта.

Хорошая работа, средний доход, нормальные рабочие отношения . Уровень заработной платы

Интересные проекты, возможность заменять сотрудников, обучение Условия оплаты труда и возможности карьерного роста

Хорошие условия и оплата труда Увеличение срока трудового договора

Хороший коллектив, в центральном офисе есть хорошие зоны для отдыха Заработная плата не соответствует рынку. Количество и объем задач не соответствует занимаемой должности и оплате труда.

Комфортность рабочего графика, современный офис. Хороший соц. Пакет Организовать на территории предприятия свою столовую или буфет и зону отдыха

Обязательность, выполнение коллективных договоров и прочая социальная составляющая Вертикальная коммуникация отсутствует, нет никакого диалога с начальством

Зарплата без задержек. На этом плюсы можно сказать оканчиваются. Рабочие места сделать комфортными, офисы сделать просторнее, увеличить заработную плату, поставить начальниками отдела адекватных людей

Близко к дому, профессиональный коллектив, точность в постановке задач. Оперативность работы.

транспортная доступность руководство не умеет правильно определять необходимое время на разработку проектов и выезжают исключительно на добросовестном труде подчиненных

Стабильность, прозрачность, своевременная выплата зарплаты Усовершенствовать подбор персонала в проектную команду

Рабочий график (6 недель работа, 6 межвахтовый отдых), высокая зп Разработать трудовые инструкции и рабочие процедуры, более тщательно подходить к трудовым обязанностям специалистов