Отзывы о работе в Инкаб — Пермь

Очень открытая компания людей с общим видением цели. Компания не загнана в рамки работы и смотри на бизнес с точки зрения возможностей невзирая на внешние факторы. Очень перспективный работодатель, дающий возможность развиваться как профессионалу и личности. Не хватает порядка в некоторых устоявшихся процессах, некоторые задачи формируются по наитию, легкий формализм не помешало бы включить.

Комфортные условия труда, ДМС, коллектив, корпоративная политика в целом. Коммуникацию между отделами и управлениями на системном уровне.

Отличный коллектив, не однотонность работ, комфортное рабочее место. В силу небольшого стажа работы, в данный промежуток времени не могу сделать вывод об улучшении чего-либо

Компания заботится о сотрудниках, очень сильная корпоративная культура. Руководители - профессионалы, отзывчивые, помогают и идут навстречу. Комфортные условия труда, что немаловажно для предприятия. Стандартизация процессов, чтобы снизить дублирование действий и коммуникаций сотрудников

Прежде всего хотелось бы отметить коллектив, это люди, которые всегда пойдут на помощь и будут поддерживать. Так же атмосфера самого предприятия, общие собрания на которых решаются всеобщие проблемы и ты можешь быть услышанным в ответах на свои вопросы. Хотелось бы сказать именно про отдел качества , это условия - где осуществляется контроль продукции, (это нехватка освещения
и конечно же при работе со спиртом нужны дополнительные вытяжки. Так как выходить и дышать свежим воздухом, это единственное, что спасает от плохого самочувствия), но я думаю, эти моменты в будущем будут совершенствоваться и будет только лучше.

Приятно работать в компании умных, позитивных, отзывчивых и прогрессивных людей! Все процессы внутри компании систематизированы, что упрощает рабочий процесс. Сотрудники работают как единая большая команда и это просто замечательно! И я очень рада быть частью этой команды! Оптимизация процессов происходит каждый день
Еще хотелось хотя бы частичного возмещения оплаты по питанию.

Инкаб - мощное, современное производство . Как новичок могу сказать , что мне очень понравилось :
1. Классная корпоративная культура.
2. Отлаженные процессы производства.
3. Выстроенная система обучения, наставничества ,адаптации и аттестации.
4. Контроль качества на всех этапах производства.
5. Серьёзное отношение к технике безопасности. Так же рабочая одежда и СИЗ выдаётся с первого рабочего дня.
6. Все производственные и бытовые помещения чистые .
7 После испытательного срока ДМС
Ну и по-моему ,одно из главного -доброжелательный коллектив , коллеги всегда готовы помочь, объяснить и т.д. Не останавливаться на достигнутом, успевать своевременно адаптироваться к условиям и потребностям рынка в области производства оптического кабеля.

Это завод, где в общем-то все есть, который развивается в соответствии с современными тенденциями. Очень нравится подход к сотрудникам, к организации рабочего места, внутренняя корпоративная культура. Во главе смелые и амбициозные руководители с четким видением, куда мы хотим прийти (планы вдохновляют). Сразу ничего в голову не приходит)), но идея с установкой баскетбольного кольца на улице мне понравилась.

Это лучшее место в моем трудовом стаже, рад быть причастным к созданию продукта для мирового рынка, коллектив дружелюбный, хотя и есть засидевшийся сотрудники которые только и делают что делегируют свою ответственность, но в целом очень приятное место для работы. ввести контроль за выполнением обязанностей в зоне ответственности сотрудников.

Замечательный коллектив! Развитая корпоративная культура! Предприятие на окраине города, но добираться удобно: без пробок, большая парковка для личного транспорта, также ходит несколько корпоративных автобусов в разные районы. Прекрасные условия труда: комфортный офис, оборудованное рабочее место, комнаты приема пищи. Отличная столовая, очень вкусно кормят (хотя и не дешево). Есть возможность поработать удаленно при необходимости. Руководство открыто к предложениям, заинтересовано в эффективной работе подразделений и предприятия в целом. Например, организовать доплату на питание, ДМС полноценный, корпоративную мобильную связь, ежегодную индексацию зп. Систему мотивации можно пересмотреть. В принципе, нет предела совершенству:)

С первого дня работы настроенное и оборудованное рабочее место с правами и доступами во все программы. Полное погружение в процесс благодаря четко выстроенному процессу адаптации нового сотрудника. Коллектив, который готов помочь с ответом на все вопросы. Участливое руководство, которому действительно важно твое мнение. Возможность проявить себя и раскрыться. Система премирования сотрудников. Частичное возмещение затрат на топливо.

Инкаб - современное место с высоким темпом работы и развития.
Комфортные условия работы, приятная атмосфера, возможность повышения квалификации и роста.
Здесь кипит жизнь! Хотелось бы увеличить количество сотрудников в отделе для повышения скорости предоставления ответов заказчикам.

Молодой, сплоченный коллектив; компания нацелена на развитие место для прогулок в обеденный перерыв, зона отдыха на улице: тренажеры, баскетбольное кольцо.

Стремление к развитию, отношение к сотрудникам. Атмосфера в коллективе. Возможность обучения и профессионального роста. Улучшение идёт постоянно, совершенствование процесс непрерывный!

Руководство и основная администрация находится в Перми. Начальство - это очень понимающие, открытые и ответственные люди.
Коллектив всегда радуется твоим успехам и всегда готов помочь. Инициатива здесь не наказуема и если у тебя есть энтузиазм, энергия и, самое главное, желание - тебе дают возможность роста и развития, предоставляют все необходимые обучения.
Есть корпоративный бесплатный транспорт, который довозит до места работы, организовываются семейные пикники и еще много разных приятностей, которые делают пребывание в этом месте уютным и продуктивным. Зарплата всегда оплачивается вовремя. Спасибо, Инкаб, за работу! продолжать быть "на уровне" и не понижать планку, продолжать быть сильным. Возможно, организовать на своей территории небольшой спортзал, чтобы в обеденное время/в конце рабочего дня хотя бы пол часа позаниматься на тренажерах

Хорошая современная компания. Чистое производство. Хорошее отношение к каждому сотруднику. Рекомендую своим знакомым. Я очень довольна, что попала работать именно сюда. Меня всё устраивает, поэтому не могу сказать, что можно было бы улучшить!

Чуткое и доступное руководство, сильная команда, понятные цели компании. Более слаженная работа отделов и управлений. Больше корпоративных мероприятий и собраний.

Работаю в офисе и часто бываю на производстве. Весь коллектив завода единомышленники и просто прекрасные люди. На заводе приветствуется карьерный рост, у кого есть желание и способности, всегда идут вверх по лестнице. Заработная плата выше средней. Условия труда постоянно улучшаются, есть комнаты приема пищи как в офисе таки и на производстве. Столовая общая для всех сотрудников, в ней же проводят приём гостей. Столовая имеет свой стиль, очень отличается от заводских столовых многих предприятий, рацион в ней разнообразный. Руководство регулярно доносит всю информацию о текущем состоянии дел, лично на общих собраниях. Так же организовывает прекрасные праздники совместного отдыха всего коллектива (иногда даже с семьями), на значимые праздники каждый сотрудник получает подарок. В связи с удаленностью завода от центра города, не плохо было бы организовать тренажерный зал. Дополнительными плюсами было бы полис ДМС, компенсация питания и ГСМ.

Прекрасное место работы. Отличный коллектив, руководство, которое заботится о сотрудниках. Проводят мероприятия для семей, в трудных жизненных ситуациях помогают. Есть возможность профессионального и карьерного роста Завод находится в Нестюково, от города далековато, но тут ничего не поделать.
Территория не до конца благоустроена, негде пройтись в обед.

Большое количество разнообразных задач, удобное общение и решение задач через Битрикс24. Корпоративное обучение английскому языку, спортивные мероприятия. Было бы здорово добавить ДМС, оплату спорт. залов или частичное покрытие обедов.

Стремительно развивающаяся компания.
Постоянно напряженный уровень задач, позволяющий реализовываться как специалисту.
Гибкость компании. Наличие площадки для профессионального развития.
Нетривиальность подходов в решении сложных задач.
Человеческое отношение к персоналу любого уровня - результат лояльность большинства сотрудников к работодателю. В некоторых подразделениях явная нехватка персонала, что приводит к перегрузке сотрудников - требуется увеличение численности персонала рабочих специальностей.

Оплата чуть больше средней, выходило около 40000 , работал на улице.
Большую часть работы грузчиком а не водителем погрузчика, всё приходится делать самому, можно сказать вся работа приходится на ногах. Ещё надо мастерить подставку для катушек, погрузка машины это как отдельное испытание. Каждая катушка с кабелем стоит 8 млн, если повредить катушку с кабелем или сам кабель на ней то сразу составляют акт и удержания из заработной платы, деньги не маленькие, решайте сами. Полы оставляют желать лучшего.
Друзьям я бы не пожелал такое место работы. Если бы администрация заботилась о своих работников и условиях труда, то можно было бы что-нибудь исправить.
На каждую мою просьбу руководству кивают головой и говорят что сделают и тут же это всё забывают.
Очень много надо исправлять:
- в первую очередь полы и место хотя бы погреться зимой.
- Комнату отдыха, не присесть ничего народу столько что не охота туда ходить.
- Руководство, ощущается так что люди просто сидят и получают зарплату, люди абсолютно не хотят ничего делать. И куда смотрит Москва (основное руководство).