Крутая команда, с которой приятно, комфортно и очень интересно работать, интересные и амбициозные задачи, возможность проявить себя, множество плюшек (ДМС, диспансеризация, компенсация занятия спортом и др.). Расположение очень удобное - шаговая доступность от метро. А по корпоративным мероприятиям я точно буду скучать)!
Что можно улучшить?
- Не всегда понятно куда и как развиваться в рамках компании.
- Небольшой офис, сложно всем комфортно разместиться)
Прекрасный коллектив, понимающее руководство, достойная заработная плата.
Руководство заботится о работниках - это видно по соц. обеспечению, куда входит расширенная программа ДМС, диспансеризация и компенсация за спорт.
Коллектив дружный, все общаются на ТЫ. Компания с большими перспективами.
Офис расположен удобно, в 5 мин. ходьбы от метро.
А также есть возможность вырасти, как финансово, так и по карьерной лестнице.Руководство всегда открыты для обсуждения новых идей и готовы внести свой вклад в успешную реализацию проекта.
Что можно улучшить?
Возможно необходимо улучшить синхронизацию работы функциональных подразделений и минимизации количества конфликтных ситуаций между ними в будущем
Хорошая зарплата, интересные задачи, карьерный рост, хорошие социальный пакет, крутое руководство, молодые и дружелюбные сотрудники.
Что можно улучшить?
Место для отдыха во время рабочего дня. Пока весь день сидишь на одном месте, в обед было бы не плохо размяться. Было бы идеально, но обязательно, оплата обеда.
В коллективе поддерживается неформальное общение, нет оторванности руководства от сотрудников, можно найти поддержку своим инициативам, идеям, задать свои вопросы и рассчитывать на решение рабочих проблемных ситуаций. Неравнодушие к личности сотрудников, лояльность, понимание. Рост возможен как вертикальный так и горизонтальный, поощряется развитие компетенций. Предоставляется обучение по профилю развития хард и софт скиллов.
Что можно улучшить?
Офис, так как в нем страдает система кондиционирования и не очень вкусная столовая
свобода выбора и составления графика. повышения ур зарплаты (ориентир на мск а не регион проживания). удаленный формат работы. организация корпоративов.
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками. переход на современный способ связи между сотрудниками (телеграмм, умоляю.)
Работаю в компании с 2018 года. Для меня самое главное это коллектив и стабильность, в ТЭК-Торге это есть. Здесь адекватное руководство, есть возможность работать удаленно, пройти повышение квалификации и получать новые навыки. Карьерный рост, возможность перейти в другое подразделение. Есть ДМС, корпоративы.
Что можно улучшить?
Ну если только добавить больше плюшек в соц.пакет.
До сих пор с теплом вспоминаю работу в Тэк-Торг.
Отличный профессиональный коллектив.
Интересные проекты.
Минимум бюрократии.
Финансово очень стабильная компания.
Хороший офис недалеко от м. Тульская
Что можно улучшить?
Наверно сложно будет с карьерным ростом, так как компания не большая.