Отзывы сотрудников о компании YLAB Development
Руководитель отдела продаж
Возможность учиться и работать с новыми интересными задачами и продвигать свои идеи
Прекрасное руководство
Положительный коллектив, коллеги всегда готовы помочь и поддержать в решении сложных вопросов
Помощник менеджера продукта
QA-инженер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Project Manager
Ведущий аналитик
- ЭДО между компанией и сотрудниками (не нужно бумажки по почте отправлять и получать;
- хороший коллектив;
- внешняя платная учеба;
- 100% оплата больничного;
- тимбилдинги, корпоративные тусы.
Отзыв сотрудника
Стажер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании YLAB Development
Рекомендуют ли сотрудники компанию YLAB Development для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию YLAB Development для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании YLAB Development?
Сотрудники компании YLAB Development оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники YLAB Development оценивают руководство компании?
Сотрудники компании YLAB Development оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники YLAB Development оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании YLAB Development оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 9 оценок.
Привет, мы YLab Development!
Мы занимаемся разработкой высоконагруженных IT-проектов и автоматизацией бизнес-процессов для коммерческого сектора и государственных структур.
Мы помогаем нашим клиентам трансформировать, развивать и масштабировать бизнес, cоздавая СRM- , ERP-системы и другие внутренние системы для бизнеса: агрегаторы, биржи, платежные системы. Среди наших заказчиков Daimler AG (Mercedes), MICHELIN, Сбербанк, X5 Retail Group, Mail.ru Group, Ростелеком и другие крупные игроки.
Наша компания создана разработчиками для разработчиков, поэтому мы построили особенную культуру, основанную на гибкости и эмпатии, мы понимаем боль разработчиков, их потребности и мотиваторы. Мы хорошо знаем рынок IT и осознаем, как важно предлагать привлекательные условия для талантливых сотрудников и постоянно улучшаем условия труда, чтобы привлекать самых лучших.
Важные моменты о нас:
Мы не работаем с legacy-кодом
- Все наши сотрудники работают удаленно, из разных городов и стран.
- Мы предоставляем возможность оформления через иностранное юридическое лицо.
- Мы являемся аккредитованной IT-компанией.
- У нас есть отделы back-end, front-end, тестирования и мобильной разработки, что означает, что вы будете заниматься только своими обязанностями (но если у вас есть желание освоить что-то новое, то помогаем изучать, осваивать и применять на практике).
- У нас внедрена система грейдов и унифицированы требования по всем компетенциям. Мы всячески мотивируем сотрудников расти и развиваться и предлагаем различные треки развития.
- Мы разработали систему регулярного пересмотра заработной платы (не менее 2 раз в год), что позволяет поощрять талантливых и вовлеченных сотрудников и всегда быстро и чутко реагировать на их потребности.
- У нас есть различные системы дополнительной мотивации: проектные премии, ежегодное премирование.
- Мы понимаем, насколько важно и особенно для разработчиков иметь возможность начинать рабочий день в удобное время, работать из любой точки страны или мира, гибко организовывать свой рабочий день, поэтому это является важной неотъемлемой частью нашей культуры.
Мы объединяем людей со всего света, разделяющих наши ценности стремления к качеству, для того чтобы вместе развиваться и реализовывать интереснейшие проекты на высшем уровне.
- Участвуй в интересных проектах
- Работай гибко и с удовольствием
- Развивайся и расти вместе с нами
Ждем тебя в нашей команде!
Информация о YLAB Development
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет