В целом, могу сказать, что компания хорошая. Зарплата полностью белая, зависит от количества уборок, штрафы есть, но если не нарушать элементарные правила(не опаздывать на работу, например) то не за что и штрафовать. График 5/2 по 8 часов, можно оставаться после рабочей смены, чтобы убрать брльше номеров и заработать больше. Приятные руководители и коллектив
Понравилось то что есть бесплатное жилье для приезжих, на этом плюсы заканчиваются. Заранее обговоренные условия на месте уже не действуют, обещали 2/2 график, в итоге пашешь с 1 выходным, либо без них вообще. Условный график работы с 8 до 17, на самом делале приходится пахать больше и без доплат к зарплате. Заболел - никому не важно, заставляют работать.
Что можно улучшить?
Условия труда для горничных, нормализовать рабочий день
Убойный график, если есть желание заработать больше, можно дополнительные номера попросить для уборки, хорошие администраторы, руководители. Поощряют премиями и мегаднями (посещение отеля без проживания)
Что можно улучшить?
Кормят сотрудников в столовой, бесплатные только обеды в рабочие смены
Предоставляется общежитие, дорога до работы занимала 10 минут, есть развозка для сотрудников, но иногда лучше пройтись пешком через парк. Зп выплачивается дважды в месяц, без задержек. Есть обучение, пришла совсем без опыта. Если приловчится делать все быстро, то можно зарабатывать хорошие деньги, гости часто оставляли чаевые
Научили работать по отельным стандартам, стажировка оплачиваемая. Проводятся разные тренинги, на которых обучают гостеприимству. Круглогодичная работа, жилье предоставляется, а так же подвоз из города и общежития. Окружают приятные люди
Что можно улучшить?
Бесплатные только обеды, хотелось бы 3-разовое бесплатное питание
Работа в крупном отеле , в дружелюбном коллективе.
Работая в Отеле Ялта-Интурист , я уверена в завтрашнем дне.
Стабильность , официальное трудоустройство , бесплатный обед и проживание.
Так как я переехала с другого региона , мне компенсировали проезд.
Что можно улучшить?
Хотелось бы , чтобы питание было бесплатным ежедневно, а не только в рабочие дни.
Проработала довольно долго в компании, всей душой прикипела к коллективу. Руководители службы - большие молодцы, всегда внимательны к своим сотрудникам. Если бы не пришлось переезжать, то осталась бы работать, очень хорошее место
Что можно улучшить?
В столовой для сотрудников бесплатны только обеды, трехразовое бесплатное не помешало бы
Заработную плату сделать равной качеству и силам потраченным на работу
Отношение можно быть и лучше
Понять что все люди равны и даже такая работа как «горничная» тоже вносит свой вклад в качество жизни людей