Отзывы сотрудников о компании Группа Компаний Армтек
Руководитель розничной сети
Понятная и прозрачная оплата труда
Молодой и очень дружный коллектив, сформированная корпоративная культура.
Маркетолог
Водитель
Ревизор / Специалист контрольно-ревизионной группы
Ревизор приемщик возвратов
Ведущий менеджер по продажам
Кладовщик
Коадовщик
В столовой сидишь пьешь чай а начальник склада все время подгоняет. Даже когда нет работы
По его мнению работа на складе есть всегда
Ну и график. Работа с 6 а ты уже должен в 5:45 начинать работать , но уходишь строго в 18:00
Нет ДМС, корпоративов
Ведущий специалист по продажам
Специалист по кадрам
Специалист по документальному сопровождению
Отзыв сотрудника
Ведущий экономист
Взаимоотношения между разными подразделениями в разных городах
Предоставление полиса ДМС или другие варианты соц.пакета
Специалист по продажам
Вы бы хотели работать в Группа Компаний Армтек?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Секретарь-делопроизводитель
Кладовщик
Региональный представитель
Начальник отдела экспедиции и транспорта
Отзыв сотрудника
Кладовщик
Специалист по подбору персонала
Менеджер по подбору и продажам запчастей
Отзыв сотрудника
Территориальный менеджер по продажам
Территориальный менеджер
Водитель-экспедитор
SEO-специалист
Специалист по работе с клиентами
Водитель погрузчика
Отзыв сотрудника
Территориальный менеджер по продажам
Несоответствие должности регионального руководства (ЮФО)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний Армтек
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний Армтек для трудоустройства?
72.6% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний Армтек для трудоустройства, на основании 208 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа Компаний Армтек?
Сотрудники компании Группа Компаний Армтек оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 208 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний Армтек оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Компаний Армтек оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 208 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний Армтек оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Компаний Армтек оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 208 оценок.
Группа компаний AРMTEK с 1995 года осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники, и входит в число лидеров на рынках России, Беларуси, Казахстана и Восточной Европы. AРMTEK предлагает своим клиентам более 60 000 000 артикулов автомобильных запчастей в наличии и под заказ от более 600 поставщиков по 7 000 брендам.
AРMTEK - это • более 9000 сотрудников в 30 филиалах в России, Беларуси и Казахстане; • 175 магазинов торговой сети автозапчастей, обслуживающих розничных покупателей в России и Беларуси; • более 155 000 квадратных метров автоматизированных складов непрерывного цикла; • более 500 автомобилей, осуществляющих 10 000 ежедневных доставок.
МИССИЯ АРМТЕК: мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Наши ценности: • честность; • ответственность; • клиентоориентированность; • командная работа; • результативность.
АРМТЕК – это системная, высокотехнологичная компания с долгосрочными целями и командой людей, придерживающихся общечеловеческих ценностей в своей работе каждый день.
АРМТЕК это:
Широкие возможности для обучения и развития: • собственный корпоративный учебный центр, один из самых крупных в Республике Беларусь; • более 250 тренингов и семинаров в год для наших сотрудников и клиентов; • собственная платформа online-обучения с полноценным мобильным приложением и постоянно обновляющейся базой курсов.
Прозрачная траектория карьерного развития Мы предоставляем все возможности, чтобы наши сотрудники могли максимально раскрыть свой потенциал. Для этого АРМТЕК предлагает: • программу управленческого кадрового резерва для тех, кто желает стать руководителем; • программу карьерного движения – возможность попробовать себя и свои силы на любой позиции в компании с предварительным обучением; • ежегодную оценку руководителей и сотрудников компании с предоставлением обратной связи по зонам развития и последующим обучением; • возможность участвовать в конкурсе на различные позиции в других странах с последующим релокейтом.
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения Для нас важно создать все условия для привлечения, удержания сотрудников, необходимых компании и стимулирование их результативного и эффективного поведения. Для этого компания: • на регулярной основе проводит мониторинг рынка труда и обеспечивает рыночный уровень вознаграждения сотрудникам компании, а для ключевых сотрудников – выше рынка; • оплачивает труд в зависимости от результативности сотрудников и вклада в достижение целей компании; • обеспечивает прозрачность системы вознаграждения; • гарантирует своевременность выплаты вознаграждения.
В компании широко используется программа нематериального поощрения лучших сотрудников, через проведение ежемесячных, ежеквартальных и годовых номинаций. Программа номинаций имеет четкие критерии определения лучшего и позволяет каждому сотруднику компании оценить для себя возможность стать лауреатом номинации.
Дополнительные льготы Мы заботимся о сотрудниках и предлагаем дополнительные льготы в виде расширенной социальной программы: • добровольное медицинское страхование; • возможность приобретать продукцию компании со скидкой; • возможность сотрудникам компании обслуживать личные автомобили на партнерских СТО со скидкой; • изучение иностранных языков в Skyeng по корпоративным ценам; • ежемесячные корпоративные мероприятия; • предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение; • предоставление проживания в общежитии для сотрудников; • программа гибкого графика работы; • программа предоставления до 5 дней отгулов в год по болезни без предоставления больничного листа или по семейно-бытовым причинам; • занятия различными видами спорта по корпоративным ценам; • и много других корпоративных скидок у компаний-партнеров (туризм, здоровье и красота, еда и др.).
Яркая корпоративная жизнь Для сплочения нашей команды мы регулярно проводим корпоративные мероприятия: • разнообразные командообразующие мероприятия; • мероприятия для всех сотрудников, их семей и друзей на открытой площадке в формате фестиваля; • творческие конкурсы с призами и подарками; • совместный досуг по интересам (настольные игры, книжные клубы, игры в приставку и многое другое); • спортивные мероприятия, направленные на укрепление здоровья, повышение физической подготовки (ежемесячные спортивные мероприятия по футболу и волейболу, открытые городские и международные соревнования, туристические слеты, сплавы на байдарках и т.п.); • участие в благотворительных и волонтерских акциях (благотворительные турниры, марафоны).
Высокий уровень социальной ответственности Компания АРМТЕК занимается благотворительной деятельностью более 20 лет. Мы убеждены, что заниматься благотворительной деятельностью и помогать людям – это важно, как для отдельного человека, так и для целой компании. Ведь даже маленькая частичка помощи каждого в общем объеме может дать шанс на жизнь и спасти человека, оказавшегося в тяжелой жизненной ситуации. Мы убеждены, что потребность помогать есть у любого человека, и роль компании – это предоставить удобную и простую возможность каждому сотруднику компании реализовать этот внутренний потенциал и реализовать желание помочь другому.
Кроме основного направления благотворительной деятельности в виде помощи в лечении тяжелобольных детей и помощи сотрудникам АРМТЕК и их близким родственникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, компания занимается дополнительными направлениями благотворительной деятельности: • помощь детским домам и центрам, иным некоммерческим организациям социальной сферы; • помощь медицинским учреждениям, организациям здравоохранения; • проведение корпоративных волонтерских мероприятий (в сфере поддержки охраны окружающей среды, в сфере защиты животных, в сфере оказания помощи пожилым людям, а также другим социально незащищенным слоям населения).
АРМТЕК – это место и люди, с которыми можно ставить и достигать амбициозных личных и профессиональных целей, где можно развиваться и расти, где можно находиться среди интересного круга людей, где можно быть уверенным в завтрашнем дне и строить долгосрочные перспективные планы.
А чем бы мог стать АРМТЕК для вас? Приходите к нам в команду – и найдите свой ответ на этот вопрос!
Информация о Группа Компаний Армтек
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Автомобильный бизнес