Работать было комфортно, опытные коллеги помогают в период адаптации, учат и дают советы по работе. Выплаты зп своевременные, система мотивация понятная. Товар хорошего качества, каждый месяц поступают сезонные новинки, есть с чем работать.
Что можно улучшить?
Компании желаю процветания, развития и много много новых клиентов!
Отношение 50/50,много требований,зп не большая,нет возможности отойти посидеть,хотя на ногах весь день стоишь.
Что можно улучшить?
Оплачивать месяц стажировки не только фиксированной зарплатой,но и позволять,чтобы проценты от твоих продаж шли к тебе в зп,а не к другим сотрудникам,пока ты еще стажируешься.Нет роста для мотивации тогда. Ты продаешь,но пока не пройдешь испытательный срок и не сдашь аттестацию,никаких процентов от выручки тебе не будет.
Бренд быстро развивается, сохраняя высокое качество изделий и актуальность форм, с товаром очень приятно и легко работать.
Хочется отметить отличный коллектив компании, всегда готовы помочь и прислушаться к коллегам. Руководство очень адекватное, всегда открыто для предложений и обсуждений. Было очень приятно работать и развиваться вместе!
Созданы все условия для комфортной и быстрой адаптации новых сотрудников.
Заработная плата конкурентная на рынке, выплачивается всегда в срок, без задержек.
Есть возможность подработок и выхода в другие подразделения компании, поэтому при желании можно помогать коллегам.
Возможен реальный карьерный рост с переходом в другие подразделения.
Предусмотрены корпоративные скидки для сотрудников, красивая стильная форма, которая обновляется каждый сезон.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы был ДМС, в остальном все прекрасно. Желаю компании процветания!
Удобное месторасположение, хороший дружный коллектив в рамках розничной точки.
Что можно улучшить?
Зп ниже рыночной, не компенсируется ДМС.
Нет различных обучений.
В производственной системе продукта жуткий бардак, отчего повышенная нагрузка и выгорание.
Отношения начальства к сотрудникам.
Рост внутри компании, очень сложно продвинуться по карьерной лестнице.
Очень дружный коллектив внутри каждого магазина, с офисом никак не связано.
Лояльное руководство.
Хорошая качественная одежда, которую нравится продавать.
Что можно улучшить?
Компания только развивается, поэтому есть ошибки, которые не всегда решаются.
Срочные задачи, поставленные для офиса, не доводятся до конца неделями.
Взаимодействие с офисом плохое, то же касается логистики.
Нет корпоративов для сотрудников розничной сети.
Зарплата не всегда соответствует тем ожиданиям, что указаны в вакансии.
Высокие планы продаж, которые редко выполняются.
Нет карьерного роста для продавцов - консультантов, так как компания ещё развивается.
Максимально адекватный работодатель, это редкость в наши дни. Начальство думает о своем персонале, коллектив разных департаментов очень приятные люди, было просто общаться и работать. Однозначно рекомендую к сотрудничеству, и желаю успехов.
Что можно улучшить?
Из области для развития, пожалуй, можно обратить внимание на укрепление понятий стандартизации самих рабочих процессов. Но там нет предела совершенству)
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Nice one, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе ,чай, печеньки и орешки. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Сказать, что Nice one- невероятные, это-ничего не сказать
В компании коммуникация выстроена самым здорОвым образом из возможных: вы в любой момент можете прийти к руководству с вопросом, который необходимо разрешить, будете услышаны, а вопрос будет решен в кратчайшие сроки. Полностью отсутствует какая-то токсичная атмосфера, все дружелюбны и отзывчивы. Есть возможность нести ответственность за свои задачи без сторонних попыток как-то радикально вмешаться в ход вашей работы. Есть возможность расти и горизонтально, и вертикально: пулл ваших задач может быть увеличен при проявлении заинтересованности и инициативности, можно приобрести новый опыт и аккуратно откатать его при должном участии, поддержке и вовлечении коллег; вертикальный рост обусловлен возможностью со временем обрести подчиненных, так как компания активно растет и развивается!
В компании мне нравится атмосфера, возможность высказывать свои идеи и делится мнением с руководством, возможность участвовать в процессах компании и напрямую на них влиять.
Коллеги - классные и всегда приятно их видеть с утра (и не только с утра)
Мы поддерживаем друг друга и готовы помогать друг другу.
Тк компания очень быстро растёт, а окружающая нас реальность постоянно меняется, мы часто сталкиваемся с новыми интересными задачами и вызовами, что учит нас гибкости, умению принимать решения, быть командой и не смотря ни на что двигаться вперёд.
Суммируя все вышесказанное, мне безумно нравится компания Nice One и я рада, что могу быть ее частью.
Что можно улучшить?
Тк компания растёт, мы постоянно обнаруживаем процессы, которые можно было бы улучшить и ищем способы для их решения.