Отзывы сотрудников о компании ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Дежурный электромонтер
Мастер по ремонту оборудования
Отзыв сотрудника
Главный специалист отдела экономического планирования
Машинист-обходчик по турбинному оборудованию
Ведущий инженер отдела ресурсов
Ведущий экономист финансового отдела
Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции.
Ведущий инженер АСУ ТП
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Машинист энергоблока
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций
Дежурный электромонтер
Отзыв сотрудника
Уровень оплаты труда выше по отрасли в Ленобласти.
Коллектив приветливый, внимательный, проактивный (если брать как отдельную личность, есть недостатки, но они проявляются при коллективном рассмотрении) .
При коллективном мышлении сильное влияние оказывает сила авторитета руководителя, что приводит к нежеланию решать общую задачу, присутствует даже конкуренция между выше указанными блоками, что делает недостижимым цели компании.
Составитель поездов
Машинист энергоблока 7 разряда
Оператор газовой котельной
Электромонтер по ремонту аппаратуры
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Дежурный электромонтер
Недалеко от дома.
Горячий стаж.
Огромная текучка кадров в последние 5 лет.
Всё руководство ссылаются на Москву при любых разговорах о повышении оклада. Винят во всём СЗП, часы переработки и вообще просят не задавать им таких вопросов.
Никакого обучения вновь принятого персонала не производится.
Устраиваешься, сидишь в видеоконференц кабинете 1 неделю, а всему остальному во время стажировки и дублирования обучают коллеги по работе, у которых к этому нет никакого интереса из-за текучки кадров и никаких доплат за наставничество.
Никакие льготы молодым специалистам не предусмотрены, выпускники учебных заведений долго тут не задерживаются.
Отзыв сотрудника
Оператор
Электромонтёр
Машинист энергоблока
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии для трудоустройства?
65.2% сотрудников рекомендуют компанию ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии для трудоустройства, на основании 69 оценок.
Какая оплата труда в компании ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии?
Сотрудники компании ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 69 оценок.
Как сотрудники ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 69 оценок.
Как сотрудники ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 69 оценок.
О компании
ПАО «Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (ПАО «ОГК-2») является одной из лидирующих российских компаний в сфере тепловой энергетики. Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности). В нашем производственном активе функционирует 12 действующих электростанций общей мощностью около 16,5 ГВт. География энергообъектов простирается от Северо-Западного до Дальневосточного федерального округа. В 2021 году совокупный объем выработки электроэнергии достиг 48,9 млрд кВтч, свидетельствуя о стабильном положении компании на рынке. Численность работников компании составляет более 7000 чел.
Мы сочетаем в себе традиции, накопленные не одним поколением энергетиков, и желание развиваться в соответствии с требованиями времени. Мы эксплуатируем надежное оборудование, модернизируем устаревшие мощности и внедряем современные технологии. Наша главная цель остается неизменной: надежное и бесперебойное энергоснабжение потребителей.
Электроэнергетика является одним из флагманов экономического и технологического развития страны. Наша компания во всех регионах присутствия формирует высокие стандарты в области кадровой и социальной политики. Совершенствование методов управления персоналом позволяет нам обеспечивать благоприятные условия труда и предоставлять возможности для повышения квалификации и реализации потенциала работников.
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.
Мы в социальных сетях:
VKontakte: https://vk.com/ogk2life
Одноклассники: https://ok.ru/group/62294464462975
Telegram: https://t.me/ogk2_energy
RuTube: https://rutube.ru/channel/24764903/
Информация о ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.ogk2.ru
Категория: Энергетика