Отзывы сотрудников о компании Х5 Еда

Стабильный доход
Лояльность к сотрудникам
Хорошая мотивация
Полный соц пакет
Интересная работа Побольше обучение персонала скидки сотрудникам на товары компании
Наладить питание персонала

Работа -Рядом с домом
Удобный график, отличний коллектив
И руководство классное Зарплата маленькая
Добавили бы зарплату ещё лучше было бы

Развозка до места работы и обратно
Адекватное руководство, которое слушает и слышит пожелания
Вкусные обеды
Дружный коллектив
Возможность карьерного роста Корпоративные мероприятия
Остальное всё устраивает
Кофе машину в кабинет

1. Корпоративный транспорт до фабрики;
2. Питание в столовой (немного по-домашнему);
3. Выделенное большое рабочее место;
4. Поддержка непосредственного руководителя (на прошлой работе у меня такого вообще не было, увольнялась из-за конфликта, а тут супер в этом плане);
5. Гибридный график с 1 днем удалённой работы;
6. Лояльные отношения в коллективе (большинство помогают друг другу на фабрике);
7. Чувствую, что выполняю работу не для галочки, так как вижу влияние своей работы на процессы. 1. Ввести частичную оплата фитнеса;
2. Поощрение за некурение;
3. В летнее время часто на фабрике было холодно, сейчас решается много вопросов по технической части, так как все идеально и сразу не бывает;
4. Чёткое разделение обязанностей;
5. Мне не хватает вовлеченности руководства (не только в производство, но и в склад, и в офис);
6. Работу АХО;
7. Надеюсь, корпоративная скидка у нас появится в ближайшее время...

Развозка с разных районов.
График 1/3(но его планируют менять)
Можно освоить некоторые навыки.
Нормальная столовая. Запчасти приходится ждать очень долго, приходиться лепить из того что найдешь.
Логистика со складом ужасная, надо найти в таблице, а потом идти через весь завод, что бы найти и взять запчасти, на это очень сильно тратится время.
Оплачивать переработки. Кто то ходит на них, а они ещё не разу не видели их оплату.
Обучение по оборудованию: какие параметры должны быть, пароли, в какие функции лезть, только по наитию, половина инструкций даже нет.
Инструмент, многие покупают сами.
Нанять персонал. Заявок бывает часто так много, что не успеваешь сделать одно прилетает еще две. Не успеваешь сделать то оборудование, которое в ремонте. Отдавать на долго не могут.
А если, кто то в смене заболеет, так вообще хоть стой хоть падай.
Про обед вообще молчу, у технарей и наладчиков вообще не нормированый рабочий день.
Собираются менять график.

Нравиться График 1/3, близость к дому, кофе автомат на ресепшене. Отношения в коллективе службы эксплуатации я имею ввиду смены очень положительные мужики Зарплата очень маленькая, соотношение зарплаты и объёма работ не соответствует рынку, приходиться выполнять работы от КИПиА до слесарных работ, плюс чистка 2 матриц на каждой смене по 8 часов, вообщем вакансия называется техник, а по факту будете работать инженерами по КИПиА и холодильщиками тоже. Отношение руководства одним словом безразличие. Профессионалы им не нужны, Отношение к оборудованию со стороны персонала халатное руководству на этот факт тоже безразличие, в столовой кормят списанной продукцией лично сам траванулся, некоторые ребята со своей едой приходят. ЗИПа к оборудованию нет, времени на адекватный ремонт нет, разобрал оборудование чинишь нет времени нужно бегать на другой участок по приоритету, 4 техника и 2000 единиц оборудования от стиральной техники, блинницы, париков, упаковочных линии до шокеров в всего не перечесть, и за все это 65 тыс. Процентов 80 оборудования стационарное, приходиться чинить прямо в цеху,

Свобода в выборе рабочего графика , вовремя зарплата, кормят , одевают, обувают , одним словом стабильность Убрать аустаф которые лениться работать

Оплата труда и то что есть корпоративный транспорт , работа в целом не плохая . Условия труда , то есть улучшить условия для работников элементарно там даже инвентаря не хватала всегда , шпилек постоянно не хватала и то что есть были на износе , оборудование работа через рас, и отношение Руководства желает быть лучше чем есть на самом деле . Руководители не всегда слышали что говорим, а после когда случись чего ругались почему вы не сообщили.

Отлично организована встреча новичков - все понятно, информация полная; современное оборудование, хорошие специалисты-руководители, организовано проживание вахтовиков - хорошее, честная зарплата. Замечательный коллектив сотрудников-поваров. Я считаю что на сегодняшний день все организовано достойно.

Есть карьерный рост, хороший коллектив, большой парк Условия оплаты труда

Доставка до работыт, питание, поощрение Отношение к сотрудникам

Карусели нет. Стабильность в зарплате.А как ненужен попросят уволиться Всё.зарплату.Обучение

Белая зп и вовремя. Большая компания с возможностью роста Как минусы:
Уровень заработной платы мал для такого объема работы(есть места работы,где за такой объем работы платят вдвое больше).Штрафы(лишение премиальной части за нарушение технологии производства, соблюдение санитарных правил и норм. Невыполнение поставленного плана(независимо от того 10 человек в цехе работает или 40 план должен быть выполнен). Собственно если у тебя семья или кредит и ипотека то зарплата очень маленькая даже с премией, а без неё и подавно. Вырасти можно, если прилагать максимум усилий, любить свою работу и работать за себя и за того парня.
Как плюсы:
Здесь кормят и предоставляют рабочую одежду ежесменно и чистую. Белая зп, больничные, страховка. Если у Вас нет проблем с жильём и финансами, вы живете рядом и готовы к интенсивной работе, то это место для Вас(всё будет гуд). Так же это очень хорошая школа для молодых сотрудников, которые только начинают свою карьеру(точно лишним не будет, даже если вы не планируете долго проработать).
Это моё субъективное мнение.