Отзывы о работе в Матисов домик — Санкт-Петербург

Близость к дому, вкусные обеды, хороший коллектив, атмосферное место работы. Сотрудников очень мало, вообще не стараются найти новых. И думаю стоит увеличить зарплату. В завтрак работать тяжело из-за того, что кофемашина постоянно ломается, а страдают из-за этого и сотрудники, и гости. Возможно стоит в принципе обновить меню на завтрак, чтобы было что-то новое и вкусное. В перерывы между работой на завтраках и обедах закрывать как-то ресторан, чтобы сотрудники могли тоже спокойно поесть и подготовиться к следующим гостям. Вывесить расписание работы завтраков, обедов, чаепитий и до скольки можно заказать ужин, потому что гости бывает приходят в ресторан за полчаса до окончания смены, когда уже пора всё готовить к закрытию и нет времени что-то готовить. Улучшить доставку еды в номера, бывало что руки сводит пока несёшь поднос, а в коридорах поставить некуда, тяжеловато для официантов. Чаевых практически совсем нет. На обедах раздавать гостям какие-нибудь таблички с номерами на стол, чтобы понимать куда нести еду, потому что часто выходит путаница. И можно добавить в график работы от 4-6 часов в день, там 2/2, 3/3, 3/2, чтобы было больше вариантов при устройстве на работу, скорее всего тогда сотрудников станет больше. В целом, минусов особо нет, но многое можно улучшить.

Работаю всего ничего, но есть чем поделиться. Хороший коллектив. Отдельное спасибо наставнику за то, что не бросает в беде, а действительно обучает и наставляет.
Уровень зп - средний. В высокий сезон выплачивается премия. Кроме того, есть возможность посещать Мариинский театр абсолютно бесплатно.
Я живу далеко, поэтому добираюсь где-то за 1.2 часа до работы. Но для меня это не проблема) Очень нравиться утром гулять по полупустым улицам центра. В вакансии не прописывают то, что уровень зп во время испытательного срока может отличаться от обещанного уровня дохода.

Трудоустрйство по ТК РФ
Оплата больничных и отпусков
Комната отдыха Условия труда, организация питания
Обучение персонала
Обеспечение компетентным руководящим составом

Работаю больше полугода. Приятный коллектив. Средний уровень заработной платы. При выполнении плана и переработках приятные вознаграждения в виде премий и походов в Мариинский театр. Очень требовательное руководство. Нужно понимать, что если ты идешь работать в отель на должность администратора, то нужно иметь прокаченные социальные навыки, которые просто необходимы в общении с гостями. Карьерного роста нет. Считаю, что это прекрасное место, чтобы освоить и отработать навыки менеджмента, т. к. начальство всячески этому способствует. Ген. директор опытный руководитель старой школы, всячески поощряет стремление персонала к улучшению условий труда и оптимизации процессов. Поэтому всё, что можно было применить уже давно активно используется

Стабильная з/п. Возможность дополнительно получать надбавки, подарки и премии на все праздники и д/р. бесплатное питание. Не очень удобно добираться, до метро на автобусе или пол часа пешком.

Проработала в этом отеле чуть больше года. ЗП платят всегда во время. Очень нравится что вкусно кормят. Дома теперь не готовлю вообще. Завтракаю и обедаю на работе. График для меня очень удобный, 2 через 2. Если надо то всегда можно договорится и поменяться сменами. Добиратся на работу мне удобно. От остановки автобуса 5 минут пешком.
Знаю что здесь есть возможность жить в отеле, если проблемы с жильем.
Нравится что белая зп, потому что мне это важно для ипотеки и налогового вычета.
Очень хорошая комната отдыха для горничных, большая, с диваном, сан узлом, душем, холодильником, микроволновой и гардеробом. В других отелях где я работала таких удобств для персонала не было.
На праздники дарят подарки и премии. Сделать более красивую и удобную форму.
Заменить рации на более удобные устройства.
Ввести материальную помощь к 1 сентября родителям школьников.

Самым большим плюсом для меня оказалось реальное обучение во время стажировки, которая на момент моего прохождения оплачивалась. Мне все подробно объясняли, каждый день я узнавал что-то новое и полезное для работы. Скажу откровенно, в других отелях (даже более высокого уровня) такого отношения нет, вас просто поставят за ресепшен, и крутись как хочешь. Еще одним немаловажным плюсом выделю близость к дому. Также отмечу официальное оформление по ТК РФ, своевременную выплату зарплаты, хорошие условия труда. Если у меня были какие-то трудности , всегда шли навстречу. Однозначно рекомендую это место для работы. - ввести бесплатные обеды для всего персонала

Прохожу стажировку уже 3й день на должность Администратора. Пока все нравится и планирую здесь работать дальше. Очень удивило,что стажировка оплачивается и на время стажировки бесплатно кормят(очень вкусно).Приятно,что к обучению подходят ответственно,без внимания не оставляют. Атмосфера приятная и комфортная для работы. Не удобное внутреннее телефонное обеспечение,телефон на ресепшене всего один.
Полноценный переход на электронные замки(там,где их нет)

Проработал в компании несколько лет, поэтому многое могу рассказать об этом работодателе. Во-первых, чего-то особенно плохого сказать не могу.
Из плюсов:
- полностью официальное трудоустройство;
- полностью белая зарплата на карту;
- выплачиваются все налоги на каждого сотрудника;
- ни разу не было задержки с выплатой зарплаты;
- есть питание для сотрудников;
- иногда проводятся корпоративные поездки и экскурсии;
- иногда выплачиваются премии.
Коллектив хороший, не смотря на то, что за три года он сменился почти полностью. Хороший и справедливый генеральный директор.
Насчёт времени на дорогу, то я добирался около часа, из которых 25-30 минут- это пешком от метро. Но я и живу на другом конце города.
Это то место, где нужно реально работать, показывать свою пользу и эффективность. Отсидеться просто так не получится.
В целом работать интересно и даже весело.
Есть своя территория с садом и деревьями, очень приятно посидеть там после обеда. Из минусов:
- множество собраний, совещаний, планёрок и т. п.
- необходимости писать кучу отчетов, планов, проводить служебные расследования;
- бесплатное питание для сотрудников периодически могут отменять. Как всем, так и индивидуально. Например, в низкий сезон его отменяли для всех, два года подряд. Но вместо этого предоставляли скидку 50% на меню бизнес-ланчей.
- премии не гарантированы, даже если план выполнен.

Проживая в Липецке, я откликнулась на вакансию в Питере, мне перезвонили лично и предложили работу, прособеседовали по телефону, предоставили время на переезд, на месяц предоставили номер на выгодных условиях, также ежедневно для персонала предусмотрен обед. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, начальство устраивает, условия работы комфортные. систему премирования

Работаю уже 2 недели . Пока все нравится ) хороший коллектив
Особенно главный бухгалтер, все ясно и четко объясняет.
Для меня огромный плюс , что отель находится недалеко от дома. Есть ещё здесь бесплатно кормят сотрудников))))) Пока все нормально ))))