Отзывы сотрудников о компании ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт

Стабильная з.п.,обучение не только по специальности,компенсации за мед.осмодр,ДМС(начинает действовать после 6-ти месяцев работы).Работа с новым оборудованием.Компенсации за детский отдых,новогодние подарки детям до 15-ти лет.Оплата больничного,13-я зарплата по итогам года. С целью оптимизации на повара возлагаетя работа не только на кухне но и за кассой,в торговам зале(выкладка сопутствующейго товара),работа по уборке в зале, и что больше всего возмутило- уборка туалетов!!!И это при работе с продуктами!!!Уборка территории как оказалось тоже входило в работу повара(попала в зимний период ,убирали снег с хранилища топлива!!!!)Вобщем была этим огорчена и написала заявление.Возмутившись ,получила кучу оскарблений и угроз в свой адрес.

Зарплата,условия труда,коллектив,выплаты к отпуску,руководство Все отлично,хотелось чтобы ещё расширилось колличество АЗС ,

График,стабильность в заработной плате,дополнительные выплаты Коммуникации между сотрудниками

Своевременная оплата труда,страховой полис,доп.скидки на отдых детей и сотрудников,полный соц.пакет Стабильный рабочий график

Хороший коллектив. Зп всегда вовремя, без задержек. Подарки первоклассникам и детям на нг. Премия ко дню Нефтянника. Территориальному менеджеру нужно пересмотреть свои способы руководить коллективом. За три месяца уволились 10 человек. График работы постоянно меняется. Работаешь 12 часов в потоке клиентов, оплачивается 10. Переработки не платят. Не советую работать в ООО Лукойл Уралнефтепродукт.

Своевременная оплата труда, премии, подарки для детей, ДМС ( хотя я им не пользовалась Поднять заработную плату! Убрать правила 5п! Поменять условия труда, что бы желающих прийти на должность оператор азс было больше!

График, близость к дому зп в целом неплохо, но хотелось бы большего Зарплата, очень старое оборудование,

Работа интересная, многопрофильная. Выдают спецодежду. Обучение и стажировка есть. Повысить зп, своим работникам делать скидку на топливо, графики пересмотреть, уборщиц нанять везде

Своевременная заработная плата, премия к профессиональному празднику. Уменьшить нагрузку на оператора, меньше разговоров больше дела)

Зарплата всегда вовремя, график работы, общение с клиентами. Коммуникацию между сотрудниками, увеличить зарплату, отказаться от рейтинга, уменьшает зарплату

Близко к дому, график 3/3, высокая заработная плата, хороший коллектив. Все и так хорошо, улучшать нечего. Меня все устраивает.

Зарплата , соц пакет, хороший коллектив.ничего хорошего добавить не могу . Отвратительный рабочий график , работа 12 часов на ногах , нельзя сесть , обед когда придется , постоянно чувствуешь себя осьминогом

Огромный ресурс и возможность развитие, стабильная зарплата , обучение, опытный коллектив Структурную организацию управление нефтебазами в части технической эксплуатации

Единственный плюс который здесь можно выделить, это близость к дому Условия отдыха для сотрудников, повышение зарплаты, отношения к сотрудникам

Можно выбрать АЗС которая близко находиться к твоему дому, коллектив потресающий. График работы - это единственное что нужно улучшить, а так все хорошо

Забота о работнике, созданы условия труда, постоянное улучшение. Соц пакет, оплата частичная отдыха. Убрать показатели, влияющие на ЗП работников, на которые не могут повлиять работники, т.к. они зависят от клиентов.

Близость к дому, понимающее руководство. Стабильный заработок. Соц пакет Коммуникация между сотрудников, режим работы.
Упростить систему обслуживания

Возможность стабильной зарплаты. Хорошая, молодая, развивающаяся компания Отношение к рядовым сотрудникам, уважительное обращение к сотрудникам

Близость к дому, удобный график работы. Хорошая организация досуга в праздничные дни для коллектива. Конкурентоспособность в части заработной платы, снизив текучесть кадров.

Конкурентный уровень заработной платы,полис ДМС соц пакет,веселые корпоративы Адекватная обратная связь от руководства, условия отдыха, заблаговременная работа в подборе персонала на АЗС.

Близость к дому, свобода в выборе рабочего графика, атмосфера внутри коллектива , постоянные интересные обучения, возможность проявляться как профессионально так и творчески. Обеденную зону для сотрудников заправочных станций

Профсоюз. условия труда. Удобный график. Лояльное руководство. Отличный коллектив Всё устраивало. Со временем ко всему привыкаешь. Поэтому, не знаю даже, что улучшить можно

Нормы корпоративной этики, лояльность, социальная политика. Оздоровление, спорт, детский отдых Коммуникация между сотрудниками, обмен опытом, система дистанционного обучения, стажировки

Добровольное медицинское страхование и все. Никаких больше плюсов нет. Отношение руководства, не вешать все на операторов, лишать все премии.

ЗП отличная, премии хорошие, плюс ДМС, в отпуск всегда сходить есть возможность Все отлично, но из-за нехватки персонала постоянные переработки

Близко к дому , удобный график, хороший коллектив, хорошая зарплата, условия хорошие Долгоработающим с опытом работы можно было заслуженную дать.

Работа рядом с домом, график, соц. пакет. Условия работы учтены, оборудование, униформа работника. Нечего добавить. По-моему всё хорошо.

Страховка, предостааление места парковки дополнительные дни к отпуску Повысить доход сотрудникам которые бывает выходят и в выходные дни

Стабильная заработная плата, лояльное руководство, график работы Отношения руководства к сотрудникам

Своевременная зп и график работы. Адекватное руководство. Предоставление фирменной одежды Условия труда. Не работает кондиционер и т.д. началось лета жара.

Понимание со стороны руководителя, помощь в начинании работы, четкие указания и инструкции Тяжело добираться до работы без собственного автомобиля. Хотелось бы транспорт!