Официальное трудоустройство, белая заработная плата, прозрачная система мотивации. Очень хороший коллектив. Производится компенсация занятия спортом и даже творческих детский кружков.
Что можно улучшить
Отсутствие парковочных мест рядом с офисом. В остальном все устраивает.
Редко встретишь компанию где заботятся о сотрудниках. В компании есть ДМС и страхование от НС, поощряется здоровый образ жизни - есть дополнительная премия и компенсация за фитнес. Очень хорошие отношения в коллективе. Всегда можно рассчитывать на совет и поддержку. Проходят очень интересные корпоративы мероприятия.
Что можно улучшить
Большой объём работы, но он достойно оплачивается. Да и время на работе пролетает незаметно. И если не отвлекаться, а погрузиться в процесс, получается уходить вовремя.
Относительно хорошая зарплата, держат обещания в отношении финансовых обязательств. Обустроенное рабочее место.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам: могут накричать на подчинённых на ежедневной основе; контролируется все, даже количество походов в туалет (сказали, что час обеда в течение дня-это час на все(туалет, обед, попить чай); звукозаписывающие камеры абсолютно везде и над каждым; запрещено работать из дома, даже если ты болеешь, потому люди больными приходят на работу и разносят инфекцию, в итоге заболевают ещё больше. При том есть переменная часть, от которой зависит премия и руководитель может посчитать, что ты недостаточно хорошо поработал, вместо нормальных формул расчета, зависит от лояльности руководителя.
Место работы в шаговой доступности от метро, хороший комфортный офис. На кухне всегда чаи, кофе и продукция Компании. В Компании много плюшек, в том числе полис ДМС, страхование от НС, компенсация за фитнес. ЗП вся официальная.
Что можно улучшить
Коммуникацию между структурами подразделениями, нехватка кадров, из-за этого приходиться брать доп. работу
В работе всегда важно отношение руководства к тебе и коллектив, именно на этой работе, мне нравится, что коллектив очень понимающий, дружелюбный, чуткий и внимательный со всем помогут и всё подскажут, поощрения в зарплате тоже нравятся ,без обмана все как и было указано, такая сумма и приходит
Что можно улучшить
Лично для меня улучшений никаких не требуется, меня все устр
Хорошее руководство, адекватная, своевременная, а также абсолютно белая зп, выше среднерыночной.Хороший, дружный коллектив. Компания поощряет здоровый образ жизни, полностью оплачивая спорт зал, и доплачивая за отсутствие пагубной привычки курить, так же оплачивает половину суммы проезда на общественном транспорте. Материальная потдержка от руководства в особых случаях. Есть почва для роста как карьерного так и финансового, объем работ фиксируется и достойно премируется. Так сказать больше работаешь, больше получаешь.Так же периодически проводятся культурные мероприятия,по типу поездок на оркестровые концерты и филармонии. Компания динамично развивается.
Что можно улучшить
Оптимзация самого производства немного хромает, на некоторых участках нагрузка очень большая, однако за это, как я и указал выше хорошо доплачивают.Карьерный рост есть, но не много ограничен в силу маштабов компании, однако как я и указал выше, компания растёт, открываются должности, Я и сам смог шагнуть на ступень выше. Скорее всего, если бы у меня не было затруднений со здоровьем и предложения поработать в другой сфере, не связаной с физическим трудом, я бы остался в компании. Я думаю у ВАСТЭКО ещё всё впереди.
- Сильная команда профессионалов разного возраста
- Доброжелательные рабочие отношения в коллективе, коллеги всегда готовы помочь и поддержать
- Демократичный стиль руководства: уважаются и ценятся мнение/идеи/инициатива каждого сотрудника
- Возможность участия в интересных проектах и неограниченные возможности для профессионального развития
- Созданы все необходимые условия для комфортной работы, отдельная оснащенная кухня для сотрудников
- Удобное расположение офиса на пересечении линий метро, МЦК и МЦД
- Достойный уровень заработной платы, прозрачная система мотивации (KPI)
- ДМС и компенсация занятий спортом, а также кружков для детей
Что можно улучшить
- Компания небольшая, поэтому возможности вертикального карьерного роста несколько ограничены
- Можно было бы добавить компенсацию питания в кафе БЦ и/или компенсацию транспортных расходов
Ценности компании, белая ЗП, условия работы, отношения к сотрудникам, скидки на свою продукцию для сотрудников , неплохие корпоративы за счет компании, компенсация оплаты занятий спортом. Можно еще отметить коллектив, но тут зависит от того в какой отдел вы попадете, и от начальника отдела. Мне повезло, мой непосредственный начальник старался вникать в существующие проблемы и предлагал пути их решения, а не просто критиковал за какие-то упущения.
Что можно улучшить
В общем и целом компания хорошая , но мне стало немного тесно в существующих реалиях компании. Быстрого карьерного роста тут не получится(начальник отдела это наверное максимум на который можно рассчитывать) , компания относительно небольшая, хоть и пытается активно развиваться .Техническое оснащение, программное обеспечение, автоматизация оставляет желать лучшего.
Зарплата, условия работы и отдыха, коллектив.... И все пожалуй
Что можно улучшить
Все Топы в этой компании работают не больше года. Даже имея идеальные отношения с Ген. Директором работать очень сложно, если вообще возможно. Есть ещё два зама у которых тоже пусть и не большая но доля в компании. И они не заинтересованы в том чтобы появился третий))) А собственник открыто всем Топам обещает по удачному прошествии лет трёх эту долю, НО не своей части, а этих двух
Часто задаваемые вопросы о работе в компании VASTECO Holding
Рекомендуют ли сотрудники компанию VASTECO Holding для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию VASTECO Holding для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании VASTECO Holding?
Сотрудники компании VASTECO Holding оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники VASTECO Holding оценивают руководство компании?
Сотрудники компании VASTECO Holding оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники VASTECO Holding оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании VASTECO Holding оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 9 оценок.
Международная Группа Компаний, ведущая свою деятельность в сфере производства, торговли и предоставления бизнес-услуг, имеющая офисы в России и Германии.
Компания образована в 1994 году и динамично развивается уже более 25 лет.
Основными направлениями деятельности Группы Компаний являются: