есть оплачиваемый выходной для женщин, парковка, есть возможность заработать (напахать) на премию, корпоративная стабильность. с хорошим стажем работы можно попытать удачу в конкурсе на путевку в санаторий или компенсацию отдыха в партнерском гостевом доме. профсоюз.
Что можно улучшить?
слишком много пафоса, линейный персонал получает мало, работает слишком много, все достаточно бюрократично, куча лишних корпоративных программ. руководство тяжело идёт навстречу, скорее наоборот. здесь каждый сотрудник - просто винтик в огромной системе, до которого никому нет дела. в целом, здесь люди скорее недовольны условиями.
Четко ставят задачи, тем самым облегчая работу над ними. Своевременно оплачивают работу. Вежливое, корректное отношение к подчинённым.
Что можно улучшить?
Возможно стоит присмотреться к человеческой составляющей персонала. Иногда сотрудники бывают необоснованно чрезмерно грубы и это может создавать напряжение в коллективе.
Соц. пакет на уровне, выше чем у большинства работодателей, зарплата в среднем по рынку неплохая, работа построена максимально комфортно для трудящегося.
Что можно улучшить?
Всегда хочется больше доход, но сказал ранее он не плохой
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго для трудоустройства?
63.6% сотрудников рекомендуют компанию ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго?
Сотрудники компании ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 22 оценок.
ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго» создано в 2009 году в ходе реорганизации ТГК-8, зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 26 февраля 2009 г. имеет энерго- и теплогенерирующие мощности в Краснодарском крае и Республике Адыгея. В Обществе работает более 700 человек. В состав общества входят подразделения: - Краснодарская ТЭЦ (ввод в эксплуатацию: неблочная часть 1954-1961 г.г., блочная часть 1962-1966 г.г., газотурбинные установки 1971-1976 г.г.); - ПГУ-410 (парогазовая установка мощностью 410 МВт). Общая техническая характеристика энергообъектов ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго»: Установленная электрическая мощность Краснодарской ТЭЦ 744 МВт; Установленная тепловая мощность Краснодарской ТЭЦ 781 Гкал/ч.