Отзывы сотрудников о компании Samitov Consulting
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Работник
Администратор
Главный бухгалтер
Главный бухгалтер
Заместитель главного бухгалтера
Администратор
Менеджер по продажам
Руководитель отдела продаж - наставник, оказывает поддержку менеджерам, помогает заключать сделки, разбирает ситуации с клиентами.
Организовано обучение, после которого начинаешь понимать сферу налогов и бизнеса.
Организовано обучение по развитию навыков в продажах
Коллектив - профессионалы своего дела, если возникают вопросы обязательно оперативно помогут
Очень интересно работать, каждый раз узнаешь новое для себя
Тут я чувствую рост профессиональный и личностный
Менеджер по продажам услуг
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в Samitov Consulting?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Samitov Consulting
Рекомендуют ли сотрудники компанию Samitov Consulting для трудоустройства?
92.9% сотрудников рекомендуют компанию Samitov Consulting для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Samitov Consulting?
Сотрудники компании Samitov Consulting оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Samitov Consulting оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Samitov Consulting оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Samitov Consulting оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Samitov Consulting оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 14 оценок.
ИП Самитов Марат Рустэмович создано группой профессионалов в финансовой сфере, оказывающих бухгалтерские услуги в Казани.
Мы выводим бухгалтерию вашей организации на более высокий уровень по надежности и оперативности по сравнению с бухгалтерами работающими по совместительству, а также сокращаем расходы компании по сравнению с затратами на штатных сотрудников бухгалтерии. Звоните! +7 927 495 24 76
Основная специализация компании – осуществление бухгалтерского сопровождения хозяйственной деятельности любого клиента, которое заключается в следующем:
Постановка и ведение имеющегося бухгалтерского учета клиента в соответствии с законодательством РФ; Подготовка и своевременная сдача необходимой отчетности в надлежащие органы; Постановка, а также ведение налогового учета, информирование клиента об изменении законодательства о налогах; Комплексное бухгалтерское сопровождение деятельности клиента, регулярное консультирование работников клиента в финансовых вопросах; По обоюдному решению и в соответствии с заключенным договором компания может оказывать дополнительные услуги в финансовой сфере организации. Для того чтобы обеспечивать своим клиентам бухгалтерское сопровождение в Казани на высоком уровне, компания подбирает в свою команду только грамотных, высококвалифицированных сотрудников.
Компания уверенно гарантирует качество оказываемых ею бухгалтерских услуг и готова к долгосрочному сотрудничеству с постоянными клиентами.
Если Ваш бухгалтер вдруг заболел в период начисления зарплаты, то, в лучшем случае, сотрудники получат ее позднее. Но если он заболел в период сдачи отчетов в налоговую инспекцию, то это грозит как минимум штрафом. Не говоря уже о том, что одна серьезная ошибка в бухгалтерском отчете может привести не только к применению штрафных санкций, но и к банкротству, и даже привлечению к уголовной ответственности.
Мы выражаем признательность всем нашим партнерам и клиентам с которыми у нас сложились профессиональные доверительные отношения!
Мы искренне благодарим тех, кто оказывает нам свою поддержку и открыты к сотрудничеству!
Все профессиональные сотрудники ИП Самитов Марат Рустэмович следуют принципам независимости, честности, объективности, профессиональной компетентности, устанавливаемыми правилами этики профессиональных бухгалтеров, соблюдают конфиденциальность в отношении полученной информации о делах клиентов.
Информация о Samitov Consulting
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100