Я в этой компании менеджером по продажам работаю уже давно, пока мне всё нравится. Руководство понимающее, а главное поддерживает идеи по улучшению и автоматизации.
Коллектив позитивный. Данную организацию особенно рекомендую для молодых специалистов как прекрасное место для того чтобы стать опытным специалистом.
Что можно улучшить?
Завод далековато находится.Есть автобусы. Остановка прямо напротив предприятия.
Многие писали и я не буду исключением, главный плюс компании — это люди, с которыми мне посчастливилось работать. Весь коллектив всегда готов прийти на помощь, отзывчивые и внимательные. Корпоративные мероприятия замечательные! Каждый месяц проводят для всех сотрудников общественное собрание с деталями за месяц, достижениями и целями. Всегда знаем, куда движемся. Зарплата достойная, есть своя столовая, очень уютная, всем места хватает. В общем, довольна, что больше года назад откликнулась на вакансию.
Что можно улучшить?
Рабочая находится далеко от города, добираться приходится с пересадкой.
Я работаю в компании уже более полугода и могу поделиться опытом.
Рабочее место оборудовано всем необходимым для комфортной работы: хороший компьютер, необходимый софт и удобные стол и компьютерное кресло, кондиционер.
Коллектив молодой, дружный, весёлый. Всегда можно обратиться за помощью или советом к коллегам. В целом атмосфера комфортная и мотивирующая.
Руководство открыто к диалогу и готово выслушать предложения и идеи.
Зарплата соответствует рынку. KPI реальный и выполнимый + премии.
В офисе есть зона отдыха, где можно отдохнуть и попить чай с коллегами. Также бывают корпоративы и тимбилдинги.
Компания предоставляет отличные возможности развития в своей профессии.
Рекомендую компанию тем, кто ищет стабильную и интересную работу в хорошем коллективе.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы компания организовала служебные автобусы для сотрудников. Это значительно облегчило бы дорогу на работу и домой для тех, у кого нет автомобиля.
Также на предприятии отсутствует собственная столовая с готовой едой.
Удобное рабочее место со всем необходимым оборудованием, комфортный коллектив, уютный офис и достойная заработная плата. Есть отдельное место чтобы покушать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы отметить, что на территории компании было бы очень полезно организовать собственную столовую с приготовлением блюд. Это было бы довольно удобно.
Понятная и интересная работа. Дружный коллектив. Отзывчивое руководство, которое заинтересовано в развитии сотрудников. Есть собственная парковка охраняемая парковка по пропускам. Сделали большую и уютную столовую для сотрудников.
Что можно улучшить?
Возможно организовать транспорт на приезд и отъезд из города на производство
Заводской четкий график, стабильность и приятные бонусы от предприятия.
Дисциплина конечно строгая, но без перегибов. Грамотный шеф, который сам хорошо разбирается в технике и как рыба в воде на производстве. Есть ощущение, что мы движемся вперед, а не завязли в болоте.
Что можно улучшить?
Не откажусь от повышения мотивации моего труда в виде прибавки к зарплате
Это мое первое официальное место работы после института. Начальство нормальное, но требовательное и строгое, не выполняешь свои обязанности или не справляешься – никто по головке не погладит. На зп не жалуюсь, уровень дохода хороший.
Что можно улучшить?
Хотелось бы собственную столовую,так как в автомате небольшой выбор обедов и из быстро разбирают.
Отличный пример хорошего работодателя (могу судить по своему богатому опыту в различных компаниях). Своевременная оплата без задержек.
Отпуск, отгулы, больничный - проблем не было, руководство относится с пониманием. Вообще весь коллектив душевный, добродушный, приветливый.
Что можно улучшить?
Не заметила очевидных недостатков. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий.
Работала в компании более 5 лет, за эти 5 лет было разное, но плюсы и преимущества всегда перевешивали. Компания для тех, кто готов работать, брать на себя ответственность, принимать решения и развиваться не на словах, а на деле. Вас реально научат, помогут, расскажут, натаскают и после опыта работы вас оторвут с руками на рынке вакансий. Из главных плюсов: компания успешно прошла кризис, развивается и точно готова обеспечить стабильный доход и развитие своих сотрудников. А это сейчас действительно важно.
Что можно улучшить?
Есть опасение, что когда перекроют мост,будет сложнее добираться из 104. Надеюсь,что компания организует трансфер сотрудников без автомобиля.
В компании работаю относительно недолго. Хорошее впечатление сложилось уже на этапе собеседования, сотрудники подбора хорошо проводят интервью, подробно доносят информацию о твоих обязанностях и о компании в целом. Отличный рабочий коллектив и атмосфера, все условия труда и отдыха соблюдаются без каких-либо недочетов. Есть возможность работать и зарабатывать, главное желание. Всему обучат, все объяснят.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо,но пока не хватает полиса ДМС. Ну и почаще устраивать корпоративные мероприятия)
Начинала свой путь, когда производства находились в трех местах и выпускались только вездеходы и затем погреба. Продукция сезонная и были сложности для коллектива. А именно были вынужденные отпуска за свой счет.
Но! Радует, что предприятие развивается. Расширяется ассортимент выпускаемой продукции, благодаря чему снижается сезонность, растёт зарплата, улучшаются условия труда. Появилась социальная поддержка, проводятся различные мероприятия за счёт компании.
Прекрасно помню, как выглядел цех, когда переехали на Окружную: страшные стены, выбитые стекла. А сейчас идёшь по цеху и гордость берет за родное предприятие!!! Чистота, порядок!
Главная ценность Тингера- это люди! Отрадно понимать, что руководители теперь это понимают!
Тингер- это большая команда единомышленников!
Что можно улучшить?
Ранее автобусы по утрам ездили с интервалом 10 минут. Но после того, как ввели новый городской маршрут 10, интервал увеличился до 20 минут. В следствии чего из-за проблем с городскими автобусами можно на него опоздать и придётся ждать 20 минут следующего, что ведёт к опозданием на работу(.
Как предложение ввести доп. маршрут в 7-40. Думаю, многие меня в этом поддержать.
Официальное трудоустройство по ТК, есть возможность контролировать свою нагрузку и уровень ЗП. Нравится четкое построение процессов работы в CRM, получая в работу клиента получаешь всю историю взаимодействия с ним и все особенности, ничего не теряется, есть возможность настроить автоматическую постановку задач по календарю сдачи отчетности, чтобы точно не забыть и начать заранее, а не к авралу. Компания стабильная, прошла вместе с ней короновирус, никаких сокращений зарплаты или людей не было.
Что можно улучшить?
Обязательное качество всех сотрудников стрессоустойчивость. В работе с клиентами без этого никуда.
Хорошая работа, отзывчивое руководство, никаких переработок, зарплату платят вовремя, есть обеденное время и место для приема пищи, рабочее место оборудовано, предоставляют спецодежду, никаких непонятных штрафов, все наглядно и прозрачно, сколько отработал, столько и получил
Что можно улучшить?
Хотелось бы зону для курения побольше. Неудобно когда в перерыв набивается полная комната.
Чудесная атмосфера, прекрасная команда, отзывчивые и милые коллеги.
Удобный офис, куда всегда приятно приходить. В общем, атмосфера максимально дружелюбная. Есть возможности для роста. К пожеланиям всегда прислушиваются, и касательно зп, и касательно работы.
Что можно улучшить?
Расширить зону приема пищи или организовать на территории кафе-столовую
Средняя зарплата и платят вовремя, нормальные условия труда, хороший персонал
Что можно улучшить?
Первые несколько месяцев очень нравилось работать и ходил туда с удовольствием. Однако в последующем уволился без малейшего сожаления.
Главный минус почему уволился - руководство.
Чтобы боле менее нормально зарабатывать, приходится постоянно перерабатывать и буквально загонять себя.
Не всегда понятно, как формируется зарплата.
Больничный и отпуск оплачиваются мало.
Соцпакета никакого нет.
Эффективное обучение, в работу быстро вливаешься, дружный коллектив с любым вопросом помогают. Реально получаешь хороший опыт. Да и на работу приходить приятно всегда, потому что офис комфортный и атмосфера приятная. Пришлось переехать в другой город по семейным причинам, но всем ребятам желаю удачи и процветания. Однозначно советую работать здесь.
Что можно улучшить?
Иногда бывают сложные клиенты либо поток большой прям, но это к любой работе относится, иногда даже рабочий день интереснее так проходит
Предприятие динамично развивается. Благодарен компании за профессиональный опыт и достойную зп. В моей работе нравится — многозадачность. На предприятии много сфер и направлений где можно себя реализовать. Превосходная атмосфера в коллективе компании, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Решаемы в рабочем порядке, если что-то нитак. Руководство всегда открыто к диалогу.
Работал в компании «Тингер» 3 года на нескольких должностях. Непосредственно контактировал и с продуктом и с клиентами. И вы знаете… это очень крутое, активное и интересное предприятие.
В рамках Череповца, опыт работы действительно уникальный. Отлично подойдёт для талантливых, энергичных людей с горящими глазами. Есть реальная возможность вырасти в рамках компании и «пересобрать» себя в лучшую сторону.
5 звёзд вам
Работаю около полугода, но не разочаровался ни разу. Все четко организовано, многие процессы автоматизированы, соблюдаются все действующие требования. Зарплату вовремя дают, еще и премии получаем. Конечно, здесь нужно работать, а не сидеть, но и оплата труда адекватная трудозатратам.
Что можно улучшить?
На первом этапе было большое количество информации, было сложно освоить, сейчас всё в порядке.
Адекватное руководство, которое ценит вовлечённых сотрудников и даёт возможность реализовываться. Обучают сотрудников, хорошая система адаптации. Комфортный и современный офис. Стабильный коллектив, люди работают по много лет.
Что можно улучшить?
Не удобно добираться до места работы без личного авто.
Привлекло, на этапе обьявления - вакансия, за которую не только дают З\\П но и интересна в принципе для меня, неоднообразная работа.
Понравилось: современная обстановка (удобная и уюная столовая, красивый интерьер на этаже где в основном работаю), дружный коллектив, развивающаяся перспективная компания.
Можно добираться на работу на велосипеде кто хочет - летом есть место для их стоянки.
Для автомобилистов есть своя парковка.
Совместные мероприятия - выезд сотрудников компании на природу, в боулинг и т.п.
Что можно улучшить?
- Не удобно добираться до работы, но на сколько знаю у кого нет машины - добираются коллективно на такси с последующей оплатой компанией части расходов.
Нравится постановка задач, нравится гибкость в процессах. Нравятся цели и задачи, которые ставят. Нравится продукт и подход к созданию продукта. Комфортный офис, молодой коллектив. Возможность напрямую взаимодействовать с руководителями, всегда услышат и прислушаются
Коллектив замечательный, хорошие рабочие места, есть чайная - уютная и оборудованная всем необходимым. Достойная з/п. Есть разные активности и поздравления на праздники: спортивные мероприятия летом, подарки на новый год деткам. Есть отдельная парковка для сотрудников.
Что можно улучшить?
Если нет личного авто, то добираться неудобно - только с пересадками и ориентируясь на график движения автобусов.
Работаю 2й год. Очень дружный коллектив. Хорошие условия труда, удобный график. Стабильная заработная плата, без задержек. Считаю что уровень ЗП выше средней по городу. Регулярные повышения квалификации без отрыва от рабочего процесса. Радуют подарки детям на Новый год и совместные выезды с коллегами на ежегодные тимбилдинги.
Что можно улучшить?
Есть афтоматы с готовой едой,но хотелось бы свою столовую.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тингер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тингер для трудоустройства?
92.9% сотрудников рекомендуют компанию Тингер для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Тингер?
Сотрудники компании Тингер оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Тингер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тингер оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Тингер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тингер оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 28 оценок.
ГРУППА КОМПАНИЙ TINGER
Мы - российский промышленный бизнес. Находимся в г. Череповец Вологодской области. Наши продукты, как идеи, рождались внутри компании. В настоящее время они, как интеллектуальная собственность, закреплены патентами и сертификатами. Мы сами осуществляем проектирование, маркетинг, сервисное пост-продажное сопровождение нашей продукции. Совершенствуем производство и бизнес-процессы, стремимся внедрять лучшие мировые практики, применяем "бережливое производство". Входим в перечень крупнейших производителей самоходных машин Минпромторга России.
Наш отдел продаж развивает дилерскую сеть и работает с конечным потребителем на всей территории РФ и за рубежом. Вездеходы TINGER и пластиковые погреба TINGARD представлены на рынках более 15 стран. Имеем награды: "Лучший экспортер года 2018" от Правительства Вологодской области, Третье место в Окружном этапе Всероссийского конкурса "Экспортер года" 2020 и Первое место в Региональном этапе (в номинации "в сфере промышленности", в категории "малое и среднее предпринимательство"). По итогам 2021 года мы получили Второе место в Окружном этапе Всероссийского конкурса "Экспортер года" 2021 уже по Северо-Западному Федеральному округу.
Производство существует с 2007 года. В 2008 году сошел с конвейера наш первый серийный вездеход, и уже в апреле 2009 года первый вездеход под брендом TINGER был представлен на ЭКСПО в Москве.
Ежегодно с 2015 года мы выпускаем бесшовные полимерные погреба TINGARD. Вместе с идеей этого продукта было придумано, а затем и смонтировано оборудование для производства.
С 2018 года запущена новая линия лазерной резки по изготовлению сложных изделий для собственного производства и внешних клиентов.
В 2020 запущена технологическая линия экструдирования полиэтиленового и полипропиленового полимерного листа. Сейчас мы на 100% закрываем этим продуктом потребности собственного производства, и с выходом на проектную мощность начали реализацию внешним потребителям.
Собственная производственная площадка занимает более 10 тысяч кв. м. На предприятии работают более 180 сотрудников.
За 2020 год мы увеличили объемы производства и продаж по всем продуктам, а по бесшовным погребам - удвоили относительно 2019 г.
В 2022 году запустили производство пластиковых емкостей больших объемов- от 10 м3 до 50 м3. Единицы заводов в России могут производить емкости таких объемов. Так же в 2022 году мы начали производить диски для шин низкого давления. За небольшое время у нас появились постоянные клиенты - производители вездеходов.
За 2022 год, несмотря на экономическую ситуацию, мы увеличили объемы производства и продаж по всем продуктам, запустили дополнительные направления и в планах на 2023 год - новые продукты.