Отзывы о работе на должности Провизор в компании Группа компаний ЭРКАФАРМ — Санкт-Петербург

Относительно высокая зарплата, если брать в расчёт другие аптечные сети. Хорошо оплачиваются переработки. Оклад. Руководство считает, что нужно держать окладную часть минимально низкой, чтобы сотрудники эффективнее работали. По факту же в скором времени особо работать будет и не кому.

Возможность подработок, своевременное обеспечение спец. одеждой, возможность проявить себя🙂! Улучшения-по решению руководства

Гибкий график работы, возможность подработок близко к дому, есть обучающие программы Зарплата, снизить планы, требуют больше чем платят, постоянные проверки начальства, штрафуют за невыполнение планов и карт

Белая зп, выплачивается 2 раза в месяц
Есть обучающий сайт
Может попасться хороший коллектив 1. высокие планы по СТМ. Сам СТМ низкого качества
2. В планах продаж есть рецептурные препараты
3. Плохой график. Смена заканчивается в 23:00 на следующий день работа с 7 утра.
4. Нельзя посидеть за 12 часов, ноги устают, не заботятся о здоровье сотрудников
5. Давят на сотрудников ежедневными отчетами по планам
6. Депремируют за низкую выдачу бонусных карт клиентам

Всегда входят в положение , подберут самый удобный график, пойдут на встречу если нужны выходные
Оплачивают медкнижку
Есть приятные бонусы Все и так не плохо на мой взгляд.
Не вижу никаких необходимых улучшений.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив Увеличить заработную плату, уменьшить количество планов, сделать нормальный график

Когда я работала (6 лет назад) у нас были постоянные обучения, тренинги . Мало мотивации, а если и была (это были копейки). Мало плюшек для сотрудников. В то время 2017-2018г были только подарки детям на НГ и больше ничего. Никаких ДМС не предлагалось, выездов, сборов сотрудников, поздравлений в праздники, сейчас может лучше с этим.

своевременная выплата зп, возможность выбрать аптеку близко к дому все остальное. руководству не мешало бы обратить внимание на текучку кадров и задуматься о ее причинах

Близость к дому, возможность подработок, возможен карьерный рост, постоянное обучение. Коммуникацию между сотрудниками, ассортимент аптек, работу с заказами.

Стабильная заработок, надёжная компания , организация процесса. Возможность подработки иногда в промежуточную смену 1/2 дня

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, обучение и различные семинары Систему мотивации, при низкой проходимости сложно набить хорошую премию, соответственно зарплата маленькая.

График в моей аптеке составляли индивидуально, можно было выбрать удобные дни и взять выходные в те дни, когда есть какие-то планы.
Обширная номенклатура.
Хороший коллектив, замечательные заведующие (к сожалению, они часто менялись) в моей аптеке были точно.
Хорошая зарплата, есть возможность подработок, которые хорошо оплачиваются.
В моей аптеке (она достаточно большая) удобная кухня для сотрудников, хороший чистый санузел, хорошая раздевалка. Висят компьютеры (не у всех сотрудников). Каждый покупатель по 30 сек. Сканеры нужно обновить, многие плохо считывают qr-коды.

Сеть большая, при желании всегда можно взять сверху подработки (диспетчер службы персонала действительно очень хорошо работает). Если вдруг подработку берете в области или отдаленных пунктах, то оплачивают командировочные и расходы на транспорт. Бесплатная форма. Повысить уровень зп (если точнее - перестать урезать премии).
Увеличить количество работников первого стола в смену.
Оборудование на рабочих местах.
Чтобы наконец начали платить за наставничество.
Перестали "удерживать" из премии.
Обеспечить нормальный карьерный рост сотрудникам, которые действительно этого хотят.
Отношение многих заведующих к работникам первого стола. (Тут уж как повезет)
Чтобы более вышестоящее начальство (офис, РГА) сняло с головы корону и перестало требовать невозможного.