Главгосэкспертиза России: отзывы о работе на должности
IT специалист

1. Престиж профессии.
2. Уровень коммуникации с Федеральными органами исполнительной власти.
3. Оплачиваемые командировки и мероприятия.
4. Уровень оплаты труда +- соответствует рынку. Выплаты вовремя. Несколько раз выполнялась индексация ОТ.
5. Удаленный формат работы (или гибридный график).
6. Руководство и команда.
7. Интересные проекты.
8. Возможность роста (при наличии инициативы что-то брать на себя).
9. Рабочая техника предоставляется.
10. Нормированный рабочий день.
11. ДМС, больничный, обучение, корп меропрития и спорт 1. Смена страховой компании по ДМС (с СОГАЗ на АльфаСтрахование) усложнила процесс получения услуг.
- Требуется организовать формат предоставления услуг с минимальным участием застрахованного лица.


2. Избыточная бюрократия (как внутренняя, так и внешняя) отнимает до 30% рабочего времени.
- Оптимизировать процессы с подписанием кадровых документов.
- Автоматизировать процедуру подготовки исходящих документов в АИС "Документы".
- Разработать регламент, какие документы подлежат поступлению на ознакомление всем работникам, а какие требуется рассылать адресно.


3. Редки, но не исключены рабочие мероприятия за пределами рабочего дня.
- Формировать план рабочих встреч заранее.


4. Последний квартал года очень интенсивный в плане задач.
- Нормативно предусмотреть ограничения для клиентов по количеству подаваемых заявлений на экспертизу в конце года.
- Реализацию ключевых задач распределять равномерно по году, с сокращением доли задач на конец года.