Не буду писать про уровень обучения и удобство для учеников, напишу для тех, кто собирается работать в МШП, а не учится. Расположение, условия труда, поддержка коллектива, человеческое отношение, гибридный график - всё это есть. В течение первых месяцев работы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО проводится обучение, никто в самую жару горящих дедлайнов не кидает. Вводят в работу поступательно.
Что можно улучшить?
Будьте готовы к переработкам, но они оплачиваемы. Иногда, а именно август-сентябрь (как раз подготовка к новому учебному году) абсолютное число рабочих задач становятся срочными и горящими. Также, из-за особенности расположения офиса, сотрудники автомобилисты жалуются на недостаток парковочных мест. Тоже будьте к этому готовы
Комфортные условия труда, белая ЗП, соц. пакет, ДМС. График 2/2 +выходные на гос. праздники. Актуальное направление образования. Близость к дому - много отделений по Москве и области.
Что можно улучшить?
Адаптация новых сотрудников, корпоративные мероприятия, обучение.
Прекрасный коллектив, руководство. Всегда оперативно помогут, подскажут, найдут решение:) Отличное обучение для детей и самих преподавателей. Удобная система для проведения занятий и проверки работ детей. Официальная работа, выплаты все всегда в срок.
Что можно улучшить?
Нагрузку для преподавателей нужно обговаривать еще на стадии обучения преподавателей, чтобы потом не возникло того, что преподаватель ожидает одно кол-во нагрузки, а ему предлагают совсем другое... Возможно, нужно проработать несколько лет, чтобы получать ту зп, на которую рассчитываешь:)
Очень приятная атмосфера в коллективе, действительно способные ученики, ведущая организация в сфере дополнительного IT образования для школьников, прекрасные эмоции после занятий от учеников, бесплатное повышение компетенций (можно например изучить новый язык или технологию, чтобы в дальнейшем преподавать, или повысить soft skills, для этого есть внутренний учебный центр с множеством программ для этого), возможность работать хоть 4 часа в неделю, график обсуждается индивидуально и можно работать в выходной день или вечером после основной работы. Уровень дохода достаточно высокий, прямая связь в руководством, отношение к преподавателям как к важнейшим людям в компании, очень бережное и заботливое. Методисты делают львиную часть работы преподавателя, готовят все презентации и методические указания, есть прекрасная система для учета успеваемости, проверки заданий и их автоматической проверки, называется EduApp. Очень грамотно составлена программа, ученикам очень нравятся предметы и они действительно полезны. Будучи школьником, учился здесь 3 года, в университете уже устроился преподавателем в ШП и преподавал в свой выходной день, а теперь работаю здесь по совместительству с основной работой - работаю backend разработчиком. Очень рад, что когда-то поступил в школу программистов, она очень многое мне дала. Рад передавать свои знания ученикам, как когда-то мои преподаватели передавали эти знания мне.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что можно улучшить, я думаю, что самое важное - не терять той линии, которой компания придерживается сейчас.
Отличное отношение к сотрудникам, всегда помогут, подскажут, много корпоративного обучения. За полтора года работы я очень сильно прокачал профессиональные и методические навыки.
А еще коллектив потрясающий)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АНО ДО Московская школа программистов
Рекомендуют ли сотрудники компанию АНО ДО Московская школа программистов для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию АНО ДО Московская школа программистов для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании АНО ДО Московская школа программистов?
Сотрудники компании АНО ДО Московская школа программистов оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники АНО ДО Московская школа программистов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АНО ДО Московская школа программистов оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники АНО ДО Московская школа программистов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АНО ДО Московская школа программистов оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 10 оценок.
Мы — Московская Школа программистов.
Уже более 20 лет мы выстраиваем качественную и фундаментальную систему образования для детей в сфере IT: влюбляем в технологии, учим их программированию и множеству технологий, закладываем крепкий фундамент для обеспечения детям будущего в IT: поступления в лучшие технические ВУЗы России (МФТИ, НИУ ВШЭ, НИЯУ МИФИ, МГУ, СПбГУ) и работы в ведущих IT-компаниях мира: Google, Apple, Yandex, VKontakte, Microsoft, Kaspersky Lab и других.
Мы сотрудничаем и преподаем вместе с ФКН ВШЭ, Яндексоми МФТИ. И являемся активными участниками олимпиадного движения: наши ученики заработали 77 наград на всероссийских и международных олимпиадах по информатике и робототехнике!